劉小明,劉小明講師,劉小明聯(lián)系方式,劉小明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派生產(chǎn)質(zhì)量采購(gòu)管理講師
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
劉小明:劉小明 關(guān)于EHS的問題
2016-01-20 54525

EHS管理體系、EHS的含義

  答:EHS管理體系是環(huán)境管理體系(EMS)和職業(yè)健康安全管理體系(OHSMS)兩體系的整合。環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系,簡(jiǎn)稱EHS管理體系,EHS是環(huán)境 Environment、健康Health、安全Safety的縮寫。

為什么要建立推行EHS管理體系

  答:建立推行EHS管理體系的目的就是保護(hù)環(huán)境,改進(jìn)我們工作場(chǎng)所的健康性和安全性,改善勞動(dòng)條件,維護(hù)員工的合法利益。它的推行和實(shí)施,對(duì)增強(qiáng)工廠的凝聚力,完善工廠的內(nèi)部管理,提升工廠形象,創(chuàng)造更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益將起到極大的推動(dòng)作用。

EHS方針、其作用

  答:EHS方針是企業(yè)對(duì)其全部環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的原則與意圖的聲明,體現(xiàn)了企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護(hù)方面的總方向和基本承諾。因此可以說EHS方針是企業(yè)在環(huán)境、職業(yè)健康安全保護(hù)方面總的指導(dǎo)方向和行動(dòng)原則,也反映最高管理者對(duì)環(huán)境、職業(yè)健康安全行為的一個(gè)總承諾。EHS方針也是企業(yè)環(huán)境、職業(yè)健康安全領(lǐng)域一切活動(dòng)的驅(qū)動(dòng)力,涉及到全體員工和其他相關(guān)方,每位員工應(yīng)理解并遵照?qǐng)?zhí)行。

  一個(gè)積極的、切時(shí)可行的EHS方針,將為企業(yè)確定環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方面總的指導(dǎo)方向和行動(dòng)準(zhǔn)則,并為建立更加具體的環(huán)境、職業(yè)健康安全目標(biāo)提供一個(gè)總體框架。

EHS方針的三個(gè)承諾

  答:一是對(duì)遵守適用EHS法律、法規(guī)及其他要求的承諾;二是對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾;三是對(duì)事故預(yù)防、保護(hù)員工安全健康的承諾。

EHS管理體系的目標(biāo)指標(biāo)和管理方案

  答:EHS管理體系的目標(biāo)指標(biāo)是針對(duì)重要的環(huán)境因素、重大的危險(xiǎn)因素或者需要控制的因素而制定的量化控制指標(biāo)。目標(biāo)指標(biāo)可以是保持維持型的指標(biāo),如,控制年度工傷率在千分之幾以下。也可以是改進(jìn)提高型,如,將某種資源的利用率提高多少個(gè)百分點(diǎn)。管理方案是指實(shí)現(xiàn)目標(biāo)指標(biāo)的具體行動(dòng)方案。

管理評(píng)審和EHS管理體系內(nèi)部審核

  答:管理評(píng)審是指單位的最高管理者應(yīng)依據(jù)自己預(yù)定的時(shí)間間隔對(duì)體系進(jìn)行評(píng)審,以確保體系的持續(xù)適宜性、充分性和有效性。管理評(píng)審過程應(yīng)確保收集到必需的信息,供管理者進(jìn)行評(píng)價(jià)。管理評(píng)審應(yīng)根據(jù)體系審核的結(jié)果、不斷變化的客觀環(huán)境和對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾,指出方針、目標(biāo)以及環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系其他要素可能需要進(jìn)行的修改。評(píng)審工作應(yīng)形成文件,并將有關(guān)結(jié)果向負(fù)責(zé)體系相關(guān)要素的人員、員工及其代表通報(bào),以便他們能采取適當(dāng)措施。

  EHS管理體系內(nèi)部審核是企業(yè)對(duì)其自身的EHS管理體系所進(jìn)行的審核,是對(duì)體系是否正常運(yùn)行以及是否達(dá)到了規(guī)定的目標(biāo)等所作的系統(tǒng)的、獨(dú)立的檢查和評(píng)價(jià),是EHS管理體系的一種自我保證和監(jiān)督機(jī)制。

EHS管理者代表

  答:EHS管理者代表是指在EHS管理體系中主管該體系的高層管理人員。

EHS員工代表、其職責(zé)和作用

  答:EHS員工代表,是指員工根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和慣例選舉或指定的在作業(yè)場(chǎng)所EHS問題上代表員工利益的人。其職責(zé)和作用是代表員工就員工所關(guān)注的EHS管理體系運(yùn)行及相關(guān)事宜和合理化建議向環(huán)境、職業(yè)健康安全管理委員會(huì)匯報(bào);參與方針、目標(biāo)的審查,參與管理評(píng)審;并負(fù)責(zé)回答和解釋員工的問題。

GE公司EHS的21個(gè)元素

  健康與安全框架元素環(huán)節(jié) 描述:

  1. 現(xiàn)場(chǎng)健康與安全方案

  2. 健康與安全預(yù)期及表現(xiàn)評(píng)估

  3. 危險(xiǎn)分析和遵守法規(guī)要求

  4. 員工參與

  5. 健康與安全專家

  6. 事故調(diào)查

  7. 健康與安全培訓(xùn)

  8. 健康、安全和車間整潔檢查

  9. 個(gè)人勞保用具(PPE)

  10. 承包商的健康與安全

  11. 應(yīng)急準(zhǔn)備及防火

  12. 工作崗位安全分析 (JSA)

  13. 高風(fēng)險(xiǎn)操作

  14. 設(shè)施和設(shè)備審查

  15. 工業(yè)衛(wèi)生

  16. 化學(xué)品管理

  17. 人機(jī)工程學(xué)(工作環(huán)境改造)

  18. 機(jī)動(dòng)車輛安全

  19. 醫(yī)療服務(wù)

  20. 方案評(píng)估

  21. 鎖定/加標(biāo)(LOTO)

  公司的環(huán)境承諾:

  1, 遵守適用的法律和法規(guī)

  2, 評(píng)估新活動(dòng)和產(chǎn)品對(duì)環(huán)境的影響

  3, 減少不友好運(yùn)了使用和排放

  4, 確保環(huán)保為整體經(jīng)營(yíng)必不可少的一部分

  化學(xué)品管理-儲(chǔ)存要求

  1, 指定存放區(qū)兼容存放

  2, 受訓(xùn)授權(quán)人員收發(fā)和庫區(qū)管理

  3, 容器標(biāo)識(shí)及MSDS

  4, 泄漏預(yù)防和控制

  5, 劇毒品特殊要求

  6, 泄漏應(yīng)急處理套裝及化學(xué)品應(yīng)急用品配置

  化學(xué)品管理-使用要求

  1, 批準(zhǔn)的化學(xué)品清單

  2, 容器標(biāo)識(shí)

  3, 指定區(qū)域使用/路線運(yùn)輸

  4, 受訓(xùn)人員操作

  5, 有效的MSDS

  6, 泄漏預(yù)防和控制

  1、 有效版本的管理體系文件

  2、 營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或機(jī)構(gòu)成立批文需要時(shí) ,

  3、 組織的安全生產(chǎn)許可證明

  4、 生產(chǎn)工藝流程圖或服務(wù)提供流程圖

  5、 組織機(jī)構(gòu)圖

  6、 適用的法律法規(guī)清單

  7、 地理位置示意圖

  8、 廠區(qū)平面布置圖

  9、 生產(chǎn)車間平面布置圖

  10、 重大危險(xiǎn)源清單

  11、 職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案

  12、 守法證明等資料。

申請(qǐng)OHSMS認(rèn)證組織需要準(zhǔn)備的資料

  答:1、 有效版本的管理體系文件;

  2、 營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或機(jī)構(gòu)成立批文需要時(shí),

  組織的安全生產(chǎn)許可證明、 生產(chǎn)工藝流程圖或服務(wù)提供流程圖、 組織機(jī)構(gòu)圖、適用的法律法規(guī)清單、地理位置示意圖、 廠區(qū)平面布置圖、生產(chǎn)車間平面布置圖、重大危險(xiǎn)源清單、職業(yè)健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案、守法證明等資料。

EHS-危險(xiǎn)、害因素產(chǎn)生的原因

  答:1、危險(xiǎn)源產(chǎn)生原因分析:

 ?。?)存在能量及有害物質(zhì):能量就是做功的能力,可以造福人類,也可以造成人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失;有害物質(zhì)能損害人員健康、破壞設(shè)備、物品性能。

  (2)能量、有害物質(zhì)失控:設(shè)備故障(缺陷)、人員失誤、管理缺陷、環(huán)境因素。

  2、危險(xiǎn)源來自:

  (1)物的不安全狀態(tài);

  (2)人的不安全行為;

 ?。?)管理缺陷及環(huán)境方面的因素。

  環(huán)境因素是組織活動(dòng)產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境發(fā)生相互作用的要素。識(shí)別環(huán)境因素時(shí)應(yīng)考慮大氣污染、水體污染、土壤污染、廢棄物污染、原材料與自然資源的使用,對(duì)社區(qū)的影響及其它地方性環(huán)境影響。

EHS是Environment、Health、Safety的縮寫,這是從歐美企業(yè)引進(jìn)的管理體系,在國(guó)外也被稱為HSE。EHS是指健康、安全與環(huán)境一體化的管理。與ISO14000環(huán)境管理體系、ISO9000質(zhì)量體系相比,EHS管理體系增加了安全的內(nèi)容。EHS管理體系建立起一種通過系統(tǒng)化的預(yù)防管理機(jī)制,徹底消除各種事故、環(huán)境和職業(yè)病隱患,以便最大限度地減少事故、環(huán)境污染和職業(yè)病的發(fā)生,從而達(dá)到改善企業(yè)安全、環(huán)境與健康業(yè)績(jī)的管理方法。

工作內(nèi)容

  1、根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)及環(huán)境保護(hù)的法律法規(guī)和技術(shù)要求來開展日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作;

  2、監(jiān)督、組織公司各職能部門在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中有關(guān)安全環(huán)保方面工作的實(shí)施,使公司各職能部門從事各項(xiàng)生產(chǎn)、實(shí)驗(yàn)、研發(fā)及經(jīng)營(yíng)等活動(dòng)所帶來的對(duì)員工及環(huán)境的影響降至最低,積極參與各項(xiàng)環(huán)保工程的改造項(xiàng)目,以保證其符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);

  3、維護(hù)及更新執(zhí)行公司相關(guān)安全、健康、環(huán)境文件、規(guī)定制度,進(jìn)行定期的安全檢查及整改處理,對(duì)員工進(jìn)行安全教育、訓(xùn)練實(shí)施及記錄管理;

  4、工傷及安全事故處理及再發(fā)放之對(duì)策,勞防用品配置、更新及使用監(jiān)督。

 

全部評(píng)論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師