一、習(xí)慣——什么是習(xí)慣 1.習(xí)慣是什么？ 2.良好的習(xí)慣是不是自動(dòng)生成的 3.如何改變不好的習(xí)慣 二、習(xí)慣一：主動(dòng)積極 主動(dòng) 變革管理 主動(dòng)積極地回應(yīng) 遵守承諾 承擔(dān)責(zé)任、有責(zé)任感 對(duì)結(jié)果施加影響力 三、習(xí)慣二：以終為始 定義愿景與價(jià)值觀 撰寫使命宣言 制定可衡量的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人目標(biāo) 成功地啟動(dòng)項(xiàng)目 整合目標(biāo)，分清輕重緩急 專注于預(yù)期的結(jié)果 四、習(xí)慣三：要事第一 執(zhí)行戰(zhàn)略 應(yīng)用有效的授權(quán)技巧 專注于重要的事務(wù) 有效計(jì)劃及區(qū)分優(yōu)先次序的技巧 平衡各項(xiàng)重要事務(wù) 摒棄瑣事和浪費(fèi)時(shí)間的雜事 有效地使用計(jì)劃工具 運(yùn)用時(shí)間管理技能 五、習(xí)慣四：雙贏思維 建立高度的信任關(guān)系 打造高效團(tuán)隊(duì) 成功的談判技巧 實(shí)現(xiàn)有效的合作 建立有效的合作關(guān)系 六、習(xí)慣五：知彼解己 有效的人際交往與溝通 避開交流的陷井 運(yùn)用有效的傾聽技巧 理解他人 達(dá)成相互理解 對(duì)觀點(diǎn)進(jìn)行有效溝通 有效的反饋和建議 說服技巧 七：習(xí)慣六：統(tǒng)合綜效 利用差異 有效的問題解決方法 共同決策 珍視差異 優(yōu)勢(shì)互補(bǔ) 創(chuàng)造性的合作 八：習(xí)慣七：不斷更新 不斷創(chuàng)新 實(shí)現(xiàn)人生的平衡 持續(xù)進(jìn)步 不斷學(xué)習(xí)