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練登龍:TTT-企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)  
2016-03-17 1488
對象
培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部兼職培訓(xùn)師、培訓(xùn)管理人員、中高層管理人員、業(yè)務(wù)骨干
目的
1、幫助學(xué)員認(rèn)清內(nèi)部培訓(xùn)師扮演的角色及職業(yè)道德 2、幫助學(xué)員掌握破冰、互動、調(diào)節(jié)氣氛、激發(fā)學(xué)員興趣的思路和方法 3、幫助學(xué)員掌握將枯燥的培訓(xùn)內(nèi)容講生動的授課方法和技巧 4、幫助學(xué)員掌握 “形”、“神”、“氣”、“膽”,的修煉方法。從而擁有更專業(yè)的職業(yè)形象和更引人入勝的舞臺魅力;  5、幫助學(xué)員輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場應(yīng)變技巧和控場能力; 6、幫助學(xué)員掌握培訓(xùn)教材設(shè)計開發(fā)思路及教學(xué)PPT制作技巧。 
內(nèi)容

培訓(xùn)主題:TTT-企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn)    


一、【課程收益】

1、幫助學(xué)員認(rèn)清內(nèi)部培訓(xùn)師扮演的角色及職業(yè)道德

2、幫助學(xué)員掌握破冰、互動、調(diào)節(jié)氣氛、激發(fā)學(xué)員興趣的思路和方法

3、幫助學(xué)員掌握將枯燥的培訓(xùn)內(nèi)容講生動的授課方法和技巧

4、幫助學(xué)員掌握

“形”、“神”、“氣”、“膽”,的修煉方法。從而擁有更專業(yè)的職業(yè)形象和更引人入勝的舞臺魅力;

5、幫助學(xué)員輕松掌握培訓(xùn)師必備的現(xiàn)場應(yīng)變技巧和控場能力;

6、幫助學(xué)員掌握培訓(xùn)教材設(shè)計開發(fā)思路及教學(xué)PPT制作技巧。

二、【培訓(xùn)時間】

2天

三、【培訓(xùn)對象】

培訓(xùn)經(jīng)理、企業(yè)內(nèi)部兼職培訓(xùn)師、培訓(xùn)管理人員、中高層管理人員、業(yè)務(wù)骨干

四、【培訓(xùn)方式】

課堂講授+案例分析+小組討論+多媒體視頻+現(xiàn)場演練+游戲互動

五、【培訓(xùn)講師】

練登龍(講師介紹見附件)

六、【培訓(xùn)大綱】

第一部分  內(nèi)部培訓(xùn)師的角色認(rèn)知

一、內(nèi)部培訓(xùn)師的三大職責(zé)

二、內(nèi)部培訓(xùn)師扮演的六大角色      

第二部分  如何激發(fā)學(xué)員興趣

一、什么是培訓(xùn)

二、培訓(xùn)從興趣開始

三、培訓(xùn)是一個有計劃過程(四個過程)

視頻賞析:《學(xué)員興趣》

四、激發(fā)學(xué)員興趣的五大教學(xué)原則

五、激發(fā)學(xué)員興趣的引導(dǎo)技術(shù)

1、制造懸念

2、提問四步法

3、找痛挖坑法

視頻賞析:《賣拐》

六、激發(fā)學(xué)員興趣的導(dǎo)演技術(shù)

1、開場四步驟:告訴學(xué)員學(xué)習(xí)的好處

2、五種自我介紹話術(shù)

  練習(xí):一分鐘自我介紹

3、閃亮開場五項技法      

4、培訓(xùn)現(xiàn)場布景及道具

七、學(xué)員演練與點評

第三部分  如何生動化的講述內(nèi)容

一、影響培訓(xùn)生動的三個組成部分

1、游戲體驗《小蜜蜂》

2、現(xiàn)場演練:《幫助別人也是幫助自已》

二、培訓(xùn)師的四種類型

三、生動化表達的五項修煉

1、結(jié)構(gòu)化

2、條理化:講述內(nèi)容的邏輯思維

現(xiàn)場演練與講師點評:《健康飲食》

3、圖像化

4、利他化:講述內(nèi)容時應(yīng)遵循三化原則

5、演員化

(1)、形的修煉(身法、手法)

視頻賞析:《演員的自我修煉》

(2)、神的修煉(笑法、眼法、步法)

(3)、氣的修煉(音量、語調(diào)、語速、語氣)

     視頻賞析:《氣的修煉》

(4)、膽的修煉(膽怯的表現(xiàn)及原因分析、克服緊張情緒的方法)

四、學(xué)員演練與點評

第四部分、課堂應(yīng)變技巧  

一、忘記臺詞

二、說錯話(字)

三、氣氛沉悶

四、秩序混亂

五、學(xué)員質(zhì)疑

六、時間不夠

七、小組討論與講師點評

第五部分  如何保證課堂培訓(xùn)的效果  

一、培訓(xùn)教學(xué)五步曲

二、學(xué)員演練:

案例練習(xí):如何講述商務(wù)禮儀

三、培訓(xùn)效果評價常用的五大方式

四、課堂教學(xué)效果評價的四個方面

五、學(xué)員演練:

案例練習(xí):如何進行心態(tài)教育

第六部分

培訓(xùn)課程的開發(fā)與設(shè)計

一、培訓(xùn)課程的整體設(shè)計

1、課程內(nèi)容(目標(biāo))

2、教學(xué)內(nèi)容

3、細(xì)化內(nèi)容

4、主要支撐點

5、時間分配

6、常用教學(xué)方法

講解、演示、角色演練、小組討論、游戲

、案例分析、個人作業(yè)、多媒體視頻

7、教學(xué)素材

案例、故事、游戲、圖表、數(shù)據(jù)、視頻、音樂

8、現(xiàn)場演練:課程心電圖制作

二、培訓(xùn)教學(xué)PPT的制作

1、PPT制作中常犯的六大錯誤

2、如何為PPT“瘦身”

3、如何為PPT做“美容”

4、如何使PPT更具“活力”

5、練習(xí)與點評



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