一、EHS管理的內(nèi)涵再認識

1、理解EHS管理

（1）EHS（環(huán)境、健康和安全）的含義

（2）制造型企業(yè)EHS的管理趨勢

（3）解析世界500強企業(yè)的管理的方式

2、EHS管理關聯(lián)的理論指引

（1）現(xiàn)代安全生產(chǎn)系統(tǒng)理論

（2）馬斯洛需求層次理論

（3）事故致因理論和海因里希事故理論

（4）職業(yè)安全健康費用模型

3、企業(yè)EHS管理者的角色認知與定位

（1）專職主任、經(jīng)理的職責

（2）領導與部門管理的職責

4、EHS的管理藝術和特點

（1）主題、活動，有心栽花與無心插柳

（2）文化、氛圍，草色遙看近卻無

5、EHS法律框架及法律法規(guī)體系特點

（1）環(huán)境法

大氣、水、固體廢物、噪聲、放射性污染、清潔生產(chǎn)與循環(huán)經(jīng)濟

（2）職業(yè)安全衛(wèi)生法

勞動保護、工傷保險及勞工補償、職業(yè)病、SOP

（3）災害與緊急管理法

自然災害（雷、洪、震、旱、疫）、緊急狀態(tài)法、緊急管理機制、消防法

（4）安全生產(chǎn)法

安全生產(chǎn)保障、人員的權利和義務、監(jiān)督管理、應急救援與調(diào)查處理

6、管理的法律責任與風險控制

（1）管理職責、行政責任、民事責任和刑事責任

（2）風險控制

二、運用管理職能有效推進EHS

1、人際關系管理的基準點

（1）合情、合理、合法管理與領導支持

（2）分散風險與轉(zhuǎn)移矛盾焦點

（3）違章作業(yè)與落實制度

2、EHS管理體系

（1）方針、宗旨

（2）目標、計劃

（3）文件、制度、流程

（4）EHS管理體系結構、職責

（5）EHS體系審核、評價、改進與認證

3、管理技術與技能創(chuàng)新

防錯管理、標準化、確認制、高效會議、數(shù)碼報告、舉一反三、預防機制

4、人員的安全生產(chǎn)意識

動機與意識，行為與習慣，能力 PK 信譽，幫助與合作，本能與潛意識

5、五項基本管理原則

主線、對錯原則、是非點、工作導向

6、換位思考與心中的天平

7、工作提高、改進的工具

PDCA與SDCA、系統(tǒng)化、過程方法、ERP、8S、6SIGMA、IE

8、國際標準與管理經(jīng)驗

ISO14000、OHSMS、SA8000、OHSA18000等國際標準，人權驗廠，產(chǎn)品安全認證

游戲：杰出經(jīng)理人管理法則

三、環(huán)境（E）管理技法

1、5S及現(xiàn)場改善與EHS管理

大掃除、運動戰(zhàn)與管理工具

2、物品與作業(yè)環(huán)境安全管理

材料、半成品、成品的物質(zhì)屬性，容易引發(fā)事故的物品管理

3、環(huán)境保護

公司的環(huán)保承諾、三廢管理、許可證管理

4、工業(yè)衛(wèi)生管理

職業(yè)危害因素識別評估與健康危害因素控制

5、管理流程

方框圖、流程圖、趨勢圖

6、作業(yè)環(huán)境、過程的安全隱患

電、力、熱、光、聲、磁、輻射、腐蝕、粉塵等

四、健康（H）管理技法

1、勞動防護、保護

2、產(chǎn)品毒害與健康管理要素

3、健康保障

體檢、工種分析與營養(yǎng)保健

4、操作細節(jié)與安全生產(chǎn)

5、職業(yè)病防治管理

五、安全（S）管理技法

1、三級安全管理

2、有效的生產(chǎn)安全管理措施

消防、逃生演習，安全生產(chǎn)競賽、標準化管理

3、消滅不安全的行為與習氣

猜測、濫用、敷衍、浮躁、差不多、浪費、呆滯

4、行為安全檢查、監(jiān)察、管理

5、事故預防與處理，應急管理

6、倉儲安全保障措施

7、案例：三種安全事故

六、EHS管理實務

1、人機工程管理應用

2、機械防護、電氣安全管理

否定過去、成績與陷阱，鷹的重生

3、設備安全管理

特種設備、壓力容器與二次容器、搬運工具、運輸器具

4、化學品安全管理

MSDS、屏障、隔離、鎖止

5、內(nèi)部交通安全管理

地溝、車間信道、道口、危險地段、自用車輛

6、辦公室的安全

門禁、網(wǎng)絡、檔案、機密

7、特殊場所安全管理

密閉車間、井下、高空、野外作業(yè)

8、個人防護用品

七、應急、預備管理與事故處理

1、企業(yè)的應急處理方案、計劃

危害識別和風險評價、預備管理、事故管理、應急計劃

2、事故稟報與救援程序

3、如何將事故損失降低到最小

4、專項工作組、MFT與MRB

5、有關善后、預后和改進措施的管理技法

6、安全記錄、備案、檔案的制作方法與管理措施

案例：六個典型事故案例分析

八、EHS與和諧管理

1、人本觀念下的和諧

2、企業(yè)發(fā)展與可持續(xù)經(jīng)營之本

3、努力與成績

九、自由問答、互動

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