核心觀點: 1.樹根(股東、董事、高管)出了問題,樹長得再高也可能會倒掉! 2.公司的重大權(quán)限如果在治理規(guī)則中沒有明確加以界定,就容易成為紛爭和內(nèi)斗的源頭。 3.公司的控制權(quán)應該掌握在風險的最終承擔者手里。 4.從股東中心主義走向董事中心主義,是中國上市公司未來的走向。
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