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人力資源管理與勞動(dòng)保障法律研究
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劉新苗:《從人力資源管理的角度看勞動(dòng)合同法修正案》
2016-01-20 2888
客戶:上海裕德進(jìn)修學(xué)院 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2015/3/15 0:00:00 陽春三月,正是學(xué)習(xí)知識的好時(shí)節(jié)。隨著勞動(dòng)合同法修正案將于2013年7月1日正式實(shí)施,作為人力資源管理人員該怎樣接招。3月15日在上海裕德進(jìn)修學(xué)院301教室為上海人力資源管理鑒定專家們進(jìn)行分享《從人力資源管理的角度看勞動(dòng)合同法修正案》。本次課程從國內(nèi)外勞務(wù)派遣情況分析、勞務(wù)派遣的本質(zhì)、勞務(wù)派遣當(dāng)前存在的突出問題和原因,以及作為人力資源管理人員該怎樣進(jìn)行對用工模式的調(diào)整。大家對本次的學(xué)習(xí)體會(huì)很深,希望經(jīng)常組織這樣的學(xué)習(xí)活動(dòng),加強(qiáng)自身的專業(yè)知識學(xué)習(xí)。
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