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歐陽海淼:門店業(yè)績倍增的五大關(guān)鍵
2016-01-20 38964
對象
終端導(dǎo)購、店長、銷售人員、店鋪管理人員等
目的
1.    通過對影響業(yè)績因素的客觀分析,發(fā)掘影響業(yè)績的潛在因素,挖掘經(jīng)營潛質(zhì),開拓營銷藍(lán)海。
內(nèi)容


課程名稱:《門店業(yè)績倍增的五大關(guān)鍵》

前言:

衡量一個優(yōu)秀銷售人員的重要標(biāo)準(zhǔn),就是銷售業(yè)績。

而衡量一個優(yōu)秀店長的重要標(biāo)準(zhǔn),也是門店業(yè)績。

業(yè)績不是唯一的,不是萬能的,但沒有業(yè)績?nèi)f萬不能。

品牌多,競爭大,促銷頻,顧客挑,終端門店分到手的蛋糕也越來越少。那么如何在同樣的競爭條件下,讓我們的門店業(yè)績倍增呢?

面對日益激烈的市場競爭,日益雷同的產(chǎn)品風(fēng)格,耳聞千篇一律的“歡迎光臨”“謝謝光臨”,我們的市場競爭力在哪里?我們的服務(wù)差異化又在哪里?如何在激烈的市場競爭中脫穎而出,找到我們個性化的贏利點?建立屬于我們自己的服務(wù)風(fēng)格?!


【課程收益】

1.

通過對影響業(yè)績因素的客觀分析,發(fā)掘影響業(yè)績的潛在因素,挖掘經(jīng)營潛質(zhì),開拓營銷藍(lán)海。

2.

運用銷售過程中經(jīng)典案例的分享,讓學(xué)員在學(xué)習(xí)中體會到以往沒有引起注意的細(xì)節(jié),在銷售點中突破自我,再創(chuàng)佳績。

3. 引入新的資訊,激勵員工斗志,堅定銷售信心。

【培訓(xùn)對象】

終端導(dǎo)購、店長、店鋪管理人員等

【授課時間】

2天

【課程形式】

案例分析、演講、互動等

【內(nèi)容大綱】

一、        

引言

1.

影響業(yè)績的重要參數(shù)是什么?

2.

如何在服務(wù)的每個環(huán)節(jié)提升這些參數(shù)的幾率呢?常規(guī)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程是什么?

二、        

誰在趕走我們的顧客?——你還在給顧客“判刑”嗎?

業(yè)績的差異從什么時候開始?

經(jīng)常在銷售不好的時候,聽到我們的導(dǎo)購說“沒人”?!藦哪睦飦恚?!

業(yè)績的差異在你還沒有開始服務(wù)時就已經(jīng)開始了。

案例分析/點評分享

二、誰搶走了我的顧客?——同樣客流量為什么進(jìn)店率不同?

總結(jié):人不是等來的,是吸引進(jìn)來的。銷售不是靠天吃飯,是靠自己吃飯!

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三、誰嚇跑了我的顧客?——如何解決深度接觸率的問題?

面對千篇一律的歡迎光臨,面對千篇一律的謝謝光臨,如何能夠讓顧客記住我們,如何能夠樹立我們自己的個性化服務(wù)形象?

四、          

誰讓顧客下不了決心?——為什么成交率過低?

為什么貨賣不出去?

經(jīng)常在業(yè)績不好的時候聽到這句話——“沒貨。”

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五、誰推走了顧客的錢包?——如何提升客單價?

為什么同樣的客流,但業(yè)績會有幾倍甚至幾十倍的懸殊呢?

如何提高你的客單價,打造專用衣櫥!

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六、誰逼走了下一單生意?——如何提升續(xù)銷額?

為什么淡季可以不淡?

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