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魯鵬:采購部經(jīng)理崗位績效考核表(季度)
2016-01-20 37965

編號:                                                                                                                  (季)

姓名

 

部門

采購部

崗位

經(jīng)理

考核時間

 

考核周期

 

業(yè)績指標(biāo)

信息來源

考評人

權(quán)重

考核標(biāo)準(zhǔn)

得分

按時交貨情況

收料通知單

直接上級

20%

標(biāo)準(zhǔn)定義

 

所屬采購部門每發(fā)生一次不按時交貨采購批次,經(jīng)查實,扣5分。滿分100分,得分不能為負(fù)值。

采購物料質(zhì)量批次不合格率

(A)

檢驗合格統(tǒng)計表

直接上級

20%

說明:批次不合格率A=因質(zhì)量問題產(chǎn)生的不合格批次/收貨批次。

 

標(biāo)準(zhǔn)定義

得分區(qū)間

A £1%

91~100

1%< A £3%

81~90

3%< A £5%

61~80

5%< A £7%

41~60

7%< A

0~40

部門預(yù)算費用執(zhí)行率

(B)

(通用指標(biāo))

財務(wù)部

財務(wù)經(jīng)理

10%

說明:部門預(yù)算費用執(zhí)行率B =(季度實際發(fā)生額-季度預(yù)算總額)/季度預(yù)算總額

 

標(biāo)準(zhǔn)定義

得分區(qū)間

-10% ≦B

91~100

-10% < B≤-5%

81~90

-5% < B≤0

61~80

0 < B≤5%

41~60

B > 5%

0~40

領(lǐng)導(dǎo)綜合滿意度(通用指標(biāo))

直接上級

直接上級

10%

說明:直接上級對其季度其他工作職責(zé)執(zhí)行的綜合評價。

 

標(biāo)準(zhǔn)定義

得分區(qū)間

大大超過計劃要求,給公司帶來預(yù)期外的較大收益

91~100

超出計劃要求,超過公司預(yù)期目標(biāo)

81~90

達(dá)到計劃的基本要求,完成了基本目標(biāo)

61~80

未能達(dá)到計劃的要求,但尚未給公司帶來較大損失

41~60

遠(yuǎn)未完成計劃,給公司的正常工作開展帶來較大消極影響

0~40

態(tài)度指標(biāo):

態(tài)度得分

配套委員會主席

配套委員會主席

10%

 

 

最終績效得分

 

人力資源部經(jīng)理評語

 

 

 

 

                                           簽字:        日期:

物供副總評語

 

 

 

 

                                         簽字:        日期:

 


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