主持人：歡迎白老師來(lái)做客搜狐女人，來(lái)聊聊春季多發(fā)的白領(lǐng)跳槽的問(wèn)題。白老師最近主要在忙什么？

   白玲：最近幫一個(gè)企業(yè)做一個(gè)項(xiàng)目，另外做一個(gè)網(wǎng)站，特別忙。

   主持人：您說(shuō)的這個(gè)網(wǎng)站就是職場(chǎng)網(wǎng)吧？現(xiàn)在很多白領(lǐng)網(wǎng)友都喜歡到上面去做職業(yè)相關(guān)的情景測(cè)試，覺(jué)得上面的測(cè)試比較有意思。

   白玲：大加這樣覺(jué)得就好，那個(gè)測(cè)試，原來(lái)采用都是很專業(yè)的方法，操作起來(lái)特別難，現(xiàn)在把專業(yè)和大家的生活結(jié)合起來(lái)就會(huì)比較有趣。我們?cè)诰幍臅r(shí)候會(huì)考慮很多東西。我們有職業(yè)解密方面的測(cè)試，比如"你適合做心理咨詢師么？"：那么在編題的時(shí)候就要考慮心理咨詢師貢獻(xiàn)能力的要求，自我調(diào)試的要求，對(duì)別人的敏感度，把這些問(wèn)題都考慮到了，才能是一道真正實(shí)用，并且有指導(dǎo)意義的測(cè)試。

   主持人：以前經(jīng)?？吹侥谘胍暤墓?jié)目《絕對(duì)挑戰(zhàn)》，在節(jié)目中您的很多點(diǎn)評(píng)和指導(dǎo)都想當(dāng)讓人印象深刻。針對(duì)節(jié)目中的女性選手您的整體感覺(jué)怎樣？

   白玲：女同胞的職業(yè)設(shè)計(jì)一般比較感性，她自己愿不愿意，喜歡不喜歡，在職業(yè)選擇里面往往占有很重要的比重。所以給她們做規(guī)劃的時(shí)候，首先得了解她，再跟金一不探討問(wèn)題。在測(cè)評(píng)這個(gè)事情上，我做了到現(xiàn)在有8年的時(shí)間，我們花了很多時(shí)間去了解人是怎么回事，后面會(huì)花很大的時(shí)間給個(gè)人做測(cè)評(píng)，看看人有什么樣的，跟什么樣的環(huán)境去配套，跟什么樣的工作，甚至說(shuō)在以后的長(zhǎng)期發(fā)展中，應(yīng)該學(xué)什么專業(yè)，應(yīng)該怎么跟客戶打交道，應(yīng)該怎么管理你的下屬，都會(huì)跟你自己的首先自我認(rèn)知有關(guān)系。這個(gè)領(lǐng)域特別神秘，到現(xiàn)在我也覺(jué)得越探求越有趣，我就會(huì)好好地去琢磨。

   春季跳槽是企業(yè)和人才的雙重調(diào)整

   主持人：找到規(guī)律的感覺(jué)是很好的。在諸多規(guī)律里面您有沒(méi)有發(fā)現(xiàn)一個(gè)季節(jié)性的規(guī)律——就是春天跳槽的人似乎格外多。

   白玲：這個(gè)現(xiàn)象是存在的，而造成元原因主要有兩個(gè)。一方面?zhèn)€人想變，另一方面是企業(yè)想變。企業(yè)每年到了春天的時(shí)候，進(jìn)行完一個(gè)新一輪的績(jī)效考核之后，有新的業(yè)務(wù)變化，這個(gè)時(shí)候人員往往比較容易發(fā)生變動(dòng)。有的時(shí)候變化是女同胞自己想變，有的時(shí)候是被迫變的，你發(fā)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)的態(tài)勢(shì)發(fā)生變化，包括你上司，業(yè)務(wù)都在變。春天是變化的最好時(shí)機(jī)。當(dāng)時(shí)看見(jiàn)我們這邊更多的人在做咨詢，確實(shí)是這樣的。我應(yīng)該怎么去變，我是繼續(xù)呆著，還是離開(kāi)，是選哪個(gè)公司，還是選擇上學(xué)，都有想法。    主持人：您剛才說(shuō)到這點(diǎn)特別重要，以前我們老是覺(jué)得那么多人跳槽是她主觀覺(jué)得我不舒服，我也在想我們的部門也是過(guò)完年回來(lái)做新一年的計(jì)劃，可能方向會(huì)做調(diào)整，因?yàn)槊磕瓴灰粯?，有的同事就覺(jué)得我的角色跟以前不一樣了，我不適應(yīng)。在每年都會(huì)變動(dòng)的職場(chǎng)里，女孩子怎么樣承擔(dān)更少的變動(dòng)的危機(jī)感。

   白玲：其實(shí)女孩子在變動(dòng)的過(guò)程有天然的優(yōu)勢(shì)，第一、女孩耐性好，企業(yè)發(fā)展到一定階段的時(shí)候，可能需要一個(gè)人的歸屬感或者叫忠誠(chéng)度，女孩子的耐性在這里面得天獨(dú)厚。另外，女孩子的親和力好，所以在變動(dòng)的時(shí)候，一般老板愿意去掉那些是自己眼中眼中釘，肉中刺的人，關(guān)系不好的人，女同胞在這方面有優(yōu)勢(shì)。在變化過(guò)程中，首先女同胞她的優(yōu)勢(shì)特別清晰，但是怎么樣把你的優(yōu)勢(shì)鎖定，這就是女孩子最好有一技之長(zhǎng)，我們現(xiàn)在的職場(chǎng)里面各個(gè)工作上，看上去都有自己可以探索的空間，對(duì)女孩來(lái)講有的時(shí)候做到一定階段不想做了，我基本上能完成這個(gè)工作，就不想再做了，不做出一些出色的東西來(lái)。這樣的話你的位置變得可有可無(wú)，如果在做人這方面沒(méi)有下工夫，這個(gè)危機(jī)感就會(huì)比較明顯一些。

   白玲：所以在有諸多變化的春天，女孩首先要有一技之長(zhǎng)，第二，一定要發(fā)揮你的個(gè)人優(yōu)勢(shì)，女人有做人優(yōu)勢(shì)，這是天然的。把這兩者結(jié)合起來(lái)，就很好地克服危機(jī)感。現(xiàn)在有些女同胞不愿意去跟上司太多的溝通，做好了自己的事情就覺(jué)得可以了，我覺(jué)得有時(shí)候辦公室的關(guān)系沒(méi)有太在意，其實(shí)這個(gè)在職業(yè)的發(fā)展里會(huì)帶來(lái)某種不安全，會(huì)阻礙。要很好跟別人交流，本來(lái)是女同胞的優(yōu)勢(shì)，但是很多人不愿意用，不愿意告訴別人，不愿意交流。她覺(jué)得別人能看見(jiàn)，我做了，老板就能看見(jiàn)，老板有時(shí)候輕重緩急，會(huì)忽視的，所以不斷地強(qiáng)化它，讓他知道你正在努力，而且做了很多事情，有很多業(yè)績(jī)，我怎么去替你考慮，把女性特色的東西發(fā)揮出來(lái)，就會(huì)很好地確立自己的位置。

   主持人：剛才講了是這個(gè)季節(jié)性跳槽的防范于未然的事情，如果現(xiàn)在部門的計(jì)劃有變化了，我已經(jīng)覺(jué)得很被動(dòng)，覺(jué)得我呆不下去了。那怎么辦？

   白玲：當(dāng)這個(gè)問(wèn)題擺在你面前的時(shí)候，從原則上來(lái)講要么爭(zhēng)取留下，爭(zhēng)取用你的態(tài)度，用你的努力留下來(lái)，要不就另外尋找一個(gè)新的機(jī)會(huì)，因?yàn)橛械臅r(shí)候你可能在原地去修整，不是太容易，就像在人的記憶里面你在改變他的記憶，其實(shí)是很困難，但是要重新在另外一個(gè)地方另起爐灶也可以。如果前期的基礎(chǔ)沒(méi)有打好的話，對(duì)任何女孩子可能沒(méi)有時(shí)間，完全可以做修整，只要換了一個(gè)環(huán)境，知道問(wèn)題出在哪里了，從頭開(kāi)始，都沒(méi)有問(wèn)題。

   女性跳槽其實(shí)是在跳環(huán)境

   白玲：不過(guò)在跳槽的時(shí)候，我們?cè)谡劰ぷ鞯臅r(shí)候經(jīng)常說(shuō)我適合做編輯，或者做咨詢師。這樣的說(shuō)法其實(shí)是十分的寬泛的，女孩子真正挑的其實(shí)是環(huán)境，不是簡(jiǎn)單地挑工作。她會(huì)挑這個(gè)企業(yè)是開(kāi)創(chuàng)型的企業(yè)？還是維持型的企業(yè)。也會(huì)挑：我的上司是一個(gè)很民主還是很規(guī)范的，我的工作時(shí)間是長(zhǎng)的還是短的，是有規(guī)律的還是沒(méi)規(guī)律的，會(huì)這樣挑環(huán)境。在我們的測(cè)試中也有一些這個(gè)方面的測(cè)試，就是你對(duì)環(huán)境的心理期望其實(shí)是什么樣的，以及你現(xiàn)在狀況的問(wèn)題主要在哪里？

   女人更應(yīng)該先立業(yè)

   網(wǎng)友：我已經(jīng)28歲了，我已經(jīng)本科畢業(yè)7年了，最近覺(jué)得不對(duì)了想換。我已經(jīng)結(jié)婚，孩子都有了。您覺(jué)得我還能跳嗎？

   白玲：從規(guī)律來(lái)講，女人應(yīng)該前面做一個(gè)工作狂，后面去享受人生，這樣會(huì)比較舒服一些。但是問(wèn)題是咱們很多女同胞前期都過(guò)得比較從容一些，瀟灑一些，所以到后面置換的時(shí)候比較難了。你說(shuō)可不可換，當(dāng)然可以換，當(dāng)然女人確實(shí)受制于年齡，當(dāng)你年齡比較大的時(shí)候，你所掌握的能力，你的經(jīng)驗(yàn)，你的心態(tài)都不是足夠優(yōu)秀的時(shí)候，你挑環(huán)境的余地不是太大，因?yàn)榻裉鞊Q環(huán)境一方面是你主動(dòng)選擇，一方面是被動(dòng)選擇。對(duì)于一個(gè)女同胞來(lái)講，比如我在一個(gè)快速發(fā)展的行業(yè)里工作，今天要換到一個(gè)慢速的，這可以。但是從慢速的進(jìn)到快速的，多少人家會(huì)懷疑你，你可能嗎，不適應(yīng)。包括你能力，原來(lái)我做得很出色，但是今天到你這里我只能貢獻(xiàn)80％，說(shuō)愿不愿意，但是今天只有60％，企業(yè)會(huì)懷疑你女同胞。男同胞得好處，多少覺(jué)得男人有點(diǎn)后勁，只要成家了，立業(yè)了，沒(méi)有負(fù)擔(dān)，男同胞會(huì)發(fā)揮潛力了，所有人有這樣的預(yù)感，女同胞說(shuō)成家立業(yè)了，說(shuō)潛力有壓力了，說(shuō)換環(huán)境，一般單位不太相信。在我咨詢這么多年，我覺(jué)得有一個(gè)現(xiàn)象，28歲的現(xiàn)象，28歲對(duì)于很多女人來(lái)講特別奇怪，她會(huì)爆發(fā)出從來(lái)沒(méi)有爆發(fā)的活力，原來(lái)有時(shí)候你好像覺(jué)得人生很從容，很隨意，但是28歲的時(shí)候，覺(jué)得女同胞都會(huì)說(shuō)我要要，我要要權(quán)力，要金錢，在社會(huì)上要有位置，很多人羨慕，會(huì)崇拜我，她突然變得我想要了，這個(gè)時(shí)候跳槽率極高，我再不跳就來(lái)不及了。在咨詢里發(fā)現(xiàn)28歲的女人反而有特別強(qiáng)的后勁，企業(yè)不這么認(rèn)為，更多的說(shuō)你被這個(gè)制約了，你被那個(gè)制約了，會(huì)這樣擔(dān)心。

   主持人：如果這個(gè)人有足夠的資源，前面的業(yè)績(jī)足夠的精彩，這個(gè)東西不會(huì)對(duì)他造成很大的制約。

   白玲：我在職業(yè)前期的問(wèn)題，男人可以是前期慢一點(diǎn)，后面快一點(diǎn)，沒(méi)有問(wèn)題，社會(huì)給你這個(gè)時(shí)間，但是女人一定不能前期慢了，一定要前期快一點(diǎn)，后期慢一點(diǎn)，一定是這樣的特點(diǎn)，后面才能舒服。有時(shí)候我們?cè)谧錾除埖臅r(shí)候，看到優(yōu)秀的女人，大家都會(huì)講曾經(jīng)的經(jīng)歷，你會(huì)發(fā)現(xiàn)她有一個(gè)特點(diǎn)，前期的時(shí)候放棄了很多休閑時(shí)間，變得速度很快，很投入，結(jié)果一旦站到一個(gè)位置上也下不下來(lái)，但也不累，也很舒服，因?yàn)槟阋呀?jīng)享有生活了，其實(shí)這個(gè)享受是心理的，不是實(shí)際的這樣的。不是說(shuō)我一定給你時(shí)間就能享受，你的時(shí)間少和多有時(shí)候是質(zhì)量和數(shù)量的問(wèn)題，完全是自己可以協(xié)調(diào)的。看他們工作很忙碌，很愉快，每個(gè)人很幸福，我覺(jué)得也很好，但是她們前期底子打得太好了，后面你說(shuō)她們的成功到底來(lái)源于哪里，至少在前期她們很好地抓住了機(jī)遇，把機(jī)遇鎖定在她們手里，最后就可以順理成章地享受成功了。

   跳與不跳要有一個(gè)發(fā)展的目光

   主持人：很美妙的狀態(tài)，不過(guò)好像這都是在我們屏幕面前聽(tīng)關(guān)于跳槽話題女孩子很向往的狀態(tài)，不是她們現(xiàn)在具體的狀態(tài)。講到跳槽，在您這么多的咨詢案例里，有沒(méi)有哪個(gè)案例是您印象特別深刻的？

   白玲：我印象都挺深的。因?yàn)樗齻兊奶攸c(diǎn)都不太一樣，有的是叫跳槽特別成功的，有的是我堅(jiān)決沒(méi)讓跳的，機(jī)會(huì)沒(méi)到的，后來(lái)很感謝我的。印象比較深的是當(dāng)時(shí)是30多一點(diǎn)的女同胞，在6年前來(lái)找我做咨詢，當(dāng)時(shí)她是銷售總監(jiān)，她就跟我講了一個(gè)理由，第一她的老板把他的很多親戚弄到公司里來(lái)，第二這個(gè)老板沒(méi)有后勁了，明顯感覺(jué)到這個(gè)老板沒(méi)有追求了，她說(shuō)我要跳槽。后來(lái)我跟她講，女人在銷售總監(jiān)這個(gè)位置上，你的職責(zé)是什么？一方面是做事，另外一方面要建立企業(yè)文化，而且跟老板試圖幫助老板去發(fā)展，而不是看見(jiàn)老板不好了，給他落了，這是職業(yè)經(jīng)理人的職責(zé)之一，不是完全用你的業(yè)績(jī)來(lái)衡量的。我建議你還是再撐一段時(shí)間，跟他一塊磨合。幾年以后來(lái)找我，事業(yè)很好，后來(lái)找我主要是愛(ài)情問(wèn)題了，事業(yè)上很好，因?yàn)槔习逡彩且欢螘r(shí)間的沉迷，過(guò)了一段時(shí)間又明白過(guò)來(lái)了，總有那么一個(gè)時(shí)間。她現(xiàn)在很有斗志了，開(kāi)始新一次的開(kāi)拓，他的家人在這里面意識(shí)到問(wèn)題，后來(lái)家人又都出去了。這個(gè)女孩子后來(lái)告訴我，有時(shí)候這種階段自己是意識(shí)不到的，她想用放棄解決問(wèn)題，我說(shuō)放棄是最容易的，堅(jiān)持是最痛苦的，她沒(méi)有跳，堅(jiān)持下來(lái)了。現(xiàn)在來(lái)看她是做的很成功。

   主持人：你剛才講的用自己的特點(diǎn)，這樣就是女人的韌性，不要很剛烈。

   白玲：對(duì)，原來(lái)我有一個(gè)好朋友也是做主編，我建議她堅(jiān)決去跳槽，明顯知道那個(gè)企業(yè)的文化跟她的特點(diǎn)差別很大，如果不跳槽的話，在那里面是忍耐，忍耐對(duì)女人來(lái)講是非常大的損傷。因?yàn)槟壳暗姆e累的狀況沒(méi)有必要去承受這種損傷，我跟她講，要去換一個(gè)環(huán)境，完全是有機(jī)會(huì)的。剛開(kāi)始一直沒(méi)有明白到底怎么回事，可能有點(diǎn)惰性，有時(shí)候好像有感情了，別人需要我，我應(yīng)該好好去做這件事情?，F(xiàn)在成功跳到一家非常好的企業(yè)，那個(gè)企業(yè)的文化跟她的特點(diǎn)很吻合，而且做的內(nèi)容也是跟她想做的東西特別配，我覺(jué)得她現(xiàn)在是進(jìn)入狀態(tài)了，我一看見(jiàn)她皮膚也特別漂亮，覺(jué)得比原來(lái)也神采了，我覺(jué)得這就對(duì)了。當(dāng)年她好像就在忍著，撐著，每次看見(jiàn)她就是憔悴的樣子，她就是跳到很適合的環(huán)境里，就是跳好了。

   主持人：剛才講了跳的例子和不跳的例子，跳與不跳本身不是最重要的，關(guān)鍵是弄明白為什么，這個(gè)事到底怎么回事。    白玲：跳到底是得到什么東西。我們做職業(yè)規(guī)劃，一方面是實(shí)惠，對(duì)任何職場(chǎng)人來(lái)講，評(píng)價(jià)他的很多指標(biāo)還是權(quán)力、金錢、專業(yè)這三個(gè)方面，你有沒(méi)有得到實(shí)惠，第二是心里感受，女人的人生一定是一個(gè)自己感覺(jué)出來(lái)的，如果實(shí)惠有了，但又不是她喜歡的，這是不成功的，我們一定要搞清楚她喜歡的東西，和現(xiàn)在社會(huì)上已經(jīng)提供的東西有沒(méi)有可以配的地方，如果有，就要去追求，這叫保養(yǎng)，否則的話叫損耗，也可能今天得到了一些實(shí)惠，但是把身上靈氣損傷了，把感覺(jué)損傷了，也不會(huì)長(zhǎng)久。女人是越活越美的，跟男人是一樣的，越活越美，因?yàn)槟阌懈杏X(jué)，你很美，很開(kāi)心，因?yàn)槟阌袑?shí)惠，是兩方面支撐，就很幸福了。

   真正合適的工作能夠保養(yǎng)女人

   主持人：第一次聽(tīng)人把保養(yǎng)用在這方面，以前我們覺(jué)得保養(yǎng)就是多喝水，多吃好東西，多抹，多穿，讓男人多疼我們，我們可以在職業(yè)里很好地保養(yǎng)我們的靈氣。

   白玲：對(duì)，比如說(shuō)工作狂，我覺(jué)得工作狂就是保養(yǎng)狀態(tài)。我一直在理解，我覺(jué)得人有時(shí)候一進(jìn)入癡迷狀態(tài)是很美的。比如說(shuō)像足球俱樂(lè)部的啦啦隊(duì)，什么歌友會(huì)，發(fā)燒友俱樂(lè)部，那些人很開(kāi)心，而女人當(dāng)工作狂也很開(kāi)心的，不是工作狂就是很干巴巴的，我自己覺(jué)得工作狂就跟做游戲一樣，我每天沉浸在游戲狀態(tài)，很好奇，在創(chuàng)造，在享受。只要進(jìn)入這種狀態(tài)很開(kāi)心。像女人習(xí)慣于喂老公，疼愛(ài)老公，也跟癡迷似的，她也很開(kāi)心，只要進(jìn)入特定的領(lǐng)域，她喜歡，都保養(yǎng)。而且職業(yè)不可怕，瘋狂狀態(tài)也不可怕，只要你認(rèn)不認(rèn)可是保養(yǎng)，認(rèn)可了，皮膚就好了，不認(rèn)可了，就覺(jué)得很痛苦，每天在忍受痛苦。

   主持人：我覺(jué)得我們的網(wǎng)友一定很羨慕，因?yàn)槲腋懔牡倪@些事情的時(shí)候，總是問(wèn)得你很興奮，總覺(jué)得很美好。

   老板的心思不要瞎猜

   網(wǎng)友：我是2004年畢業(yè)的，剛畢業(yè)到一個(gè)所謂的國(guó)企工作，但是收入和福利都差到了極點(diǎn)，我工作一年多仍然是拿試用期的，工資也就是1200，別的什么福利和補(bǔ)貼都沒(méi)有，一年以后，我來(lái)到現(xiàn)在的公司，這家是私營(yíng)小公司，雖然環(huán)境不怎么好，人也很少，但是老板對(duì)我還很好，能學(xué)到一些東西，同事處的也不錯(cuò)，現(xiàn)在快半年了，仍未提到加工資，也就是拿試用期的工資，老板當(dāng)初答應(yīng)的保險(xiǎn)也沒(méi)有兌現(xiàn)，在今天之前我仍對(duì)這間公司充滿希望，我要求不高，今天突然意識(shí)到一個(gè)人在城市里，什么好處都沒(méi)有，很孤獨(dú)，現(xiàn)在很矛盾，不敢跟老板談工資，在新的單位里沒(méi)有安全感，怎么辦？    白玲：我認(rèn)為她應(yīng)該跟老板去談工資，目前她談的情況來(lái)講，不管是公司到底是什么狀態(tài)，她對(duì)她來(lái)講實(shí)際的利益還是第一位的。所有的職業(yè)人首先把自己照顧好了，才能照顧公司。今天你跟公司之間的關(guān)系是來(lái)做事的。從她這邊來(lái)講不是沒(méi)有條件去講工資，是她不說(shuō)。企業(yè)有時(shí)候是這樣的，你不說(shuō)，老板不知道，老板很多時(shí)候這樣理解，因?yàn)楹苣贻p，不在乎工資，在乎成長(zhǎng)，事實(shí)上不是這么回事，其實(shí)很在乎，這個(gè)時(shí)候尤其在乎，因?yàn)樘倭?，人缺的時(shí)候感覺(jué)特別明顯。像她這塊應(yīng)該跟老板去提一下，正經(jīng)地說(shuō)一下，問(wèn)問(wèn)情況。不是提拔以后他不答應(yīng)，你不干了。要把自己照顧好，再說(shuō)其他的事情。所有的基礎(chǔ)都是這樣的。否則的這樣做，等時(shí)間長(zhǎng)了還會(huì)撐不下來(lái)，最主要的是先知不知道老板到底是不給你加工資還是忘了。老板很可能是忘了，而且不加是沒(méi)有道理的，這是規(guī)矩。

   主持人：這個(gè)問(wèn)題也拓展了很多因?yàn)槟骋粋€(gè)事情不開(kāi)心或者有的事情不敢跟老板說(shuō)，自己覺(jué)得很耐受就要走人了。

   白玲：職場(chǎng)里很多人在猜老板，他這樣做是什么意思，不要去猜了。時(shí)候在擔(dān)心老板是不是對(duì)我有別的想法，事實(shí)上你去問(wèn)一下，有的時(shí)候他確實(shí)沒(méi)有別的想法，有的時(shí)候讓你這么問(wèn)，他的想法都改了，人和人之間是能互相影響的，真的很認(rèn)真在探討一些問(wèn)題，也是在幫他梳理思路，他會(huì)發(fā)現(xiàn)，原來(lái)我對(duì)他的理解是錯(cuò)的。我從開(kāi)始工作就習(xí)慣于跟上司溝通，到底要搞清楚問(wèn)題出在哪里，我錯(cuò)我改，但是不要掉個(gè)臉也說(shuō)不清楚。

   主持人：您也遇到這樣的事情嗎？

   白玲：我原來(lái)也是在猜，但是我性子不好，猜一會(huì)就不猜了，我就去問(wèn)，老板我到底哪做的不好，他們就會(huì)跟我講。我一直跟我的上司出過(guò)問(wèn)題都比較主動(dòng)。有的時(shí)候上司很小心眼，跟你說(shuō)不出來(lái)，張嘴看了半天不知道怎么表達(dá)，跟你去說(shuō)，女人的語(yǔ)言表達(dá)能力都強(qiáng)，幫他理思路，有的時(shí)候真的能改變上司的印象。

   主持人：跟你聊天很開(kāi)心，表達(dá)能力很強(qiáng)，忍耐性強(qiáng)，忠誠(chéng)度很高，我覺(jué)得我們公司男同事的飯碗不保，都是我們的天下。

   白玲：只要自己充分利用自己的優(yōu)勢(shì)，他們的飯碗就不保了，但是女同胞很遺憾的是自己不會(huì)利用自己的優(yōu)勢(shì)，覺(jué)得特可惜，這都是你的天然的與生具來(lái)的東西，不用你到學(xué)校學(xué)習(xí)，就有的，但是就不會(huì)用。像跟上司的溝通，女人就是天然的優(yōu)勢(shì)，在這方面比男的主動(dòng)多了，但是有些女孩說(shuō)這樣我是不是拍馬屁，我是不是沒(méi)有用自己的專業(yè)能力，女同胞特別愛(ài)猜，心眼小，我覺(jué)得可惜了。    主持人：越猜還會(huì)亂七八糟的。

   白玲：還不如主動(dòng)去說(shuō)。

   被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖要慎重考慮

   主持人：有網(wǎng)友說(shuō)，我公司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖我，待遇也好一點(diǎn)，我該不該去？

   白玲：一般跳競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的企業(yè)都會(huì)有一個(gè)風(fēng)險(xiǎn)。

   主持人：我們公司簽合同的時(shí)候就寫過(guò)。

   白玲：那是合同上的條約是從企業(yè)的角度考慮的，大家從個(gè)人角度來(lái)講，一般競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手挖都是高期望，我給你高工資，但是我對(duì)你的要求或者對(duì)你的期望要高得多，所以從掙錢的角度來(lái)講，還是比較快，它是一條捷徑，但是從身價(jià)的角度來(lái)講，在人心中的身價(jià)多少有點(diǎn)跌了，尤其是在客戶的面前。

   主持人：昨天還在那里，今天怎么跑到這里。

   白玲：人打交道，短期的是利益，長(zhǎng)期是為人。像人身上品行的東西不用說(shuō)，很潛在的影響一個(gè)人的感覺(jué)。我覺(jué)得一般去競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手那里，如果不是迫不得已的話，最好不要輕易動(dòng)，你完全可以直接跟公司提條件，比如說(shuō)現(xiàn)在有一個(gè)好機(jī)會(huì)，但是我認(rèn)為我值多少錢，希望在公司里面的地位漲，如果不合適，咱們談。我覺(jué)得完全是給現(xiàn)在的公司提條件，如果實(shí)在是這公司發(fā)展，比如戰(zhàn)略眼光，他們的整個(gè)流程的組織有問(wèn)題，我覺(jué)得這可以去跳，但是如果不是的話，就千萬(wàn)別跳。

   主持人：如果只是待遇的原因，千萬(wàn)不要跳。問(wèn)一個(gè)細(xì)節(jié)的問(wèn)題，在跟這個(gè)公司提的時(shí)候，應(yīng)該告訴他是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在挖我們，還是不告訴他。

   白玲：不告訴他你面臨什么機(jī)會(huì)，而是告訴他我現(xiàn)在很希望對(duì)我的待遇進(jìn)行探討，目前我可以去談，在同行里面，我這個(gè)職位的人應(yīng)該是什么樣的，為什么？因?yàn)樾袠I(yè)在發(fā)展，我們的壓力在增大，這個(gè)時(shí)候我應(yīng)該是增值的，實(shí)際上我也在增值。這塊先跟公司談，因?yàn)橛袝r(shí)候也是這樣的，企業(yè)薪酬改革總是很慢，你等著他快速給你什么動(dòng)靜也會(huì)很著急，還不如你去促進(jìn)他一下，可能對(duì)你是一個(gè)特例，也可以。企業(yè)有時(shí)候在這樣的情況下會(huì)給一些重要人物給特例。

   改變職場(chǎng)困境從挑戰(zhàn)自己開(kāi)始

人素如簡(jiǎn)心淡如菊：心里有點(diǎn)郁悶，原本想到了這個(gè)公司就安安心心地做下去了，但是現(xiàn)在感覺(jué)有點(diǎn)悶，最先應(yīng)聘是做行政主管，每天把自己的工作做好，然后下班帶孩子，我覺(jué)得這種生活挺好的，就是我想要的。我就愿意這樣一直做下去。可是偏偏要把我提起來(lái)做行政部經(jīng)理，雖然高興是高興，但是職位提升了，相應(yīng)的要求也有了。工作增加了，一項(xiàng)項(xiàng)要去管，這些我都能應(yīng)付，但是可能性格使然，我不喜歡參加一些活動(dòng)，我覺(jué)得這樣鬧哄哄的沒(méi)多大意思。雖然平時(shí)也有和朋友聚，但是我更喜歡在一起聊聊工作、生活就這么簡(jiǎn)單。這不，昨天才參加完本部門分家活動(dòng)，剛才領(lǐng)導(dǎo)又說(shuō)"三.八"組織搞點(diǎn)活動(dòng)，我本身不活躍，我也不擅長(zhǎng)不喜歡這些類似工作，現(xiàn)在感覺(jué)有點(diǎn)吃力，我是不是不適應(yīng)搞管理工作？我只想上班把手上的事情做完，下班就回家?guī)业膶氊惻畠?，但是現(xiàn)在肯定不行，要和部門加強(qiáng)聯(lián)系，要和同事多溝通交流，真累呀，姐妹們，給我提點(diǎn)建議吧，我該進(jìn)還是退？    主持人：她讓我們?cè)谶x擇是進(jìn)還是退，你覺(jué)得她還退得了嗎，她已經(jīng)被提拔到行政部經(jīng)理，她的退可能指得就是我不要這個(gè)提升，我重新回到過(guò)很舒服的日子，她可能做得到嗎？

   白玲：我特別理解她目前的處境，如果從實(shí)實(shí)在在的發(fā)展角度來(lái)講，她要做的事情就是在這個(gè)崗位上把這個(gè)事做好，未來(lái)不做這件事情，也就是說(shuō)自己做好了行政負(fù)責(zé)人，有一天這個(gè)活干得很好，你可能有個(gè)下屬替代你，你就不用做這些事情。現(xiàn)在對(duì)她來(lái)講，一方面是喜歡不喜歡的問(wèn)題，一方面是不是是從容駕馭的問(wèn)題，從發(fā)展的話，首先要做的事情把現(xiàn)在的事情做好，做到足夠好，能夠達(dá)到從容的狀態(tài)，然后再來(lái)選擇退還是進(jìn)的問(wèn)題。因?yàn)楝F(xiàn)在確實(shí)不太好退，你說(shuō)退下去意味著什么？意味著你過(guò)上了平靜安寧的生活，但是以后隨著年齡的增大，有很多的人在你上面指手劃腳，還不如你做得好，會(huì)感覺(jué)不舒服。好多女同胞這個(gè)階段機(jī)會(huì)給她的，她沒(méi)有做好。我這邊做咨詢，有很多女同胞到40歲的時(shí)候，她很不舒服，回憶曾經(jīng)給她的機(jī)會(huì)失去了，40歲的時(shí)候，我的上司，年齡很小，他們很多事情不懂，但是會(huì)跟我下很多的命令，她說(shuō)我很郁悶，可是這個(gè)時(shí)候再去說(shuō)我升職，已經(jīng)沒(méi)有機(jī)會(huì)，從正常的角度講，首先把自己的事情干好，再說(shuō)退和進(jìn)的問(wèn)題。我覺(jué)得她難受歸難受，這段時(shí)間要熬過(guò)去。

   主持人：如果不擅長(zhǎng)或者不喜歡，剛才講的是她不喜歡這類事情，如果到最后發(fā)現(xiàn)自己完全做不了怎么辦？

   白玲：如果做不了，行政里面有幾種類型，像她這種是對(duì)外活躍員工關(guān)系的方式，行政更多的時(shí)候是服務(wù)員工的，可以選一塊去做，我們專門比如文件的發(fā)放，比如說(shuō)辦公用品的管理，專門去選服務(wù)員工的方式，這個(gè)可能更好一點(diǎn)?；钴S員工讓別人去做。

   主持人：可能很多人適合活躍，很適合去管理這些東西。

   白玲：更多的人適合活躍，尤其是女同胞性格是很開(kāi)朗的，去做這些事情，真的找一個(gè)好下屬對(duì)她來(lái)講并不難，但是前期確實(shí)自己要學(xué)會(huì)，她自己其實(shí)是有退路的。

   主持人：淡如菊聽(tīng)見(jiàn)了嗎，替你謝謝白老師。這里有一個(gè)面試心虛的小孩。

   認(rèn)真準(zhǔn)備面試能讓你獲得自信

   淘氣的壞豬豬：今天下午面試一家單位，后來(lái)老總很委婉地對(duì)我說(shuō)不夠自信，還屬于提高期，我不太適應(yīng)這個(gè)工作，我自己也感覺(jué)這一點(diǎn)，怎么辦呢？

   主持人：這個(gè)屬于剛畢業(yè)，在職場(chǎng)上沒(méi)有經(jīng)歷什么風(fēng)雨的網(wǎng)友提出的問(wèn)題。    白玲：在面試的時(shí)候如果有人發(fā)現(xiàn)你不自信了，應(yīng)該是不自信很嚴(yán)重了，因?yàn)槊嬖嚨臅r(shí)候多少有把自己夸張的表現(xiàn)，現(xiàn)在如果不自信的話，一般的特點(diǎn)是說(shuō)第一你對(duì)工作認(rèn)識(shí)不清晰，第二你對(duì)自己能夠駕馭工作的態(tài)度不堅(jiān)決，所以讓別人感覺(jué)到你不自信。從這位網(wǎng)友目前的情況來(lái)講，首先要大量搜索跟這個(gè)工作有關(guān)的所有的信息，要用很準(zhǔn)確的語(yǔ)言告訴別人，我能干什么，我適合干什么，我能給你干到什么樣的水平，只要用很肯定的水平把這個(gè)話說(shuō)出來(lái)，就可以了。我們最怕見(jiàn)到是過(guò)于夸張，像這種不自信的孩子還真是不太多，如果是不自信，趕緊調(diào)一下，速度很快，不是很難。

   主持人：在我們職場(chǎng)網(wǎng)里也會(huì)有一些面試方面要準(zhǔn)備什么東西的部分。

   白玲：有很多企業(yè)面試題，我們模擬了一些企業(yè)，他問(wèn)題都比較怪樣，各種各樣都會(huì)有，我們就想最主要是要告訴她，不是說(shuō)怎么答題，而是要了解企業(yè)真的要評(píng)估你什么，這樣的話，提前要知道企業(yè)問(wèn)我這個(gè)，我不擔(dān)心了，先模擬一下，先練一練。

   主持人：看過(guò)那部分的人，再去參加《絕對(duì)挑戰(zhàn)》是不是好多了？

   白玲：確實(shí)好多了。人的發(fā)揮前期沒(méi)有思想準(zhǔn)備，有點(diǎn)蒙。在《絕對(duì)挑戰(zhàn)》上這就是一個(gè)現(xiàn)象，很多女孩子在《絕對(duì)挑戰(zhàn)》上的表現(xiàn)比在下面好，一上場(chǎng)女同胞有興奮，有表現(xiàn)欲，也真的很會(huì)有合適的方式，但是男孩子下面表現(xiàn)不錯(cuò)，但是一到場(chǎng)上就發(fā)揮失常，有時(shí)候覺(jué)得女同胞的天賦很明顯，男同胞在這方面基本上是正常表現(xiàn)就不錯(cuò)了，有很多男同胞我自己看到的都是失常表現(xiàn)。

   主持人：我總覺(jué)得男人很自信，很從容。

   白玲：在方式方法上面女人更靈活，女人是水做的，有很多的適應(yīng)環(huán)境，跟著環(huán)境去變的感覺(jué)，而男同胞永遠(yuǎn)用一個(gè)方式去面對(duì)各種各樣的事件，這種方式有時(shí)候合適，有時(shí)候不合適，面對(duì)主考官就變了，大燈光打在你臉上，所有的觀眾看著你，男同胞就失措，沒(méi)有方法，不靈活，有很多技術(shù)性的男同胞越不能正常發(fā)揮。有一些像做銷售的，做市場(chǎng)的，他們可能稍微好一些。

   主持人：面對(duì)類似的場(chǎng)景。

   白玲：有過(guò)訓(xùn)練。女同胞表現(xiàn)自信是很正常的事情。

   職業(yè)疲倦——沒(méi)什么大不了的?。。?

   主持人：跟白老師在一起，就會(huì)覺(jué)得做女人真好，相當(dāng)?shù)睾?。很多人在?wèn)，我們?cè)诼殘?chǎng)上好像也存在春困秋乏的問(wèn)題，春天老覺(jué)得不想干了，干什么事情都沒(méi)勁，怎么辦？    白玲：我覺(jué)得職業(yè)疲倦是特別正常的病，就跟心理病一樣，是心理病癥，屬于輕微的心理病，在職業(yè)上什么厭倦、焦慮、枯燥，這種感覺(jué)都會(huì)持續(xù)不斷地出現(xiàn)。因?yàn)槲矣X(jué)得人的特點(diǎn)也是這樣的，老干一件事情，老在一個(gè)環(huán)境里，時(shí)間長(zhǎng)了，你肯定是興奮不起來(lái)，但是從來(lái)都是這樣。真正一個(gè)人的發(fā)展就是在沉悶之中實(shí)現(xiàn)的。有時(shí)候我們拿籃子去接果子，你一定是等待，等著等著果子掉下來(lái)，熟了就掉下來(lái)了，但是如果跑來(lái)跑去，果子掉下來(lái)，就沒(méi)有砸到你的籃子里去，這種等待是必須的。話又說(shuō)過(guò)來(lái)了，有的人在枯燥乏味，同樣面對(duì)一種生活，有的人開(kāi)心，有的人不開(kāi)心，就跟婚姻一樣，我們就想每天過(guò)日子都是過(guò)著一樣的日子，很像像，尤其女人回家很幸福，有的人在工作里每天做這樣的工作覺(jué)得不幸福，最主要還是你自己會(huì)不會(huì)享受的問(wèn)題。人對(duì)工作的期望多少希望帶點(diǎn)新意的東西，而婚姻應(yīng)該是很平淡，從從容容平平淡淡才是真，她覺(jué)得回去照顧先生，照顧孩子覺(jué)得很值得，很舒服。另外在這里面有很多小刺激點(diǎn)，工作每一天有很多興奮點(diǎn)，比如員工發(fā)一個(gè)郵件，標(biāo)頭寫對(duì)了很開(kāi)心很興奮，寫錯(cuò)了我會(huì)很不愉快，但是有各種各樣的體驗(yàn)就是享受，人生的體驗(yàn)恩不是說(shuō)美了，快樂(lè)了就叫享受，痛苦同樣也是享受，所有感受只要有感受，最怕是平淡，我是最害怕享受平淡，我是無(wú)法享受平淡，只要給我點(diǎn)刺激，我能享受半天。包括我同事她穿著很好看的衣服，她站在你面前，遞一個(gè)很美妙的眼神，我會(huì)享受半天。我自己干的事情在桌面上放一個(gè)文件夾叫?？纯?，里面都是搜集各種各樣好看的圖片，有的是世界很多人在受罪，會(huì)告訴你，白玲你活著很幸福，有的人在享福，特別幽默的事情，我就打開(kāi)看看，如果真是煩了，我會(huì)常?？矗易约焊约褐v，如果煩了，人生有退路，真的不愿意干了，真的要放棄了，我是有退路的，再想這個(gè)事能干嗎，還是能干，其實(shí)沒(méi)有那么嚴(yán)重的，還是能做得很好的，我真的很開(kāi)心，不高興鬧脾氣，跟自己鬧，跟自己說(shuō)一頓，白玲怎么回事情，跟自己交流，你哪出事情了，真的假的，有時(shí)候是假的，就是想鬧情緒，鬧就鬧了，自己跟自己撒一下嬌，自己批評(píng)一下自己，自己跟自己說(shuō)，今天到這里不要再想別的，睡覺(jué)轉(zhuǎn)頭就睡。那天人家說(shuō)你睡覺(jué)好嗎，轉(zhuǎn)頭就睡，有一個(gè)編導(dǎo)說(shuō)我就睡不著覺(jué)，很晚很晚就在興奮睡不著覺(jué)，我說(shuō)都在用腦子工作，我覺(jué)得我倒下就睡。他說(shuō)因?yàn)槟憧梢钥刂谱约旱纳睿矣X(jué)得是心理上的。我覺(jué)得這是修煉這樣的，別看我現(xiàn)在是這樣，我十幾年前不是這樣的，但是慢慢修煉就成這樣了。最后變成習(xí)慣了，讓自己開(kāi)心，別人開(kāi)心都成習(xí)慣了，順手就很興奮，不要努力說(shuō)我還要使點(diǎn)勁，不用了。   主持人：我以為你一直是很好玩的人。

  白玲：沒(méi)有，修煉好長(zhǎng)時(shí)間了。我工作從91年到現(xiàn)在是15年，前兩三年都不行，這跟我學(xué)習(xí)有關(guān)系，這個(gè)專業(yè)本身很保養(yǎng)人，但是你真正是學(xué)會(huì)自我保養(yǎng)還是練出來(lái)的。把你好多不好的習(xí)慣改成好習(xí)慣，就下意識(shí)地保養(yǎng)自己，不用勁了。都忘了那個(gè)階段怎么走過(guò)來(lái)的。

  主持人：我們應(yīng)該再有一個(gè)機(jī)會(huì)聊聊女人的心理，那是更大的話題。今天的聊天時(shí)間就到這里了，感謝白老師給我們這么多精彩的幫助，幫我們很多網(wǎng)友指出迷途，讓我們的春天更加美麗，讓我們感覺(jué)到做女人這么美麗，再次感謝白老師，也感謝各位網(wǎng)友在線的提問(wèn)和支持，謝謝大家，我們下次再見(jiàn)。