劉國(guó)蘭,劉國(guó)蘭講師,劉國(guó)蘭聯(lián)系方式,劉國(guó)蘭培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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廣東,深圳 50 ~ 60 歲
1、 中基層管理類(lèi): ? 《心理學(xué)在管理中的運(yùn)用》 ? 《新生代員工管理》 2、 通用類(lèi)課程: ? 《溝通,從心開(kāi)始》 ? 《高效演講技巧》 ? 《一線員工服務(wù)意識(shí)與服務(wù)技巧》 3、 心態(tài)、情商類(lèi) :
¥20000 元/天
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資歷:
國(guó)家二級(jí)心理咨詢(xún)師、企業(yè)EAP咨詢(xún)師
行動(dòng)學(xué)習(xí)教練
職業(yè)規(guī)劃師
NLP認(rèn)證執(zhí)行師
工作經(jīng)歷:
國(guó)內(nèi)3家知名企業(yè)  人力資源高級(jí)主任 組織發(fā)展高級(jí)經(jīng)理 培訓(xùn)負(fù)責(zé)人
深圳市總工會(huì)特聘          培訓(xùn)師
深圳市鹽田區(qū)人力資源局    特聘講師
深圳某物流企業(yè)            人力資源顧問(wèn)
深圳多來(lái)米心理咨詢(xún)公司    資深心理咨詢(xún)師
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)                  高級(jí)講師
身心靈成長(zhǎng)平臺(tái)            專(zhuān)欄供稿
工作經(jīng)歷
劉老師長(zhǎng)期致力于企業(yè)內(nèi)部管理人才的選撥、培養(yǎng)、考核等一系列的工作、員工能力素質(zhì)提升與培養(yǎng)、專(zhuān)注于學(xué)員心智模式轉(zhuǎn)變及管理技能提升,將人力資源管理與員工身心靈健康相結(jié)合,為企業(yè)提供落地有效的管理及內(nèi)訓(xùn)實(shí)施方案。
劉老師在中國(guó)金融行業(yè)、物流行業(yè)、制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、保險(xiǎn)等行業(yè)提供人員培養(yǎng)、人力資源管理、員工身心靈健
課程 更多>>
[劉國(guó)蘭]放飛好心情 - 情緒管理壓力釋放
主要課程內(nèi)容: 一、 情緒壓力的認(rèn)知 (活動(dòng)體驗(yàn)+理論講授) 1、 課程導(dǎo)入 2、關(guān)于壓力 3、關(guān)于情緒 二、認(rèn)識(shí)自我,真心接納全然自我(測(cè)試 +案例+理論) 1、 低自我價(jià)值感的人具體表現(xiàn) 2、 知己識(shí)人,自我情緒壓力測(cè)試 3、 頭腦的秘密 - 我們?yōu)楹螌?duì)世界萬(wàn)物有不同的認(rèn)識(shí) 三、情緒壓力背后的真相 1、ABC情緒理論 2、找到自我設(shè)限點(diǎn) 四、情緒壓力釋放技巧練習(xí) 1、 練習(xí) - 單純
2016-04-20
[劉國(guó)蘭]親子教育
主要內(nèi)容: 案例為主,實(shí)操性強(qiáng) 1、 親子關(guān)系發(fā)生巨變世代,做與孩子一同成長(zhǎng)的父母。(理論 + 案例) 2、 孩子幼時(shí)的經(jīng)歷對(duì)孩子一生的影響(案例探討) 3、 各個(gè)成長(zhǎng)階段的孩子的教養(yǎng) 兒童心理發(fā)展的幾個(gè)階段: 嬰兒期 - 0-1歲 幼兒期 - 2-3歲 學(xué)齡前期 - 4-5歲 少年期 - 6-11歲 目標(biāo):幫助家長(zhǎng)了解各個(gè)學(xué)齡階段兒童的顯著心理特征,認(rèn)知更加科學(xué)有效的教養(yǎng)方式 4、 薩提
2016-04-20
[劉國(guó)蘭]新員工職場(chǎng)融入 - 來(lái)了就是主
主要內(nèi)容: 一、 團(tuán)隊(duì)融入 目標(biāo):幫助新人快速融入,特別是IT從業(yè)人員,不善于與人溝通 方式:體驗(yàn)式+分享+總結(jié)體驗(yàn) 1、 說(shuō)書(shū)人 – 說(shuō)出我們的故事 2、 我手畫(huà)我心 3、 心有靈犀 4、 職場(chǎng)快速與人打交道技巧 二、 崗位適應(yīng) 目標(biāo):幫助新人進(jìn)行心態(tài)調(diào)整,分享現(xiàn)狀,強(qiáng)化內(nèi)驅(qū)力 方式:講授+討論+分享+體驗(yàn) 1、 聚焦目標(biāo) 2、 現(xiàn)狀分析 3、 職場(chǎng)三葉草了解為
2016-04-20
[劉國(guó)蘭]溝通從心開(kāi)始
主要課程內(nèi)容 第一部分:溝通的基本方式和原則,知己知彼,溝通的前提 1、溝通的重要性及要素:蝴蝶效應(yīng),小小的信息差別,導(dǎo)致結(jié)果的千差萬(wàn)別。 2、達(dá)到高效溝通,知己識(shí)人 - 氣質(zhì)類(lèi)型測(cè)驗(yàn) - 特質(zhì)和性格成因 - 不同類(lèi)型的性格測(cè)評(píng)工具 - 全腦思考模式 - 六宮格小測(cè)試,解讀目前狀態(tài)和現(xiàn)狀 3、相同境遇下,我們對(duì)世界不同認(rèn)知的原因 5、溝通誤會(huì)產(chǎn)生的根本原因 第二部分:溝通從心開(kāi)始,全面提升溝通效
2016-04-20
[劉國(guó)蘭]生涯規(guī)劃-我的職場(chǎng)我參與
主要課程內(nèi)容: 一、 了解自我 1、 想解決的生涯方面的困惑 2、 生涯發(fā)展理論介紹 3、 霍蘭德職業(yè)代碼及應(yīng)用 4、 能力四象限 二、 適應(yīng)職場(chǎng),調(diào)節(jié)職場(chǎng)情緒狀態(tài) 1、明尼蘇達(dá)工作工作適應(yīng) 2、三葉草模型看職場(chǎng)狀態(tài) - 焦慮解決方案 - 失落解決方案 - 厭倦解決方案 三、做自己的行動(dòng)教練 – 職業(yè)生涯規(guī)劃目標(biāo)確定及行動(dòng)方案 1、GROW 模型(你要去哪里?你現(xiàn)在哪里?你如何去?你真的確
2016-04-20
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熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
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