據(jù)ISO國際標(biāo)準(zhǔn)化組織信息，2015年9月份ISO9001:2015正式版將發(fā)布。據(jù)悉，ISO9001：2015新版，再也見不到《質(zhì)量手冊(cè)》和《程序文件》這類中國人最難以理解的文件形式了，統(tǒng)一用“形
國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）正式發(fā)布ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)，但與ISO9001:2015標(biāo)準(zhǔn)一樣，對(duì)應(yīng)的國家標(biāo)準(zhǔn)還未發(fā)布。 ISO14001:2015標(biāo)準(zhǔn)的基本條款如下： 1、范圍 2、規(guī)范性引
您的公司ISO9001認(rèn)證為什么通不過 之前已經(jīng)詳盡的探討了相關(guān)的iso的概念，這也是世界級(jí)具有影響力的認(rèn)證機(jī)構(gòu)，或者其制定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)成為國際通用的理念?？赡苋绻沁M(jìn)行相關(guān)的研究或者合作，這個(gè)過程
人事管理咨詢什么呢?東莞宏儒顧問為您詳解并揭開人事管理咨詢的神秘面紗,在企業(yè)內(nèi)部,人機(jī)料法環(huán),五大環(huán)節(jié),人是最難管控,也是最好管控的一環(huán),首先,人是企業(yè)最富有能動(dòng)性的寶貴資源，同時(shí)又是最難駕馭的因素
1．實(shí)施ISO14000標(biāo)準(zhǔn)，要以中國國家和地方環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度以及各級(jí)行政管理部門有關(guān)環(huán)境保護(hù)的決定為依據(jù)。企業(yè)制定的環(huán)境保護(hù)方針、政策、目標(biāo)要以國家“九五”和2010年遠(yuǎn)景目標(biāo)為
2015版ISO9001標(biāo)準(zhǔn)一出,在認(rèn)證咨詢介頓掀大波瀾.先不說前期各種宣傳和各個(gè)專家的爭相點(diǎn)贊,單就被稱為”未來10年的管理方向標(biāo)”這點(diǎn),便足以為其在管理界奠定了不可動(dòng)搖的地位.把ISO9001:
企業(yè)的管理者、管理者代表、推行ISO 14001、OHSAS 18001環(huán)境職業(yè)健康安全管理體系的負(fù)責(zé)人、有志從事環(huán)境健康安全管理體系工作的人員。 課程介紹 課程目標(biāo)： 通過兩天的強(qiáng)化培訓(xùn)，使學(xué)員掌
建立OHSAS18000體系的起步過程 隨著ISO9000質(zhì)量管理系列標(biāo)準(zhǔn)及ISO14000環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)在我國的迅速推廣，與之并稱企業(yè)管理三大體系的職業(yè)安全衛(wèi)生管理體系已經(jīng)出露端倪，建立職業(yè)
2005年12 月，英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)已有的IT服務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)BS15000，已正式發(fā)布成為ISO國際標(biāo)準(zhǔn)：ISO20000。ITIL從1980年代IT服務(wù)管理最佳實(shí)踐萌芽，到2000年成為英國標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)的I
ISO/TS 16949:2009認(rèn)證要求申請(qǐng)認(rèn)證企業(yè)至少有12個(gè)月的質(zhì)量管理體系運(yùn)行歷史，監(jiān)控有關(guān)顧客認(rèn)為組織是否滿足了顧客要求感受的信息、持續(xù)評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)過程的業(yè)績與制造過程的業(yè)績以證實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量和過
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