一、銷售人員應(yīng)該具備的10個心態(tài) 做銷售要有強烈的企圖心 — 成功的欲望 做銷售不要總是為了錢 — 有理想 拜訪量是銷售工作的生命線 —
羅明成功學(xué)課程大綱 1.如何運用潛意識 2.如何提升說服的能力 3.快速增強自信心 4.如何發(fā)揮影響力 5.如何有效行銷 6.如何有效計劃 7.如何建立團隊 8.快速增強行動力 9.有效情緒管理 10
一、培訓(xùn)背景： 在新經(jīng)濟條件下，文化已成為企業(yè)的靈魂；企業(yè)文化是企業(yè)最重要的無形資產(chǎn)，是推動企業(yè)持續(xù)成長、高速運轉(zhuǎn)的強大精神力量。沒有企業(yè)文化的創(chuàng)新，再高明的管理手段也難以成功。企業(yè)的文化管理是企業(yè)生
中國傳統(tǒng)識人學(xué)博大精深，歷來治帝王學(xué)之士，皆苦心思索驗證，俾有所體驗,藉以經(jīng)世致用，成其豐功偉業(yè)之基礎(chǔ)。惟一般江湖術(shù)士,注重面貌有形表象，并常以危言聳聽言辭,恫嚇街坊庸夫愚婦，用來詐財圖利，誤人至深,
課程特色與背景 如何讓客戶關(guān)注我？如何與不同的客戶建立良好的溝通？如何體現(xiàn)產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢？如何說服客戶接受我的銷售建議？這些問題是加入銷售隊伍以后，銷售人員最為關(guān)注的問題。本課程幫助參加者全面提升銷售
內(nèi)容提示：學(xué)習(xí)本課程幫助學(xué)員如何識別下屬的優(yōu)勢和不足，如何根據(jù)下屬的優(yōu)勢安排最適合其發(fā)揮的崗位；如何搭配優(yōu)勢互補的管理團隊；如何培養(yǎng)下屬克服不足；如何消除團隊中的緊張關(guān)系；如何幫助下屬度過事業(yè)高原期。
課程特色與背景 明確有效招聘的重要性以及用人部門經(jīng)理/HR部門的角色職責(zé)了解招聘甄選的原則和要素熟悉招聘面試的流程及相關(guān)注意事項掌握結(jié)構(gòu)化行為面試的方法與技巧減少面試過程中的主觀性，確保選對人 課程簡
羅明家庭教育課程 對父母最有價值的一堂課，幸福家庭的必修課程，一次投入，三代受益 作為家長您是否思考過：為什么孩子雖然愛我，卻和我不親近呢？ 為什么孩子老是發(fā)脾氣，問他原因他又不說呢？為什么我能日理萬
銷售溝通技巧培訓(xùn)——門店銷售管理培訓(xùn)系列課程 課程主題：銷售溝通技巧培訓(xùn)課程時間：1天授課對象：本課程適合一切業(yè)務(wù)員，創(chuàng)業(yè)者，求職者，職員，管理者，領(lǐng)導(dǎo)者，銷售員等等想提高自身銷售能力，溝通能力，人際
這個世界有神嗎？有，神就在你自己身上。 神是只有快樂沒有痛苦的，是沒有人可以傷害你的，是永恒享受和進步的，神的世界里一切都好,你也可以！完成你自己心理素質(zhì)和心靈的蛻變，你就可以成為神。 當(dāng)今世界上最偉
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
