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周文斌:管理雜談之—首因效應(yīng)
2016-01-20 28577

    首因效應(yīng),也稱第一印象作用,或先入為主效應(yīng)。第一印象作用最強,持續(xù)的時間也長,比以后得到的信息對于事物整個印象產(chǎn)生的作用更強。

 

    首因,是指首次認(rèn)知客體而在腦子中留下的“第一印象”。首因效應(yīng),是指個體在社會認(rèn)知過程中,通過“第一印象”最先輸入的信息對客體以后的認(rèn)知產(chǎn)生的影響效果。

 

    在心理學(xué)中,首因效應(yīng)也叫“第一印象”效應(yīng)。第一印象,是在短時間內(nèi)以片面的資料為依據(jù)形成的印象,心理學(xué)研究發(fā)現(xiàn),與一個人初次會面,45秒鐘內(nèi)就能產(chǎn)生第一印象。這一最先的印象對他人的社會知覺產(chǎn)生較強的影響,并且在對方的頭腦中形成并占據(jù)著主導(dǎo)地位。

      管理雜談之鈥斒滓蛐в

     首因效應(yīng)的運用

 

    首因效應(yīng)就是說人們根據(jù)最初獲得的信息所形成的印象不易改變,甚至?xí)笥覍髞慝@得的新信息的解釋。實驗證明,第一印象是難以改變的。因此在日常交往過程中,尤其是與別人的初次交往時,一定要注意給別人留下美好的印象。第一印象主要是依靠性別、年齡、體態(tài)、姿勢、談吐、面部表情、衣著打扮等,判斷一個人的內(nèi)在素養(yǎng)和個性特征。首因效應(yīng)在人際交往中對人的影響較大,是交際心理中較重要的名詞。因此,在交友、招聘、求職等社交活動中,我們可以利用這種效應(yīng),展示給人一種極好的形象,為以后的交流打下良好的基礎(chǔ)。

 

    首因效應(yīng)在人們的交往中起著非常微妙的作用,只有能準(zhǔn)確地把握它,定能給自己的事業(yè)開創(chuàng)良好的人際關(guān)系氛圍。

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