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知識產(chǎn)權(quán)品牌課講師

廣東,深圳 60歲以上

知識產(chǎn)權(quán)品牌課程 1企業(yè)文化的人力資源管理 2企業(yè)文化塑造——企業(yè)文化符號人體系構(gòu)建與流程 3五人行管理——升華績效考核 4用“要求的管理”塑造執(zhí)行力 5塑造企業(yè)文化團隊——五人行管理 6創(chuàng)新為王——

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管理創(chuàng)新與變革前沿專家，“企業(yè)文化符號人”理論提出者，“五人行管理”創(chuàng)始人。多家培訓機構(gòu)及總裁班領(lǐng)域講師。管理咨詢行業(yè)資深合伙人。長期致力于成果價值最大化導向的新管理創(chuàng)新、推廣與傳播，為企業(yè)構(gòu)建核心競爭力提供最新思路和解決方案。

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[曾年]永遠不缺工---董事長的企業(yè)文化管理: 【課程背景】經(jīng)濟在轉(zhuǎn)型，大小企業(yè)遭遇無準備制約性缺工，企業(yè)管理也因此提前進入企業(yè)文化管理的新時代。缺工作為經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的集約號將伴隨轉(zhuǎn)型的全過程。作為職場主力的互聯(lián)網(wǎng)新生代，他們的導師性訴求是有尊嚴的去工作，馬仔文化時代已經(jīng)一去不復返。企業(yè)不做企業(yè)文化，未來的出局將會是必然結(jié)果。企業(yè)文化已實事成為當今企業(yè)管理的首要命題。本知識產(chǎn)權(quán)品牌課，以咨詢式企業(yè)文化培訓，提供快速建立企業(yè)文化的理; 2011-03-06

[曾年]要求的領(lǐng)導藝術(shù): 【課程背景】 ★ 作為一名管理者，你善于提要求嗎？ ★ 你是否常常為自己提出的要求得不到落實而煩惱？ ★ 你可曾有過要求被拒的尷尬遭遇？ ★ 你是否很羨慕優(yōu)秀企業(yè)的領(lǐng)導人極高的要求落實率？ ★ 你是否常常因為自己提出的要求不了了之而產(chǎn)生挫敗感？ ★ 你是否意識到正是因為自己低的要求落實率而極大的影響了優(yōu)秀領(lǐng)導力的形成？ ★ 你是否發(fā)現(xiàn)要求落實率不高直接導致了執(zhí)行力的乏力？ ★ 你是否已經(jīng)察覺; 2010-06-17

[曾年]塑造企業(yè)文化符號---企業(yè)實效文化的構(gòu)建流程: 【課程背景】？你是否正徘徊在企業(yè)文化建設(shè)與管理的十字路口？你是否在企業(yè)文化構(gòu)建這一管理命題面前感到無從下手？你是否正在為自己的企業(yè)缺乏活力感到無能為力？你是否對優(yōu)秀企業(yè)的員工工作狀態(tài)感到驚訝和羨慕？你有沒有找到解決企業(yè)裹足不前困境的有效方法？你是否認識到構(gòu)建一支無堅不摧的核心員工團隊是企業(yè)制勝的法寶？你是否期望獲得塑造一支無堅不摧核心團隊的有效方法和途徑構(gòu)建屬于企業(yè)自己的獨特而; 2010-06-07

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熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運營短視頻電子商務(wù) 社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導力管理技能中高層管理中層管理團隊建設(shè) 團隊管理高績效團隊創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務(wù)談判經(jīng)濟形勢宏觀經(jīng)濟商業(yè)模式私董會轉(zhuǎn)型升級股權(quán)激勵納稅籌劃非財管理培訓師培訓 TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風水供應(yīng)鏈管理國學國學文化國學管理國學經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風水國際貿(mào)易

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