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人才管理與企業(yè)運營效能專家

廣東,深圳 40 ~ 50 歲

《金種子人才管理（規(guī)劃、盤點、培養(yǎng)、發(fā)展）》、《金種子人才管理引導(dǎo)師》、《金種子管培生成長特訓(xùn)營》、《金種子人才管理撲克沙盤》、《金種子業(yè)務(wù)賦能“三師一官”工具箱》、《激活個人:快樂績效管理模式》等

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金種子人才管理理論創(chuàng)始人、踐行者，“1+N”企業(yè)系統(tǒng)運營模式創(chuàng)始人。擁有十五個基于金種子人才管理理論體系的版權(quán)。
擔(dān)任多所大學(xué)客座教授、專業(yè)碩士生企業(yè)導(dǎo)師。
19年多人力資源領(lǐng)域管理和實踐經(jīng)驗，近3年在上市全屋定制家居公司擔(dān)任經(jīng)營委員會成員和人力資源負責(zé)人、咨詢項目負責(zé)人等多重角色，善于處理關(guān)系，強于團隊管理，領(lǐng)導(dǎo)力強，邏輯清晰。既有戰(zhàn)略高度又有較多的成功實踐案例，能真正務(wù)實的從支持業(yè)務(wù)角度開展人力資源管理工作。
業(yè)績是尊嚴(yán)，人才是底氣。金種子人才管理讓人才產(chǎn)生業(yè)績！
從2003年開始致力于人才管理的工作，經(jīng)歷了我國公司人才培養(yǎng)的“觀念改變” 階段、“技能培訓(xùn)”階段、到現(xiàn)在的“人才管理”階段。
從0到1組建3所企業(yè)大學(xué)：一家為民營集團公司，一家為A股上市公司、一家為跨國集團公司。
4年營銷+18年企業(yè)分管人資與運營+3年創(chuàng)業(yè)。

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[劉永泉]金種子人才管理引導(dǎo)師（版權(quán)課程）: 金種子人才管理引導(dǎo)師序言激活個人和組織，打造同頻共振的命運共同體第一篇人才管理，人資的核心價值創(chuàng)造力人力資源的起點和終點是人才管理，它始于業(yè)務(wù)、終于業(yè)務(wù)。第二篇金種子人才管理引導(dǎo)師的前世今生一、種子的力量從金種子人才成長速度公式說起，我們能發(fā)現(xiàn)什么？金種子人才成長速度=成長的機會+做事的機會二、金種子的選擇與判斷三、金種子人才管理，激活個人和組織金種子人才管理體; 2022-06-16

[劉永泉]金種子人才管理私房菜（版權(quán)課程）: 金種子人才管理關(guān)鍵人才、精英人才、核心人才項目，是企業(yè)人才池中的幾個基礎(chǔ)人才池。從如何界定、選拔標(biāo)準(zhǔn)、項目定位、項目體系、培養(yǎng)選拔方式、培養(yǎng)選拔全景圖以及各個階段的操作落地。該課程屬于咨詢輔導(dǎo)類，也是金種子人才管理引導(dǎo)師必修課程。; 2022-06-16

[劉永泉]金種子人才管理撲克沙盤（版權(quán)課程）: 金種子人才管理研習(xí)工具之撲克沙盤，借助撲克中的方塊、梅花、紅心、黑桃四個花色，共包括五個沙盤。分別是人才發(fā)展沙盤、人才盤點沙盤、人才培養(yǎng)沙盤、人才規(guī)劃沙盤、團隊與文化沙盤。本撲克沙盤由五個沙盤組成，可以全部研習(xí)完成，也可以只研習(xí)其中的某一個沙盤。每次研習(xí)總?cè)藬?shù)不超過50人為宜。; 2022-06-16

[劉永泉]業(yè)務(wù)單元的人力資源管理: 關(guān)于人才管理據(jù)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，僅有5%的公司高管認為自己在培養(yǎng)人才和維持強大的人才文化方面行之有效。說明人才管理之必要性和迫切性。當(dāng)下，公司一把手關(guān)心的問題集中于如何做好人才的選用育留、如何培養(yǎng)人才以勝任不同的工作、如何辨別不同的人才等。因此在公司開展人力資源管理的相關(guān)培訓(xùn)將為一把手做好人才管理工作打下基礎(chǔ)。新時代下人力資源管理的角色與責(zé)任：5大責(zé)任戰(zhàn)略合作伙伴、人力資本開發(fā)者、員工成長支持者、; 2022-06-16

[劉永泉]老板的職業(yè)進化: 前言：本課程以珠三角中的代表性企業(yè)為主，同時對河南、山西、浙江等地的中小企業(yè)主的實際案例研究對象，通過3年、5年、10年的持續(xù)跟蹤與參與，借助1+N企業(yè)系統(tǒng)運營模式和快樂績效管理模式，親身參與并詳細考察了代表性企業(yè)的流程與運營，對1+N企業(yè)系統(tǒng)模式和快樂績效管理模式在企業(yè)的實際落地與產(chǎn)生的企業(yè)價值的演變過程。通過案例研究發(fā)現(xiàn)，1+N企業(yè)系統(tǒng)運營模式和快樂績效管理模式二者有效結(jié)合能在提出試點中產(chǎn)生; 2016-10-31

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熱門領(lǐng)域講師: 互聯(lián)網(wǎng)營銷互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運營短視頻電子商務(wù) 社群營銷抖音快手新零售網(wǎng)絡(luò)推廣領(lǐng)導(dǎo)力管理技能中高層管理中層管理團隊建設(shè) 團隊管理高績效團隊創(chuàng)新管理溝通技巧執(zhí)行力阿米巴 MTP 銷售技巧品牌營銷銷售大客戶營銷經(jīng)銷商管理銷講門店管理商務(wù)談判經(jīng)濟形勢宏觀經(jīng)濟商業(yè)模式私董會轉(zhuǎn)型升級股權(quán)激勵納稅籌劃非財管理培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說招聘面試人力資源非人管理服裝行業(yè) 績效管理商務(wù)禮儀形象禮儀職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長管理生產(chǎn)管理精益生產(chǎn) 采購管理易經(jīng)風(fēng)水供應(yīng)鏈管理國學(xué) 國學(xué)文化國學(xué)管理國學(xué)經(jīng)典易經(jīng) 易經(jīng)與管理易經(jīng)智慧家居風(fēng)水國際貿(mào)易

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