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方琳:管理者的職業(yè)素養(yǎng);企業(yè)人力資源管理
2016-01-20 50642
對象
企業(yè)全體管理人員;企業(yè)全體管理人員
目的
完善人格提升素養(yǎng);提高人力資源管理水平
內容
《管理者的職業(yè)素養(yǎng)》課程主要內容 何謂職業(yè)經理; 職業(yè)經理應具備的條件; 打造自我產品; 八大職業(yè)心態(tài); 四招塑造陽光心態(tài); 心態(tài)管理; 心態(tài)的力量; 職業(yè)素質與能力標準 何謂優(yōu)秀經理人才; 品格的作用; 優(yōu)秀管理者必備的特質; 贏家與輸家的區(qū)別; 別對老板說的十句傻話; 老板需要的經理; 好經理的兩個力…… 《管理者的職業(yè)素養(yǎng)》培訓課時:4課時 《管理者的職業(yè)素養(yǎng)》課程收益 使受訓者深刻領會職業(yè)經理的內涵,充分了解作為管理者的職業(yè)素養(yǎng)要求和標準,幫助其修煉內在品格,提高任職能力,促使成為受上下級歡迎的職業(yè)管理者。 《企業(yè)人力資源管理》課程主要內容 人力資源管理層次; 人力資源管理的基本原則; 人力資源管理方法與流程; 傳統(tǒng)人事管理與現代人力資源管理的區(qū)別; 人力資源管理的基本內容; 開發(fā)性管理與投資性管理; 換個角度選拔人才; 管理者用人之道; 人才策略與管理; 哈佛用人管理六大法則…… 《企業(yè)人力資源管理》培訓課時:8課時 《企業(yè)人力資源管理》課程收益 使受訓者了解人力資源管理的基本概念和內容,掌握人力資源管理要素,提高人力資源管理水平,規(guī)范人力資源管理職能與流程,促進企業(yè)人力資源管理更加科學、有效。
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