快樂，立世與超脫之道！

我們這個民族非常的浮躁，其實、我們的根系決定民族傳承以術為導向、乏道術相和以道引申之故!

上至周朝開宗、太公兵法，到戰(zhàn)國申不害術制，孫子兵法傳承，三國術制及名著三國演義對中國人思想行為影響力，歷朝歷代帝王術制傳承，幾千年來權謀統(tǒng)治，讓炎黃子孫、骨子根里深深烙上了術與為人的影子，根深蒂固，使人與人之間，人與組織，團隊與個人之間、無處不見重術而輕道運作！重技巧輕規(guī)律，對發(fā)展、長治久安形成本末倒置，我們?yōu)槿颂幨隆⒘晳T性丟西瓜撿芝麻，隨意表象、欠缺深層次理解，形成了一個民族的習慣，非常可怕的習慣！

研究快樂，其實快樂需要簡單的心態(tài)、自然的心態(tài)，所謂的文明是進化過程中、通過物質結構之間組合、再組合加工而成的物理、化學效應基礎上整合、產出了更多、增進了生產力的同時，我們破壞了自然，破壞了環(huán)境，這是現(xiàn)象；

自然界、宇宙定律，其實、就是簡單和規(guī)律性運行；所以從研究快樂營銷角度出發(fā)，我們要還原人性需求與發(fā)展要求的本來面目，趨利避害，達到目的、與中長期發(fā)展的目標為基準！短期以中期發(fā)展要求，需要在立世與超脫之間平衡維系！

前面講了我們的文化基因在發(fā)展上是偏術而乏道的，術是更多以短期目的為手段和策略基準，就好比我們經常講銷售技巧，銷售技巧多是以投其所好、一言一行、一人一事，小團體表征短期相互感覺和利益技巧來達成目的，產出合作績效；很多時候對中長期發(fā)展是不能顧及的，因此建立系統(tǒng)的銷售流程和管控模式，是需要在銷售之術與銷售之道兩者之間平衡取舍！

我們不止一次的談到浮躁這個詞匯，浮躁就是在片面中、缺乏綜合統(tǒng)籌，只看到表象的一種浮夸的現(xiàn)象。這一點我們一定應該向動物學習，應該回歸生物鏈基因傳承的本來面目！無論在動物界大象、還是獅子，也還是狼，小象、小獅子、小狼生長到什么程度，它們父母一定是根據程度自然施以愛護的，該獨立的時候、一定會讓它自然獨立，這就是自然的本來面目；有時候我們覺得無情和粗俗，可這就是自然，是人類所謂的文明斷送了自然的本質！不是一概而論，需要取舍！

人是高等動物，人有思想、有創(chuàng)造力、人有情感、這是跟低等動物不同的地方，問題在對待子女和他人上面過猶不及則會遺害大方了；好比就近“李雙江”兒子事件，如果說1年多以前、他兒子開豪車犯事你站出來道歉、能夠得到大家的諒解的話，那么之后再次發(fā)上輪奸事，甚至罪魁禍首就該論及你李雙江了，教訓你沒有吸取，這段時間你都干什么了，人民給你名望，你具有重大影響力，你應該為大眾負責，對自己負責，教育出來一個危害社會的蛀蟲；這點上相信李雙江也是我們中華文化的受害者，我們中國很多家庭教育，甚至我們教育體系本身就是大的問題，如果說今天我們中國人缺乏信仰和對待精神態(tài)度的偏頗，綜合平衡力缺失的話，首當其沖就應該從我們的教育體制上改革，應該好好向西方的素質教育學習，應該鼓勵創(chuàng)新，突破和軋碎中國人的慣性思維、大同模式，我們這個民族才會獲得更大的發(fā)展和進步！

我們現(xiàn)代人更是改革開放舶來品的受害者，如果說改革搞活了經濟的話，片面的追求、利益為導向、為了利益不擇手段，污染了環(huán)境、食物和空氣，為我們自己以后和子孫埋下隱患，現(xiàn)代疾病和亞健康人群越來越嚴重狀態(tài)，這些負面越嚴重反撲，會讓我們好好反思，當我們能夠平衡對待和面對發(fā)展與物質、精神和環(huán)境的關系的時候，我們、包括我們企業(yè)家、我們的財富擁有者能夠以平和的心境對待和面對金錢價值觀、人生觀和平和的世界觀時；這個一定是在東西方融合基礎上產出的！無論是西方的神學論、還是宗教觀，，確實在許多方面、尤其教育上比我們觀念要進步得多！無論是民主和民生權益還是社會福利方面，許多確有值得我們好好借鑒的地方！

這樣講并不是崇洋媚外，而是實事求是，當然這樣談、也并不是說西方就沒有他們自己的弊端了，比如種族歧視、宗教問題等，我們需要吸取精華、剔除漂泊而已！

談文化、一定是大處著眼、小處作手的，這就是覆巢之下焉有完卵的道理。是我們所處的大的環(huán)境之下，我們養(yǎng)成的思維和行為習慣，在這樣大的環(huán)境中，一個企業(yè)、一個組織、個人應該如何面對和對待呢！

要超脫、首先是真正的了解和理解真諦，真實的性質和原則的領悟、深層次的認識！企業(yè)、團隊領頭人價值觀是重中之重的，在于格局、胸懷、遠見；這就是道；這樣就可以尋找一批志同道合的人，形成自己的文化價值綱要，大家按照設定的原則和規(guī)則行為處事！讓道和術融合創(chuàng)造，形成品牌！

持久的經營在于愿景、使命、價值觀，設定夢想、構建達成的目標，帶團隊就是幫助團隊成員達成目標，讓每個人的夢想越來越近，看得見的夢想，是帶團隊不二法則！

一個團隊要能夠成功經營，在一定資源基礎上、有生存原則和發(fā)展原則交融，生存原則在重術，發(fā)展原則在重道！重術在于重技巧、重短期，發(fā)展原則在重道、重規(guī)劃和整體規(guī)劃，側重短中長期的協(xié)調發(fā)展！協(xié)調發(fā)展是現(xiàn)代發(fā)展的必然條件，這跟我們的思維模式和行為習慣是相沖突的，我們絕大多數(shù)人思維模式、認為術更重要，所以才會說到三個中國人是條蟲，就是窩里斗！好斗的本性就是骨子根里面術的基因作祟緣故！

之前。是我們得分析，我們現(xiàn)代人為什么不快樂，就是我們在承擔許多市場競爭壓力的條件下、還承受了更多來自我們不應該、不正確的行為模式負擔，是時候該放下了，怎么放下，如何超脫！面對大同的世界如何超脫，這正是我們的主題！

首先，認識到這些所處環(huán)境、背景，我們改變不了這種勢、至少當下改變不了，就只有適應，適應并不是被動適應，而是主動適應，何謂主動“接受”、心甘情愿接受，但不被同化，不同化即為保持自己價值觀、事業(yè)觀和人生觀，就是原則，這是大的方向，知道自己方向，知道環(huán)境的現(xiàn)狀！知道該做什么、不該做什么，保持分寸！

如果你要快樂的在這個世上生存、發(fā)展達成自己的理想，無論你的目標是什么，做一家上市公司、做一家產值幾十億以上的企業(yè)------還是你就想在這個環(huán)境中好好的安全的、快樂的生存下去，方式、方法都是一樣的，接受環(huán)境，心甘情愿沒有挑剔的接受，這叫適應，適應就是術，需要兩張嘴臉，一張是表面的，叫應酬，就是虛以委蛇，這是術、需要的技巧；另一張臉就是、真知灼見，真正姿態(tài)，當然要看人看事，因人因時隨機應變，這都是術，也是道，是術與道融合！這需要經驗和總結的積累，這是立身之道，也叫適應之道，不能適應、則更不能談超越了，將是寸步難行、活的很凄涼，一事無成。

適應即為立世！超越既需要適應確也不同流合污，所謂清者自清就這個道理，問題在于是否不為過程中種種所導，把握不住自己，則無法超越！

這么多年看到的許多高官、企業(yè)家的紛紛落馬，就是擋不住誘惑，把控不了自己，欲望、膨脹的結果，最后把自己毀掉了，這就是能立世但不能超越之故！超越即為自己要什么，什么是底線，什么是節(jié)制，什么可為，什么不可為把握！

如果說人云亦云是一種立世之策的話，那獨具匠心、明鏡倒懸則為超脫之道，立世與超脫可謂互為因果！

笑看人間百態(tài)，在競爭之余能夠品茗賞花，能夠彈奏一曲、無論高山流水還是揮鞭斷流、引歌吟唱，對友一局都是高品質生活，高品質即為正道；

在物欲橫流如此泛濫年代，談超脫之道、好比落花與流水典故，但有心人、總有恒基可循，飄渺之聲終有因緣，為有緣人而互動的！

快樂的本質在于簡單對待和心甘情愿接受，這是自然規(guī)律，是生命體的本源，是生存與物質條件維持的根本，物質條件可以滿足人生理和一定的心里需求，權欲、名譽、地位是人性欲望，但、凡是有作用就有反作用，把持不住即為所傷。從古至今案例比比皆是，超脫即為立世長存之本！快樂本源！

超脫是靜，靜則自然、回歸本源，躁是靜的大敵，躁則無目的不講原則、甚至不擇手段，為眾所不恥、則比為眾所毀！不能安身立命，則談不上立世！更談不上超脫！當予意藴運，好自為之！