職業(yè)培訓師應該都聽過這么一段關(guān)于開場的說法:一小時的演講不大于六分之一,二小時的演講不大于七分之一,三小時的演講不大于八分之一。于是依次類推,一天兩天的培訓,就可以用大約1小時甚至以上的時間來熱身。
有位學員向我咨詢:他新進入一家IT企業(yè)任總經(jīng)理助理,總經(jīng)理希望通過制度的修繕來改變目前公司內(nèi)部管理混亂的局面。我向他了解公司目前的狀況,通過他與總經(jīng)理半天的溝通獲悉,該企業(yè)屬技術(shù)型企業(yè),員工有幾十人
培訓是提高彩票從業(yè)人員素質(zhì),增強彩票核心競爭力的重要手段。有效的培訓,需要現(xiàn)代的培訓管理理念和科學的培訓管理方法,更需要全體彩票從業(yè)人員的積極參與、努力配合。只有堅持“以人為本,追求卓越”的理念,才
1、自我感知的能力。 雖然我們并不主張企業(yè)培訓師要進行縝密的分析,但要成為一個成功的培訓師,很明顯需要有一定程度的自我認識和自我接受的能力。我們的自我感知能力越強,選擇余地和自由就越多。與其他任何從事
一、企業(yè)培訓師不是單純從事培訓工作的 企業(yè)培訓師究竟是做什么的? 在接受培訓之前,的確是存在很大的誤解:我以為培訓師就是在企業(yè)做培訓的——不就是做個計劃,寫個講義,上個課嘛。我相信,有我這種理解的人不
1、ISO10015是什么意思?答:ISO是國際標準化組織:International Organization of Standardization的英文縮寫,10015是國際標準化組織的標準排列的
1、沒有兩個人是一樣的 人與人之間的不同,構(gòu)成了這個世界的奇妙可貴。尊重別人的不同之處,別人才會尊重你自己獨特的地方。給別人空間也就是尊重別人的信念、價值觀和規(guī)條,這樣才能有良好的溝通和關(guān)系。 2、
職業(yè)生涯規(guī)劃是近些年來剛剛興起的一個名詞,最初起源于20世紀初的美國,直到20世紀90年代中期,職業(yè)生涯的理論才傳入中國,比發(fā)達國家晚了將近100年。與此相關(guān)聯(lián)的行業(yè)也也逐漸成為公眾的熱點話題,越來
在非常偶然的機會里,我看到了MBTI職業(yè)性格測試的內(nèi)容。抱著試試的態(tài)度,我測試了一下,竟然發(fā)現(xiàn)了自己不曾重視的職業(yè)性格,對我重新認識自己有極大的幫助。在這套測試中,問題的回答是沒有對錯的,需要誠實的
客戶:河南華盛職業(yè)培訓學校 地點:河南省 - 鄭州 時間:2012/8/22 0:00:00 河南華盛職業(yè)培訓學校TTT實戰(zhàn)演練系列培訓。