每天一覺醒來,我們的身體醒了,但靈魂未必能醒。能讓靈魂蘇醒的是目標(biāo)。在上班的路上,那些行色匆匆卻格外精神抖擻的人,一定是心中樹立了目標(biāo)的人。若沒有目標(biāo),往往會茫然,不知所措。目標(biāo)是由動機至行為的驅(qū)動力
領(lǐng)導(dǎo)者的七項基本行為文/蔣小華優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)人更善于用行為來說話,而不僅僅是嘴巴,因為行為才具有真正的影響力,就如溝通一樣,55%的影響力源于肢體語言。那么,領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該具備哪些基本行為呢?1. 全面深入了
作者/ 蔣小華德魯克:所有的書都在講如何管理別人,本書講的是如何管理自己,讓自己的管理行為真正有效。 解讀:管理自己,從而實現(xiàn)管理別人,首先自己做到,然后再幫助別人做到,我覺得這就是領(lǐng)導(dǎo)力! 管理自己
文/蔣小華 手把青秧插滿田,低頭便宜見水中天。身心清凈方不道,退步原來是向前。領(lǐng)導(dǎo)者就是一個插秧的人,如果想把企業(yè)做大做強,讓企業(yè)能收獲“稻谷”,就讓自己往后退一退?!巴?、讓、舍、給”一門大學(xué)問與大智
文\蔣小華 1)舒舒,即舒緩、舒暢、舒張、舒適、舒心。多安排一些工作以外的活動,組織一些工作技能競賽,舒緩員工的工作壓力,疏通員工相互之間關(guān)系,創(chuàng)造舒適的工作環(huán)境和舒心的團隊氛圍。例如,員工每天坐在格
文\蔣小華 中醫(yī)之道講究望、聞、問、切。望,指觀氣色;聞,指聽聲息;問;指詢問癥狀;切;指摸脈象。合稱四診。之所以幾千年來一直長盛不衰,就是因為它是從立體的角度,多方面對病人進行剖析,能綜合的反映出人
文/蔣小華《古蘭經(jīng)》里面的一個經(jīng)典故事:一天,有人找到一位會移山大法的大師,讓其當(dāng)眾表演一下。大師在一座山的對面坐了一會兒,就起身跑到山的另一面,然后就表演完畢,眾人大惑不解。大師道:這世上根本就沒有
文\蔣小華 馬斯洛需求層次理論(Maslow's hierarchy of needs),亦稱“基本需求層次理論”,是行為科學(xué)的理論之一,由美國心理學(xué)家亞伯拉罕?馬斯洛于1943年在《人類激勵理論》論
文\蔣小華 一把堅實的大鎖掛在大門上,一根鐵桿費了九牛二虎之力,還是無法將它撬開。鑰匙來了,他瘦小的身子鉆進鎖孔,只輕輕一轉(zhuǎn),那大鎖就「啪」地一聲打開了。鐵桿奇怪地問:為什么我費了那么大力氣也打不開,
從工作與生活等方面觀察,我們發(fā)現(xiàn)8090后性格有如下的特征:A.自我、認(rèn)同: 一切圍繞著自我,不太考慮別人的感受——以我為尊;個性比較張揚,追求個人價值;自尊心強,對批評有本能的抵抗,不愿意接受被改變