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張明生 2020年度中國50強(qiáng)講師
世界500強(qiáng)高管、績效診斷專家
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客戶:大眾汽車 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2015/8/12 0:00:00 今天在上海給一大型汽車企業(yè)的人力資源經(jīng)理講《績效管理》課程。對這些專業(yè)的人力資源經(jīng)理來說,最關(guān)注的問題績效系統(tǒng)的設(shè)計(jì)技
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客戶:海通物流 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2015/8/13 0:00:00 今天給上海外高橋一物流企業(yè)中高層管理干部講《績效管理》課程。感覺這家企業(yè)對績效管理的關(guān)注程度絕非一般,管理者的績效理念
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客戶:曉星集團(tuán) 地點(diǎn):浙江省 - 嘉興 時(shí)間:2015/8/14 0:00:00 再次來到嘉興,給某韓資集團(tuán)化企業(yè)的科長級學(xué)員講授《績效管理》,今年該企業(yè)訂了四期績效課程,調(diào)研顯示,一天績效管理課程,
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客戶:大眾汽車 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2015/8/15 0:00:00 今天給上海某汽車集團(tuán)高管講《教練式輔導(dǎo)》課程。對于這些長期習(xí)慣于指揮式命令的國企高管來說,引入教練式輔導(dǎo),應(yīng)用引導(dǎo)技術(shù)
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客戶:華東理工大學(xué) 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2015/7/18 0:00:00 華東理工大學(xué)總裁班《人力資源管理與績效考核》課程圓滿結(jié)束。人才問題、績效問題,仍然是企業(yè)老板聚焦關(guān)注的兩大主題。
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客戶:上海智齒企業(yè)管理 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2015/7/14 0:00:00 第三期《牙科診所的績效考核》上海站公開課圓滿結(jié)束。來自全國各地的牙科診所老板齊聚一堂,共同探討新形勢下牙科診所
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客戶:華潤健一 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2015/7/11 0:00:00 為期兩天的《教練式績效管理》圓滿成功。承諾式的績效目標(biāo)、引導(dǎo)式的績效輔導(dǎo)、認(rèn)可式的績效評估和面談,構(gòu)建正向激勵(lì)導(dǎo)向,釋
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客戶:皖新傳媒 地點(diǎn):安徽省 - 合肥 時(shí)間:2015/6/15 0:00:00 合肥。某傳媒集團(tuán)教練式績效管理培訓(xùn)班,站在績效教練的位置引導(dǎo)學(xué)員實(shí)境演練績效技巧,情境交織,知行合一,如果不是老師及時(shí)
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客戶:上海電器科學(xué)研究所 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2015/6/12 0:00:00 研發(fā)人員的績效考核一直是個(gè)難題,本次課程張老師重點(diǎn)就研發(fā)人員的考核提出了指標(biāo)設(shè)定及考核的方向、思路和工具。
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客戶:威高集團(tuán) 地點(diǎn):上海市 - 上海 時(shí)間:2015/6/11 0:00:00 6月10-11號圓滿完成某藥企2天《從輔導(dǎo)到教練》課程,且看來自學(xué)員的培訓(xùn)收益: 1、 課程貼近現(xiàn)實(shí),完美的的解決了工
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