——《讀西游看人性》系列之四 所有人類都是由無到有進化而來，所以順應(yīng)天條——遵守天人合思想是人類進步與幸福的唯一法門。 一部《西游記》，小人看是一部稀奇古怪的傳奇故事，里面充滿了正義與邪惡、武功與斗法
企業(yè)管理教練王三玄在跟經(jīng)理人分享管理經(jīng)驗時，常講到他做經(jīng)理人時的一個故事，常使經(jīng)理人深受啟發(fā)。“有一年的三月我任職天地人鞋企的HR經(jīng)理不久，一日隨同董事長去研發(fā)中心輔助研發(fā)副總做組織流程設(shè)計，召開中心
三玄談思想生活中有人常常提到思想，比如有人這樣說：我愿意與有思想的人交往?；蛘哒f：他的思想很深刻！等等，不管是用思想來標榜也好，還是用思想來指導(dǎo)行為也罷，說明了有思想是很令人神往的事。然而何為思想呢？
好象一夜之間，中國大部份的民企老板都熱衷于宗教智慧，因為學(xué)習(xí)了多年的管理技術(shù)，發(fā)現(xiàn)發(fā)達的科技在中國企業(yè)中也有水土不服的。原來是思想理念的問題。于是老板紛紛掉頭學(xué)宗教。據(jù)說前兩年少林寺釋永信在搞全球連鎖
電話營銷也必須圍繞充分準備、有效溝通與快速成交的三個節(jié)拍展開。第一、電話前的充分準備：1、想清打電話的目的和目標；2、預(yù)想對方有多少種反應(yīng)，并一一做應(yīng)對準備；盡量了解對方多一點，讓人感受到你的關(guān)注與真
尊敬的企業(yè)家：您好！ 您想打造強勢的企業(yè)文化嗎？您知道強勢企業(yè)文化的核心目標嗎？ 您想快速打造落地企業(yè)文化，讓新人更快更易落地、開花結(jié)果嗎？！ 您希望
出神入化 人要懂得表現(xiàn)自己，但不可炫耀。意思是根據(jù)規(guī)則輪到你上場時，要懂得充分燦放自己最優(yōu)秀的一面，讓別人有機會了解你，去影響和幫助有需要的人；不該你上場時你就安靜地做觀眾，用心觀察和聆聽大自然和別人
公司里有許多不同的崗位，崗位的價值也不盡相同。 尤其是技術(shù)職系的員工，待遇不比管理者的工資低。只要待遇合理，能體現(xiàn)自身的崗位價值，并無必要去貪圖“管理者”這個名份。 許多老板在選拔干部時經(jīng)常發(fā)出類似
近來南海爭端問題一直鬧得沸沸揚揚，與數(shù)萬數(shù)億百姓網(wǎng)民議論紛紜形成強烈反差的是國家領(lǐng)導(dǎo)人的淡定與從容。 我要說，解決南海爭端是一件容易的事，因為容易，所以自信。 可能有人說：你小子腦子進水了，口出狂言
11月7日上午9時，快樂變革管理咨詢有限公司創(chuàng)始人王育松在妙智街27弄5號南官書院(老街九號向南100米，喬家里隔壁)舉行南官人文大講堂系列講座之一百三十八——— （訪談）道德的妙用 ——訪快樂變革管
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