第五章任職資格評價(jià)系統(tǒng)
第五節(jié) 任職資格評價(jià)結(jié)果分析
任職資格認(rèn)證結(jié)束后，助考員應(yīng)對相關(guān)認(rèn)證資料進(jìn)行匯總，如工作標(biāo)準(zhǔn)評分匯總表，并根據(jù)認(rèn)證評分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出參與認(rèn)證人員的分?jǐn)?shù)，最終確定認(rèn)證者所處的等級。
某企業(yè)認(rèn)證評分標(biāo)準(zhǔn)：
任職資格項(xiàng)目 | 等級 | 定義 | 得分 |
資格標(biāo)準(zhǔn)之經(jīng)驗(yàn) | / | / | 根據(jù)資料查閱結(jié)果確定 |
工作標(biāo)準(zhǔn) | 分五級，每級分三等 | 超標(biāo) | X>90分 |
三等 | 80分<X≤90分 |
二等 | 70分<X≤80分 |
一等 | 60分<X≤70分 |
不達(dá)標(biāo) | X≤60分 |
資格標(biāo)準(zhǔn)之所需知識(shí) | / | 達(dá)標(biāo) | X>75分 |
/ | 不達(dá)標(biāo) | X≤75分 |
資格標(biāo)準(zhǔn)之能力 | 分五級，每級分三等 | 超標(biāo) | X>90分 |
三等 | 80分<X≤90分 |
二等 | 70分<X≤80分 |
一等 | 60分<X≤70分 |
不達(dá)標(biāo) | X≤60分 |
資格標(biāo)準(zhǔn)之技能 | / | 達(dá)標(biāo) | X>75分 |
/ | 不達(dá)標(biāo) | X≤75分 |
素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)之關(guān)鍵素質(zhì) | 分五級，每級分三等 | 超標(biāo) | X>90分 |
三等 | 80分<X≤90分 |
二等 | 70分<X≤80分 |
一等 | 60分<X≤70分 |
不達(dá)標(biāo) | X≤60分 |
素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)之基本素質(zhì) | / | 達(dá)標(biāo) | X>75分 |
/ | 不達(dá)標(biāo) | X≤75分 |
性格特征 | / | / | 根據(jù)測評結(jié)果衡量性格是否適合做管理工作 |
有些企業(yè)在認(rèn)證評分過程中，對于資格標(biāo)準(zhǔn)不參與總分計(jì)算，而僅僅作為認(rèn)證人員資格審查的標(biāo)準(zhǔn)，只有通過資格審查的人員才有進(jìn)一步認(rèn)證的機(jī)會(huì)。最終將素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)評分和工作標(biāo)準(zhǔn)評分賦予一定權(quán)重計(jì)算出總得分，進(jìn)而確定認(rèn)證所處的等級。
例如：某企業(yè)IT類任職資格資格標(biāo)準(zhǔn)要求
（一）知識(shí)項(xiàng)要求（必備條件）：
滿足本崗位要求的知識(shí)項(xiàng)要求
（二）認(rèn)證條件
1、一級申請認(rèn)證條件
（1）、評審期內(nèi)績效考核成績平均在B級以上；
（2）、相關(guān)IT經(jīng)驗(yàn)2年以上；本企業(yè)相關(guān)IT工作經(jīng)驗(yàn)1年以上；
（3）、年度參加各種培訓(xùn)的學(xué)時(shí)累計(jì)達(dá)到40學(xué)時(shí)及以上（一天按8學(xué)時(shí)計(jì)算，含內(nèi)部培訓(xùn)）。
2、二級申請認(rèn)證條件
（1）、取得一級資格認(rèn)證一年以上；
（2）、評審期內(nèi)績效考核成績平均在B級以上；
（3）、相關(guān)IT經(jīng)驗(yàn)5年以上；本企業(yè)相關(guān)IT工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；
（4）、年度參加各種培訓(xùn)的學(xué)時(shí)累計(jì)達(dá)到50學(xué)時(shí)及以上（一天按8學(xué)時(shí)計(jì)算，含內(nèi)部培訓(xùn)）。
3、三級申請認(rèn)證條件
（1）、取得二級資格認(rèn)證一年以上；
（2）、評審期內(nèi)績效考核成績平均在B級以上；
（3）、相關(guān)IT經(jīng)驗(yàn)8年以上；本企業(yè)相關(guān)IT工作經(jīng)驗(yàn)5年以上；
（4）、年度參加各種培訓(xùn)的學(xué)時(shí)累計(jì)達(dá)到50學(xué)時(shí)及以上（一天按8學(xué)時(shí)計(jì)算，含內(nèi)部培訓(xùn)）。
只有滿足上述資格標(biāo)準(zhǔn)的人員才能進(jìn)入下一階段的素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)的評分。
也有些企業(yè)會(huì)將資格標(biāo)準(zhǔn)、素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)都納入總分的評價(jià)，三者賦予的權(quán)重要根據(jù)企業(yè)的側(cè)重來確定。
認(rèn)證得分=資格標(biāo)準(zhǔn)評分*A%+素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)評分*B%+工作標(biāo)準(zhǔn)評分*C%。
例如某企業(yè)管理職類，分成三級，每級分成五等，一共分為三級十五等。各等得分：
（1）一等：95分以上；
（2）二等：85∽94分；
（3）三等：75∽84分；
（4）四等：65∽74分；
（5）五等：55∽64分；
再如某專業(yè)技術(shù)職類，分成五級，每級分成三等，一共分為五級十五等，各等得分：
（1）一等：95分以上；
（2）二等：75∽94分；
（3）三等：55∽74分；
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