客戶：深圳市星河物業(yè)管理有限公司 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2012/11/2 0:00:00 企業(yè)不同發(fā)展階段需要的能力是不同的，在生存期和發(fā)展期企業(yè)沒有能力進(jìn)行大規(guī)模的人才培養(yǎng)，更重視在招聘和實(shí)戰(zhàn)中學(xué)習(xí)。因此，這類企業(yè)的培訓(xùn)課程開發(fā)要重點(diǎn)圍繞戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)落地展開。而大型或超大型企業(yè)，則需同時(shí)兼顧戰(zhàn)略業(yè)務(wù)落地和人才發(fā)展兩大類課程開發(fā)。 2012年11月2日，深圳市星河物業(yè)管理有限公司負(fù)責(zé)人邀請(qǐng)香港理工大學(xué)客座講授廖衍明老師為其30多名中高層講授《課程開發(fā)與設(shè)計(jì)》，對(duì)廖衍明老師講授的知識(shí)點(diǎn)大為震撼，問題分析讓他們能一針見血的發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)存在的問題，不用再擔(dān)心培訓(xùn)過程，原來培訓(xùn)效果可預(yù)見也有能力設(shè)計(jì)，顛覆了他們以往的觀念，課程上還不時(shí)傳來雷鳴般的掌聲！ 通過此次培訓(xùn)，深圳市星河物業(yè)管理有限公司培訓(xùn)負(fù)責(zé)人對(duì)這次培訓(xùn)非常認(rèn)可，參會(huì)人員基本掌握了：1、把握企業(yè)為什么要做這個(gè)培訓(xùn)以及企業(yè)的期望。2、根據(jù)需求快速找到培訓(xùn)該講的主要內(nèi)容。3、把課程變得更加生動(dòng)，易于理解，并形成標(biāo)準(zhǔn)化課件。4、讓培訓(xùn)師在現(xiàn)場(chǎng)能夠控制目標(biāo)的達(dá)成度。