一、簡  介：
張晹枰（立興）先生，專職律師。系中國人力資源開發(fā)研究會向全國企業(yè)組織推薦的第一位中國優(yōu)秀人力資源專家、中國優(yōu)秀企業(yè)勞動法運用專家、中國注冊人力資源管理師評審委員會委員、第一屆中國人力資源管理案例競賽組委會評審專家；是第一位解析人力資本投資效率、建立人力資本投資效率管理體系的人力資本管理，及人力資源管理第七大模塊“用工風險”管理體系，徹底解決了人力資本投資效率和“用工風控”問題的專家；是建立了完整非訴法律服務體系的中國優(yōu)秀非訴專家律師；具有人力資源研究生、無線電本科、外貿(mào)大專、法律大專畢業(yè)證書；曾任國家勞動爭議兼職仲裁員。
張晹枰（立興）先生，近二十幾年來一直在國內外資大型企業(yè)擔任人力資源總監(jiān)、總裁助理等職務，全程參與過許多國際國內一流咨詢公司的人力資源管理體系、企業(yè)運作流程、營銷管理體系的設計項目；是一位有著豐富實際操作經(jīng)驗，又注重理論研究的，在國內較有影響的著名實操型人力資源專家；他提出了許多全新的人力資源管理理論和方法，出版了四本專著，發(fā)表過近百多篇文章和論文。
二、主攻方面
人力資源管理即人力資本投資效率管理（建立在實現(xiàn)績效目標基礎上員工管理體系）、“用工風險”管理與控制、非訴法律體系的建設與實施、企業(yè)組織建設和營銷管理。