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人力資源整合與組織裂變實戰(zhàn)專家;首席人力資源官發(fā)現(xiàn)導師
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梁偉權:企業(yè)用工風險控制
2016-01-20 1752
客戶:廣業(yè)培訓學院 地點:廣東省 - 廣州 時間:2015/11/26 0:00:00 中國勞資關系研究院報道: 2015年11月26日晚間,我院梁偉權老師(著名勞資問題解決和人力資源管理實戰(zhàn)專家)受廣東省廣業(yè)培訓學院邀請為其20多家兄弟單位以及廣業(yè)系統(tǒng)各級企業(yè)的相關部門負責人授課,主題為“依法治國”下的國企用工風險控制。 據(jù)主辦方介紹,本次課程受到學員的熱烈歡迎,踴躍參加,不到幾天便已滿員,由于場地位置有限,部分學員沒有辦法到會場聽課,表示十分遺憾,但好消息是廣業(yè)培訓學院與梁老師還將在12月29-30日舉辦相關課程,歡迎大家繼續(xù)報名。 本次課程完美落幕,感謝主辦方廣業(yè)培訓學院的安排與支持! 下面是廣業(yè)培訓學院關于課程的報道: 11月26日晚19:00—21:00,企業(yè)用工風險控制主題沙龍在廣業(yè)學院如期舉行,本次活動邀請到了中國勞資關系學院院長梁偉權授課,來自省國資委20多家兄弟單位以及廣業(yè)系統(tǒng)各級企業(yè)的相關部門負責人約100多人參加本次沙龍,梁偉權老師是勞資關系方面的專家,擔任多家國有大型企業(yè)的勞資關系顧問。 現(xiàn)場座無虛席,梁老師從企業(yè)如何處理勞務派遣用工問題、如何處理破產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓、合并、搬遷(關停并轉(zhuǎn))、集團公司的員工異動處理(合同簽訂、薪資發(fā)放、社保公積金)等方面進行了講解、案例豐富、觀點新穎、貼近國企實際情況,突出了“實戰(zhàn)、實用、實效”的教學效果,獲得了在場學員的一致好評。 提問環(huán)節(jié),學員們爭相舉手提問。盡管沙龍原計劃九點結(jié)束,但學員們意猶未盡,圍著老師繼續(xù)請教,直到十點多學員們才全部離場。 應部分企業(yè)和學員的強烈要求,廣業(yè)學院將在12月29-30日舉辦由梁偉權老師親自授課的《提升企業(yè)勞動爭議處理與預防及應訴技巧新思維》的課程
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