客戶：三和人力資源有限公司 地點：廣東省 - 深圳 時間：2014/5/16 0:00:00 2014年5月16日，第39期“三和大講堂”在三和人力資源有限公司舉辦，本期主題為“大趨勢下提升企業(yè)勞動爭議處理與預(yù)防及應(yīng)訴技巧的新思維”，我院院長、國內(nèi)著名勞資問題解決專家梁偉權(quán)老師擔(dān)任本期主講嘉賓。 2013年，是繼2008年實施《勞動合同法》《勞動爭議調(diào)解仲裁法》之后實施新的法律法規(guī)最多的一年；這一年，在廣東共有五個相關(guān)的法律法規(guī)實施，剛剛公布的《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，于2014年3月1日正式實施,對企業(yè)的用工已經(jīng)明顯產(chǎn)生影響。這些法律法規(guī)無一不體現(xiàn)政府對用工規(guī)范的要求越來越嚴(yán)格的意圖。在這一主題背景下共吸引了近三百位學(xué)員參加，其中不乏企業(yè)總裁、總經(jīng)理及HR等。 梁老師的課程有兩大特色，其一，真實案例教學(xué)；其二，以討論、互動的方式授課；只要學(xué)員有疑問，梁老師必一一解惑。就此梁老師深受廣大學(xué)員歡迎。