每個(gè)月和合作的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)助教打交道比較多，發(fā)現(xiàn)他們?nèi)藛T更換很頻繁，人員穩(wěn)定性不高，而且絕大部分助教對(duì)于自己未來(lái)的職業(yè)生涯規(guī)劃很茫然。我經(jīng)常會(huì)問(wèn)到她們一個(gè)問(wèn)題：三年之后還依然做助教嗎？他們100%回答：堅(jiān)決不做或者不知道。

培訓(xùn)助教這個(gè)崗位其實(shí)是咨詢培訓(xùn)公司對(duì)外一個(gè)很重要的“窗口”，培訓(xùn)助教的表現(xiàn)會(huì)給企業(yè)客戶一種對(duì)于咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)主觀上直覺(jué)印象。培訓(xùn)助教首先讓自己的知識(shí)技能專業(yè)化，讓自己的做事流程職業(yè)化，溝通與處理事情的方式高效化。

經(jīng)?？吹侥承┕镜闹獭耙恍亩嘤谩保F(xiàn)場(chǎng)跟課過(guò)程中，要么坐在后面發(fā)手機(jī)短信、微博、QQ聊天，或者干脆打開(kāi)電腦上網(wǎng)處理一些其他事情，甚至還有復(fù)習(xí)自己功課的，還有課堂上在后面打盹睡覺(jué)的等等，何其壯觀啊。要定位、規(guī)劃和執(zhí)行好自己的未來(lái)職業(yè)生涯，首先我覺(jué)得從做好你目前崗位上的工作開(kāi)始，如果你看不起你自己的工作，在工作上不用心，那我覺(jué)得你到任何地方都不可能表現(xiàn)很優(yōu)異的。

關(guān)于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的東西，我上課經(jīng)常講，也在2009年出版過(guò)《職業(yè)生涯管理》一書(shū)，在這里不多啰嗦，我的想法很簡(jiǎn)單：既然在培訓(xùn)助教這個(gè)崗位上一天，就要把這個(gè)崗位上的工作干好，讓自己變得職業(yè)化，獲得各方的高度認(rèn)可，只有這種工作心態(tài)和工作品質(zhì)，無(wú)論你將來(lái)規(guī)劃什么發(fā)展方向，什么行業(yè)領(lǐng)域，我覺(jué)得成功概率均會(huì)很高，否則到哪都是不受歡迎，“懷才不遇”。