客戶：蘭吉爾表計(jì)（珠海）有限公司 地點(diǎn)：廣東省 - 珠海 時(shí)間：2007/6/21 0:00:00 員工職業(yè)發(fā)展的組織和管理 公司幫助員工實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，并引導(dǎo)員工向與公司需要相符的方向發(fā)展： 建立完善合理的晉升制度，保證員工在各條通道上公平競(jìng)爭(zhēng)，順利發(fā)展。 員工技能通過(guò)聘任職稱衡量。 各類人員均須按照年度考核結(jié)果進(jìn)行級(jí)別晉升或降級(jí)。 建立職業(yè)發(fā)展檔案。 考核結(jié)果記錄存檔，以作為對(duì)職業(yè)發(fā)展制度調(diào)整的依據(jù)。