科學(xué)管理對(duì)傳統(tǒng)管理而言：
科學(xué)而不是單憑經(jīng)驗(yàn)的方法；
在企業(yè)內(nèi)部是協(xié)調(diào)，而不是分歧；
在企業(yè)內(nèi)部是合作，而不是個(gè)人主義；
最大的產(chǎn)出，而不是有限制的產(chǎn)出；
實(shí)現(xiàn)每個(gè)人的勞動(dòng)生產(chǎn)率最大化、富裕最大化，而不是貧困。
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