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周家兵:潛在的“職場殺手”
2016-01-20 40920

潛在的“職場殺手”

文/周家兵

   經(jīng)過多番角逐競爭,曉梅終于如愿以償?shù)嚼硐氲墓緢蟮缴习嗔?。公司安排和小雯住一間職員公寓。由于倆人住同一間宿舍,自然親近,下班后沒事就在宿舍聊天。得知還是老鄉(xiāng)。因為多重關系,潛意識里逐漸成為了好朋友。

   曉梅覺得公司規(guī)模較大,效益又好,待遇福利優(yōu)厚,公司所在行業(yè)發(fā)展前景廣闊,對自己未來,心中充滿了無限憧憬。感到上蒼真是眷顧她。為感恩公司,曉梅在心底暗暗使勁,要勤奮努力工作。用優(yōu)質(zhì)的工作表現(xiàn)報答公司,同時也好讓自己在試用期順利通過。經(jīng)常加班,協(xié)助其他部門,幫助同事,謙虛謹慎,不恥下問,加上職場人際關系的逐漸建立,工作起來得心應手,如魚得水,工作績效考核逐漸上升,讓曉梅很快受到同事們的肯定和好評。

   突然有一天下班回到宿舍,小雯認真的跟曉梅說,我們公司是個典型的家族企業(yè),任人唯親,老板又是個沒讀過多少書的“土老帽”。你要是在本公司沒點皇親國戚的話,想晉升,被提拔,機會是絕對的沒有,除非你找個他們家族的男人嫁。說完還神秘地說,我們是老鄉(xiāng),又是同宿舍的好朋友,否則,我才懶得跟你說呢!

   不會吧!小雯,我們經(jīng)理就不是老板家族內(nèi)部的人。

   那是因為我們經(jīng)理會拍馬溜須,那架勢,要是你在場,不把胃嘔吐出來才怪!我又不是沒見經(jīng)理給老板“擦皮鞋”的。你剛步入職場,還嫩著吶!

   聽了小雯這番話,曉梅心情急速低落,覺得自己平時努力工作是如此的幼稚和傻瓜。在曉梅心中,只要自己工作勤懇努力,上進好學,工作出色,升職是遲早的事情??墒锹牨茸约涸缥迥耆肼毜男■┮环?,心里“冰鎮(zhèn)”似的,一點精神都沒有了,甚至對公司失去了信心和希望。覺得此地真的有些“不留爺’了。找份好工作真是不容易,難道找份憑實力的公司真的那么難嗎?這是師姐們說得好,干得好步入嫁得好??墒?,曉梅壓根就不是那種性格的人,我才不會嫁給這樣的家族。一種對富二代的鄙視油然而生,甚至想到早點逃離這個公司。

   第二天,經(jīng)理找曉梅到辦公室談話,關于她試用期滿轉(zhuǎn)正加薪的事情。曉梅笑笑說,經(jīng)理!不用了,我想我該離開這家公司了。經(jīng)理耐心詢問緣由,曉梅覺得自己反正快要離開這家公司,不妨將小雯的一番話和盤托出。

   經(jīng)理聽了后,不但不生氣,反而呵呵一笑說,曉梅!我實話告訴你,小雯跟我是同班同學,我們一起被老板從學校招聘來的。公司是家族企業(yè),家族企業(yè)不全是不好,從日本企業(yè)到中國內(nèi)地企業(yè),很多都是家族企業(yè)。家族企業(yè)有其不利的一面,但是也有其好的一面,比喻說信任和忠誠不是問題。隨著企業(yè)的發(fā)展,老板也發(fā)現(xiàn)了公司發(fā)展的這個瓶頸所在,決心要突破這個瓶頸。才有了這幾年陸續(xù)從大學招聘畢業(yè)生回來培養(yǎng)。我就是公司第一批培養(yǎng)起來的大學生,跟公司的老板非親非故,完全是靠自己努力做出來的。你來公司已經(jīng)三個月了,小雯的所作所為,工作績效,工作態(tài)度,同事關系,組織紀律等,你應該可以看到,親自感受得到。我相信你自會有評判。

   曉梅覺得經(jīng)理說的更有道理,仔細想來,小雯遲到早退,工作上斤斤計較,同事關系緊張。經(jīng)理工作勤奮,努力上進,腳踏實地。

   分辨清楚了是非之后,曉梅放開手腳,更加勤奮努力工作。半年后,因為業(yè)績突出,表現(xiàn)出色,被提拔為經(jīng)理助理,在接受公司的任命書時,曉梅沖經(jīng)理不好意思的一笑說,對不起!我曾經(jīng)想放棄的想法。

   經(jīng)理呵呵一笑說,其實你多經(jīng)受了一次考驗,就是明辨是非,同時告訴你,小雯明天將離開公司。

曉梅心里暗自慶幸,幸虧那時候,沒有聽信小雯的“謠言”,否則,自己被她這個老鄉(xiāng)、朋友“殺死”在職場的入職初期,自己不知不覺甚至可能反倒還感恩她呢!

人在職場,明辨是非很重要。特別是新到一家公司,一定要全面多角度的客觀評判公司。不同的員工,對同一家公司的評價是不同的。我們一定要仔細觀察,用心體會,以免步入誤區(qū)。不要偏聽偏信,要多聽不同的言論,從不同的角度思考問題,這樣才會對公司有個公正客觀的評價,才能有個正確的認識和正確的決定。對公司負責的同時也是對自己負責,特別小心那些所謂的老鄉(xiāng)、朋友,他們可能成為你到一家新公司任職初期的“職場殺手”。


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