開發(fā)培訓(xùn)課程的方法

按培訓(xùn)目標(biāo)要求和不同課題性質(zhì)分，培訓(xùn)課程的開發(fā)大致有以下幾種方法：

一、選擇移植法

選擇移植法是指將普通學(xué)校、職業(yè)學(xué)校的現(xiàn)有課程內(nèi)容，有選擇地加以調(diào)整后移植過來，開發(fā)成企業(yè)職工教育培訓(xùn)課程。

二、能力中心法

企業(yè)開展培訓(xùn)、繼續(xù)工程教育時(shí)，需要開設(shè)具有企業(yè)特殊性的，實(shí)用性、綜合性比較強(qiáng)的課程。這類課程內(nèi)容不是單純采用移植法所能解決的，還應(yīng)采用能力技能中心法確定培訓(xùn)內(nèi)容。

三、任務(wù)分析法

這是歐美流行的一種編制職業(yè)培訓(xùn)課程的方法，我們可以參照運(yùn)用這種方法來選定某些課程開發(fā)的題目和內(nèi)容。