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肖旭東:股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)
2016-01-20 59803
對(duì)象
企業(yè)董事會(huì)/監(jiān)事會(huì)成員、CEO、總經(jīng)理
目的
☆找到一套適合自己企業(yè)實(shí)際情況的激勵(lì)方案
內(nèi)容

薪酬體系建設(shè)與股權(quán)激勵(lì)方案設(shè)計(jì)


總裁無法回避必須面對(duì)的實(shí)際場(chǎng)景:怎樣給下屬和員工發(fā)獎(jiǎng)金?發(fā)給誰?發(fā)多少?怎樣發(fā)?什么時(shí)候發(fā)?發(fā)了不滿意怎么辦?


問題:給5個(gè)骨干每人100萬,3個(gè)離職了?獎(jiǎng)金要不要發(fā)?該怎么發(fā)?



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