當(dāng)今社會(huì)，一邊是大學(xué)生拼命地逃課，一邊是員工拼命地學(xué)習(xí)。真的是知識(shí)無(wú)用論嗎？如果說(shuō)是知識(shí)無(wú)用論，為什么現(xiàn)在的企業(yè)老總、經(jīng)理、員工都在參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)呢？

不是知識(shí)無(wú)用論，而是學(xué)歷無(wú)用論。因?yàn)橹R(shí)不等于學(xué)歷，有學(xué)歷的人不見(jiàn)得有知識(shí)，有知識(shí)的人不見(jiàn)得是高學(xué)歷。雖然人們求職需要學(xué)歷，但是真正在一家企業(yè)生存和發(fā)展，我們僅僅靠學(xué)歷是不夠的，必須要有大量的企業(yè)知識(shí)，才能讓自己在工作崗位上具有競(jìng)爭(zhēng)力。所以知識(shí)將會(huì)越來(lái)越值錢(qián)，學(xué)歷越來(lái)越不值錢(qián)。

現(xiàn)在社會(huì)你可以花錢(qián)上最好的大學(xué)，也可以花錢(qián)買(mǎi)最高的學(xué)位證書(shū)。但是你的能力，你的知識(shí)必須要自己親自學(xué)習(xí)，這是花錢(qián)買(mǎi)不來(lái)的。即使你有大學(xué)生的學(xué)歷，并不代表你具有高中生的辦事能力。

當(dāng)今社會(huì)的矛盾是大學(xué)里學(xué)的知識(shí)往往在工作沒(méi)有發(fā)揮作用，在工作中需要運(yùn)用的知識(shí)往往在大學(xué)生沒(méi)有學(xué)到。然而，對(duì)于絕大多數(shù)大學(xué)生來(lái)說(shuō)，學(xué)校只不過(guò)是你人生成長(zhǎng)的一個(gè)過(guò)程，最終你必須走向社會(huì)，所以學(xué)習(xí)社會(huì)知識(shí)、企業(yè)知識(shí)也許對(duì)于你的工作來(lái)說(shuō)比學(xué)校知識(shí)更管用。

因?yàn)槿藗儚?qiáng)調(diào)的往往是學(xué)校知識(shí)，運(yùn)用卻是社會(huì)知識(shí)，所以工作和學(xué)習(xí)的矛盾就越來(lái)越深。最后導(dǎo)致剛畢業(yè)的大學(xué)生找不到工作，提前畢業(yè)的高中生卻成為了企業(yè)主管。自然，人們得出結(jié)論是知識(shí)無(wú)用論。因?yàn)橹袊?guó)只重視學(xué)校教育，不認(rèn)可社會(huì)教育和企業(yè)教育，所以人們才把高學(xué)歷等同于人才，卻忽視了社會(huì)中成長(zhǎng)起來(lái)的人才是真正企業(yè)渴望或擁有的人才。

因?yàn)閷W(xué)歷是學(xué)校認(rèn)可的知識(shí)，能力是企業(yè)認(rèn)可的知識(shí)。作來(lái)一個(gè)大學(xué)生來(lái)，雖然你擁有了大學(xué)文憑，但是這個(gè)文憑值不值錢(qián)，不是學(xué)校說(shuō)了算，而是企業(yè)說(shuō)了算，企業(yè)才是你的客戶(hù)，企業(yè)才是你最終的歸宿。所以學(xué)習(xí)不是滿(mǎn)足學(xué)校的需要，更要滿(mǎn)足社會(huì)的需要，市場(chǎng)的需要，企業(yè)的需要。

我們要為成長(zhǎng)學(xué)習(xí)，而不是為證書(shū)而學(xué)習(xí)，證書(shū)只能增加的你競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，并不保證你競(jìng)爭(zhēng)的成敗。大學(xué)生之所以失業(yè)：一，證明了證書(shū)越來(lái)越不值錢(qián)；二，證明了有真才實(shí)學(xué)的大學(xué)生越來(lái)越少。我們要相信知識(shí)一定是值錢(qián)的，關(guān)鍵是看你學(xué)了什么知識(shí)。

因?yàn)楝F(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)不僅僅有形產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)，而是無(wú)形資產(chǎn)的競(jìng)爭(zhēng)。在產(chǎn)品嚴(yán)重同質(zhì)化的時(shí)代，企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)中獲勝，不是靠賣(mài)品質(zhì)，而是需要賣(mài)知識(shí)，賣(mài)理念，賣(mài)文化，賣(mài)品牌。所以今天的社會(huì)，知識(shí)成為最值錢(qián)的產(chǎn)品。

現(xiàn)代企業(yè)老板可以沒(méi)有高學(xué)歷，但不能沒(méi)有學(xué)習(xí)力。今天的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，靠機(jī)遇、膽識(shí)、關(guān)系成功率變得越來(lái)越低了。只有那些真正懂的企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)策劃、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)運(yùn)作、人才培養(yǎng)的企業(yè)老板，才能成為正真的贏家，而這些知識(shí)不是天生的，而是后天學(xué)習(xí)的，而且這些知識(shí)不是書(shū)本上可以學(xué)到的，而是市場(chǎng)上才能學(xué)到的。

因此，現(xiàn)在的人才必須學(xué)會(huì)在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作。在實(shí)踐中探索理論，在理論中學(xué)會(huì)實(shí)踐。知識(shí)不是沒(méi)有用，關(guān)鍵在于你要懂得如何學(xué)、如何用，學(xué)什么、用什么。筆者衷心祝愿各位學(xué)有所成。