EHS管理體系、EHS的含義
答：EHS管理體系是環(huán)境管理體系(EMS)和職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合。環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系，簡稱EHS管理體系，EHS是環(huán)境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。
為什么要建立推行EHS管理體系
答：建立推行EHS管理體系的目的就是保護環(huán)境，改進我們工作場所的健康性和安全性，改善勞動條件，維護員工的合法利益。它的推行和實施，對增強工廠的凝聚力，完善工廠的內(nèi)部管理，提升工廠形象，創(chuàng)造更好的經(jīng)濟效益和社會效益將起到極大的推動作用。
EHS方針、其作用
答：EHS方針是企業(yè)對其全部環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的原則與意圖的聲明，體現(xiàn)了企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護方面的總方向和基本承諾。因此可以說EHS方針是企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護方面總的指導(dǎo)方向和行動原則，也反映最高管理者對環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的一個總承諾。EHS方針也是企業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全領(lǐng)域一切活動的驅(qū)動力，涉及到全體員工和其他相關(guān)方，每位員工應(yīng)理解并遵照執(zhí)行。
一個積極的、切時可行的EHS方針，將為企業(yè)確定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面總的指導(dǎo)方向和行動準(zhǔn)則，并為建立更加具體的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)提供一個總體框架。
EHS方針的三個承諾
答：一是對遵守適用EHS法律、法規(guī)及其他要求的承諾；二是對持續(xù)改進的承諾；三是對事故預(yù)防、保護員工安全健康的承諾。
EHS管理體系的目標(biāo)指標(biāo)和管理方案
答：EHS管理體系的目標(biāo)指標(biāo)是針對重要的環(huán)境因素、重大的危險因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指標(biāo)。目標(biāo)指標(biāo)可以是保持維持型的指標(biāo)，如，控制年度工傷率在千分之幾以下。也可以是改進提高型，如，將某種資源的利用率提高多少個百分點。管理方案是指實現(xiàn)目標(biāo)指標(biāo)的具體行動方案。
管理評審和EHS管理體系內(nèi)部審核
答：管理評審是指單位的最高管理者應(yīng)依據(jù)自己預(yù)定的時間間隔對體系進行評審，以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。管理評審過程應(yīng)確保收集到必需的信息，供管理者進行評價。管理評審應(yīng)根據(jù)體系審核的結(jié)果、不斷變化的客觀環(huán)境和對持續(xù)改進的承諾，指出方針、目標(biāo)以及環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系其他要素可能需要進行的修改。評審工作應(yīng)形成文件，并將有關(guān)結(jié)果向負(fù)責(zé)體系相關(guān)要素的人員、員工及其代表通報，以便他們能采取適當(dāng)措施。
EHS管理體系內(nèi)部審核是企業(yè)對其自身的EHS管理體系所進行的審核，是對體系是否正常運行以及是否達到了規(guī)定的目標(biāo)等所作的系統(tǒng)的、獨立的檢查和評價，是EHS管理體系的一種自我保證和監(jiān)督機制。
EHS管理者代表
答：EHS管理者代表是指在EHS管理體系中主管該體系的高層管理人員。
EHS員工代表、其職責(zé)和作用
答：EHS員工代表，是指員工根據(jù)國家法律法規(guī)和慣例選舉或指定的在作業(yè)場所EHS問題上代表員工利益的人。其職責(zé)和作用是代表員工就員工所關(guān)注的EHS管理體系運行及相關(guān)事宜和合理化建議向環(huán)境、職業(yè)健康安全管理委員會匯報；參與方針、目標(biāo)的審查，參與管理評審；并負(fù)責(zé)回答和解釋員工的問題。
GE公司EHS的21個元素
健康與安全框架元素環(huán)節(jié) 描述:
1. 現(xiàn)場健康與安全方案
2. 健康與安全預(yù)期及表現(xiàn)評估
3. 危險分析和遵守法規(guī)要求
4. 員工參與
5. 健康與安全專家
6. 事故調(diào)查
7. 健康與安全培訓(xùn)
8. 健康、安全和車間整潔檢查
9. 個人勞保用具(PPE)
10. 承包商的健康與安全
11. 應(yīng)急準(zhǔn)備及防火
12. 工作崗位安全分析 (JSA)
13. 高風(fēng)險操作
14. 設(shè)施和設(shè)備審查
15. 工業(yè)衛(wèi)生
16. 化學(xué)品管理
17. 人機工程學(xué)（工作環(huán)境改造）
18. 機動車輛安全
19. 醫(yī)療服務(wù)
20. 方案評估
21. 鎖定/加標(biāo)(LOTO)
公司的環(huán)境承諾：
1，遵守適用的法律和法規(guī)
2，評估新活動和產(chǎn)品對環(huán)境的影響
3，減少不友好運了使用和排放
4，確保環(huán)保為整體經(jīng)營必不可少的一部分
化學(xué)品管理-儲存要求
1，指定存放區(qū)兼容存放
2，受訓(xùn)授權(quán)人員收發(fā)和庫區(qū)管理
3，容器標(biāo)識及MSDS
4，泄漏預(yù)防和控制
5，劇毒品特殊要求
6，泄漏應(yīng)急處理套裝及化學(xué)品應(yīng)急用品配置
化學(xué)品管理-使用要求
1，批準(zhǔn)的化學(xué)品清單
2，容器標(biāo)識
3，指定區(qū)域使用/路線運輸
4，受訓(xùn)人員操作
5，有效的MSDS
6，泄漏預(yù)防和控制
1、有效版本的管理體系文件
2、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或機構(gòu)成立批文需要時 ，
3、組織的安全生產(chǎn)許可證明
4、生產(chǎn)工藝流程圖或服務(wù)提供流程圖
5、組織機構(gòu)圖
6、適用的法律法規(guī)清單
7、地理位置示意圖
8、廠區(qū)平面布置圖
9、生產(chǎn)車間平面布置圖
10、重大危險源清單
11、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案
12、守法證明等資料。
申請OHSMS認(rèn)證組織需要準(zhǔn)備的資料
答：1、有效版本的管理體系文件;
2、營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或機構(gòu)成立批文需要時,
組織的安全生產(chǎn)許可證明、生產(chǎn)工藝流程圖或服務(wù)提供流程圖、組織機構(gòu)圖、適用的法律法規(guī)清單、地理位置示意圖、廠區(qū)平面布置圖、生產(chǎn)車間平面布置圖、重大危險源清單、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案、守法證明等資料。
EHS-危險、害因素產(chǎn)生的原因
答：1、危險源產(chǎn)生原因分析：
?。?）存在能量及有害物質(zhì)：能量就是做功的能力，可以造福人類，也可以造成人員傷亡和財產(chǎn)損失；有害物質(zhì)能損害人員健康、破壞設(shè)備、物品性能。
?。?）能量、有害物質(zhì)失控：設(shè)備故障（缺陷）、人員失誤、管理缺陷、環(huán)境因素。
2、危險源來自：
?。?）物的不安全狀態(tài)；
（2）人的不安全行為；
?。?）管理缺陷及環(huán)境方面的因素。
環(huán)境因素是組織活動產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。識別環(huán)境因素時應(yīng)考慮大氣污染、水體污染、土壤污染、廢棄物污染、原材料與自然資源的使用，對社區(qū)的影響及其它地方性環(huán)境影響。
EHS是Environment、Health、Safety的縮寫，這是從歐美企業(yè)引進的管理體系，在國外也被稱為HSE。EHS是指健康、安全與環(huán)境一體化的管理。與ISO14000環(huán)境管理體系、ISO9000質(zhì)量體系相比，EHS管理體系增加了安全的內(nèi)容。EHS管理體系建立起一種通過系統(tǒng)化的預(yù)防管理機制，徹底消除各種事故、環(huán)境和職業(yè)病隱患，以便最大限度地減少事故、環(huán)境污染和職業(yè)病的發(fā)生，從而達到改善企業(yè)安全、環(huán)境與健康業(yè)績的管理方法。
工作內(nèi)容
1、根據(jù)國家安全生產(chǎn)及環(huán)境保護的法律法規(guī)和技術(shù)要求來開展日常運轉(zhuǎn)工作；
2、監(jiān)督、組織公司各職能部門在生產(chǎn)經(jīng)營活動中有關(guān)安全環(huán)保方面工作的實施，使公司各職能部門從事各項生產(chǎn)、實驗、研發(fā)及經(jīng)營等活動所帶來的對員工及環(huán)境的影響降至最低，積極參與各項環(huán)保工程的改造項目，以保證其符合國家標(biāo)準(zhǔn)；
3、維護及更新執(zhí)行公司相關(guān)安全、健康、環(huán)境文件、規(guī)定制度，進行定期的安全檢查及整改處理，對員工進行安全教育、訓(xùn)練實施及記錄管理；
4、工傷及安全事故處理及再發(fā)放之對策，勞防用品配置、更新及使用監(jiān)督。
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