客戶：新華商智 地點(diǎn)：廣東省 - 廣州 時(shí)間：2011/10/21 0:00:00 管理80、90后員工，是體現(xiàn)現(xiàn)代管理者水準(zhǔn)的基礎(chǔ)。 如果你的企業(yè)里，80、90后員工不能給你創(chuàng)造價(jià)值，那么你的企業(yè)將會(huì)風(fēng)險(xiǎn)加大； 管理80、90后員工的思維方式和溝通技巧最重要； 一個(gè)企業(yè)是一代人的企業(yè)，如果現(xiàn)在你的企業(yè)內(nèi)的管理者不能很好管理80、90后員工，那么你的企業(yè)將成為下一個(gè)洗牌出局的企業(yè)。