近兩年來，駐馬店驛城區(qū)的女職工霍麗麗心情十分不爽，原因是一起發(fā)生在自己身上的勞動糾紛。5月20日，霍麗麗盼來了二審勝訴判決書，高興之余，她給自己買了一件新衣服，并接受了記者的采訪。

　　2004年，霍麗麗應(yīng)聘到駐馬店市新家園物業(yè)管理有限公司，成為一名會計。當(dāng)時，當(dāng)?shù)卣畬ζ髽I(yè)繳納社會保險管理得并不嚴(yán)格，相當(dāng)一部分企業(yè)沒為職工繳納社會保險?；酐慃惥吐毜墓疽惨粯樱踔吝B勞動合同也沒簽訂。

　　“當(dāng)時年輕，沒有認(rèn)識到社會保險的重要性，所以從沒有向公司爭取過。”霍麗麗說。到了2007年，霍麗麗發(fā)現(xiàn)身邊許多朋友都有了社會保險，于是心態(tài)發(fā)生了變化。“沒有養(yǎng)老、醫(yī)療保險這兩項最基本的保障，自己以后該咋辦呀！”霍麗麗著急起來，不止一次向公司負(fù)責(zé)人提出參加社會保險的要求。然而，公司對此不置可否。霍麗麗一氣之下向公司提出辭職，公司才開始為其繳納養(yǎng)老保險。

　　2007年12月22日，新家園物業(yè)管理有限公司與霍麗麗簽訂了一份勞動合同，時間為2008年1月1日至2010年12月31日，約定薪酬為績效工資制度，底薪每月550元。2008年3月15日，公司突然打電話通知霍麗麗移交全部工作，讓其在家等候另行安排工作崗位。在家等了兩個月，霍麗麗發(fā)現(xiàn)公司應(yīng)繳的養(yǎng)老保險也停了，于是找到公司詢問，公司負(fù)責(zé)人解釋說公司財務(wù)一時出現(xiàn)困難，讓她再等一段時間。

　　2009年10月26日，等了一年多霍麗麗實在等不下去了，應(yīng)聘到了河南誠裕置業(yè)有限公司工作，因牽涉到社保續(xù)轉(zhuǎn)問題，霍麗麗又向原公司提出補繳保險的要求，遭到公司拒絕。11月2日，霍麗麗申請勞動仲裁，但因時效已過，沒被受理。霍麗麗遂向驛城區(qū)人民法院提起訴訟。一審法院判決霍麗麗勝訴。新家園物業(yè)管理有限公司不服，提出上訴。

　　“簽訂合同卻下崗，等了一年無工作。公司說沒錢繳納社保費，打起官司來卻有使不完的勁，真是令人費解！”一年來，霍麗麗精神上受到了不小的打擊，也影響到了找工作。朋友勸她放棄訴訟，個人的力量扭不過財大氣粗的企業(yè)，但倔犟的霍麗麗選擇了堅持。

　　二審中，新家園物業(yè)管理有限公司以時效已過為由，請求法院作出不予受理的裁定。但二審法院認(rèn)為，根據(jù)《最高人民法院審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋（二）》的有關(guān)規(guī)定，霍麗麗的這起案件，人民法院應(yīng)當(dāng)受理。并作出駁回上訴、維持原判的判決，責(zé)令新家園物業(yè)管理有限公司補發(fā)霍麗麗應(yīng)聘到新單位之前的工資和補繳法定社會保險費。

　　贏了官司的霍麗麗終于長出了一口氣?！敖衲晡乙?5周歲了，對于女人來說，這個年齡已折騰不起。只有抓緊努力工作，給自己創(chuàng)造一個穩(wěn)定的未來。”霍麗麗感嘆說。（轉(zhuǎn)自：勞動報）