無(wú)論你是職場(chǎng)中久經(jīng)沙場(chǎng)的老將，還是初來(lái)乍到的新兵，進(jìn)入新的工作環(huán)境后，處理同事之間紛亂的人際關(guān)系就是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。 既要做到人見(jiàn)人愛(ài)，又要堅(jiān)持自己的原則，可往往你付出努力后，仍然會(huì)面臨同事的
要討別人喜歡，正確的方法是靠你做一些“吸引人”的事情，但你必須確定自己不是只有和喜歡的人在一起的時(shí)候才這樣做。這樣對(duì)你來(lái)說(shuō)必須非常自然，也極富吸引力，否則不管別人怎么喜歡你，你也無(wú)法獲得溫暖，
一、形象箱(六件套):西裝、領(lǐng)帶、蒸汽燙、鞋油、嗜喱水、剃須刀。 西裝和領(lǐng)帶是肯定要的嘛，如果課程在兩天以上，至少準(zhǔn)備兩套西裝，如果三套更好，顏色要區(qū)別大點(diǎn)，否則別人還以為你都沒(méi)換洗呢，領(lǐng)帶
前不久，在參加一位朋友的酒宴時(shí)，偶遇從省直某單位回來(lái)的老朋友。 他現(xiàn)在不到40歲，已經(jīng)擔(dān)任副處級(jí)干部三年了。從他的仕途來(lái)看，應(yīng)該還是比較順利的，憑著自己的本事，外加幾次極佳的機(jī)遇，居然從基層一步
一家公司，聘請(qǐng)阿泉和阿松，他們同樣是應(yīng)屆畢業(yè)，工作上都非常賣力。 沒(méi)幾年，阿泉很快就獲得老板的賞賜，一再被提升，從業(yè)務(wù)員到業(yè)務(wù)主管；而阿松好像被遺忘似的，至今還是業(yè)務(wù)員。 有一天，阿松終于忍不
辦公室是一個(gè)充滿原則、紀(jì)律，講求策略的場(chǎng)合，更是一個(gè)充滿利益沖突的是非之所。既如此，辦公室里談個(gè)人私事是否妥當(dāng)呢？前程無(wú)憂曾進(jìn)行的網(wǎng)上調(diào)查顯示，盡管九成以上的人認(rèn)為“辦公室里隱私不宜說(shuō)”，但
實(shí)踐以下的方法技巧，成為自己時(shí)間的掌控者： 1、將一個(gè)星期所有的活動(dòng)或是交際應(yīng)酬做出計(jì)劃并記錄。有助于明確的了解在這段時(shí)間中需要做的事情和要去的地方。最終要的一點(diǎn)是，可以從中知道這些事情實(shí)際
1、每分每秒做最高生產(chǎn)力的事。將羅列的事情中沒(méi)有任何意義的事情刪除掉。 2、不要想成為完美主義者。不要追求完美，而要追求辦事效果。 3、巧妙地拖延。如果一件事情，你不想做，可以將這件事情細(xì)
1.一個(gè)人如果賺得比你多10倍，而在工作上花的時(shí)間又不比你多，那么他一定是做了與你大不相同的事。 2.人們所擁有最偉大的事物，就是自由。錢財(cái)能帶來(lái)自由。 3.人們過(guò)分忙碌于應(yīng)付生活，而無(wú)法停
自我反省對(duì)于一個(gè)追求不斷成長(zhǎng)的人來(lái)說(shuō)是非常重要的，至少對(duì)我確實(shí)如此。想想，如果你不知道自己犯的錯(cuò)誤，那該如何進(jìn)步呢？很多人嘗試忘卻過(guò)去犯的錯(cuò)誤，可歷史總是在重復(fù)（這是我們都知道的）。 這里是
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