秦毅老師早在94年市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展初期即開(kāi)始?xì)v經(jīng)銷(xiāo)售、銷(xiāo)售管理和市場(chǎng)運(yùn)作方面的工作，對(duì)企業(yè)的銷(xiāo)售方式、銷(xiāo)售管理方式、企業(yè)銷(xiāo)售人員的心態(tài)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境及企業(yè)整體市場(chǎng)運(yùn)作方式的變化發(fā)展等均有切身的感性認(rèn)識(shí)。
　　秦毅老師一直致力于銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理專(zhuān)項(xiàng)，在從業(yè)八年的時(shí)間里，接觸了大量的企業(yè)銷(xiāo)售管理和相關(guān)培訓(xùn)的運(yùn)作實(shí)例，特別是在“工業(yè)及配套用品、IT硬件設(shè)備及解決方案、汽車(chē)及工程機(jī)械、耐用消費(fèi)品”共四個(gè)企業(yè)領(lǐng)域擁有大量的咨詢(xún)及相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，提出了包括：企業(yè)銷(xiāo)售管理體系建設(shè)要點(diǎn)、銷(xiāo)售模式的實(shí)踐分類(lèi)、大客戶(hù)業(yè)務(wù)經(jīng)理的核心技能模型、業(yè)務(wù)代表的特質(zhì)要求、4S店的運(yùn)營(yíng)與管理、汽車(chē)導(dǎo)購(gòu)、分銷(xiāo)模式下銷(xiāo)售代表的角色轉(zhuǎn)換、銷(xiāo)售費(fèi)用平衡法則、銷(xiāo)售經(jīng)理的成長(zhǎng)分析、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)的培訓(xùn)體系建設(shè)等基于企業(yè)實(shí)踐的多項(xiàng)成果。
　　秦毅老師常年承擔(dān)多家公司的銷(xiāo)售管理顧問(wèn)。源于長(zhǎng)期的針對(duì)于銷(xiāo)售隊(duì)伍的管理改造和系統(tǒng)培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)，使秦毅先生