1、知識更新能力

作為講師，要想讓別人認可，讓別人尊重就一定要有文化內(nèi)涵，所有職業(yè)講師的學學習能力一定要很強，最起碼要比學員的學習能力強，最少要一周看一本書。市面上流行的管理類書籍都要看過，把經(jīng)典的理論搞通。

2、要有親和力

很多朋友逗人為講師一定要形象好，讓學員看著順眼，不能長得對不起觀眾。認為學員總?cè)菀滓悦踩∪耍蜗蠛玫闹v師，學員看著喜歡，容易受到學員的歡迎，課程內(nèi)容也容易被學員接受。

3、語言表達

語言表達包括了講師的聲音和普通話等，作為講師還要聲音好，學員聽著感覺好。課程內(nèi)容要通過講師的聲音來傳達，如果聲音不好，比較尖細，學員會不舒服，接受起來要受到影響。講師的普通話要非常標準，學員也會喜歡，可以增強講師的說服力。

4、身體素質(zhì)

作為講師還要身體好。講師沒有生病的權(quán)利，所以作為講師要經(jīng)常鍛煉身體。企業(yè)在挑選內(nèi)部講師時，最好挑選身體好的，耐造的優(yōu)秀分子來培養(yǎng)。

5、服務(wù)心態(tài)

師者傳道授業(yè)解惑也，所以講師要樹立以學員為中心的服務(wù)理念，具備很強的服務(wù)心態(tài)。培訓就是以學員為中心的一個服務(wù)過程。