任職資格認(rèn)證結(jié)束后，助考員應(yīng)對(duì)相關(guān)認(rèn)證資料進(jìn)行匯總，如工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分匯總表，并根據(jù)認(rèn)證評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出參與認(rèn)證人員的分?jǐn)?shù)，最終確定認(rèn)證者所處的等級(jí)。

某企業(yè)認(rèn)證評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

       有些企業(yè)在認(rèn)證評(píng)分過程中，對(duì)于資格標(biāo)準(zhǔn)不參與總分計(jì)算，而僅僅作為認(rèn)證人員資格審查的標(biāo)準(zhǔn)，只有通過資格審查的人員才有進(jìn)一步認(rèn)證的機(jī)會(huì)。最終將素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分和工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分賦予一定權(quán)重計(jì)算出總得分，進(jìn)而確定認(rèn)證所處的等級(jí)。

例如：某企業(yè)IT類任職資格資格標(biāo)準(zhǔn)要求

（一）知識(shí)項(xiàng)要求（必備條件）：

   滿足本崗位要求的知識(shí)項(xiàng)要求

（二）認(rèn)證條件

1、一級(jí)申請(qǐng)認(rèn)證條件

（1）、評(píng)審期內(nèi)績效考核成績平均在B級(jí)以上；

（2）、相關(guān)IT經(jīng)驗(yàn)2年以上；本企業(yè)相關(guān)IT工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；

（3）、年度參加各種培訓(xùn)的學(xué)時(shí)累計(jì)達(dá)到40學(xué)時(shí)及以上（一天按8學(xué)時(shí)計(jì)算，含內(nèi)部培訓(xùn)）。

2、二級(jí)申請(qǐng)認(rèn)證條件

（1）、取得一級(jí)資格認(rèn)證一年以上；

（2）、評(píng)審期內(nèi)績效考核成績平均在B級(jí)以上；

（3）、相關(guān)IT經(jīng)驗(yàn)5年以上；本企業(yè)相關(guān)IT工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；

（4）、年度參加各種培訓(xùn)的學(xué)時(shí)累計(jì)達(dá)到50學(xué)時(shí)及以上（一天按8學(xué)時(shí)計(jì)算，含內(nèi)部培訓(xùn)）。                                 

3、三級(jí)申請(qǐng)認(rèn)證條件

（1）、取得二級(jí)資格認(rèn)證一年以上；

（2）、評(píng)審期內(nèi)績效考核成績平均在B級(jí)以上；

（3）、相關(guān)IT經(jīng)驗(yàn)8年以上；本企業(yè)相關(guān)IT工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；

（4）、年度參加各種培訓(xùn)的學(xué)時(shí)累計(jì)達(dá)到50學(xué)時(shí)及以上（一天按8學(xué)時(shí)計(jì)算，含內(nèi)部培訓(xùn)）。

只有滿足上述資格標(biāo)準(zhǔn)的人員才能進(jìn)入下一階段的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)分。

也有些企業(yè)會(huì)將資格標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)都納入總分的評(píng)價(jià)，三者賦予的權(quán)重要根據(jù)企業(yè)的側(cè)重來確定。

         認(rèn)證得分=資格標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分*A%+素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分*B%+工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分*C%。

例如某企業(yè)管理職類，分成三級(jí)，每級(jí)分成五等，一共分為三級(jí)十五等。各等得分：

（1）一等：95分以上；

（2）二等：85∽94分；

（3）三等：75∽84分；

（4）四等：65∽74分；

（5）五等：55∽64分；