劉小明,劉小明講師,劉小明聯(lián)系方式,劉小明培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國(guó)實(shí)戰(zhàn)派生產(chǎn)質(zhì)量采購(gòu)管理講師
44
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
劉小明:劉小明-創(chuàng)新中創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益 策劃是生產(chǎn)力魔方
2016-01-20 53249
沒(méi)有人給策劃提出準(zhǔn)確的定義,我個(gè)人理解,策劃就是創(chuàng)新思路加整合運(yùn)用。具體說(shuō)策劃是一項(xiàng)系統(tǒng)工程的整合,是思維與意識(shí)的體現(xiàn);是科學(xué)與藝術(shù)的結(jié)合;是觀念與智慧的結(jié)晶;是理想與現(xiàn)實(shí)的協(xié)調(diào);是謀劃與執(zhí)行的統(tǒng)一。應(yīng)該說(shuō)策劃可以應(yīng)用于人類(lèi)社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域,當(dāng)然也包括目前大家極其看重的經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,特別是生產(chǎn)和銷(xiāo)售領(lǐng)域。

  據(jù)筆者十余年實(shí)戰(zhàn)策劃的感悟,對(duì)于生產(chǎn)銷(xiāo)售領(lǐng)域,整合策劃是企業(yè)重要的生產(chǎn)力,
整合策劃過(guò)程包括:調(diào)查研究、目標(biāo)定位、理念設(shè)計(jì)、資源整合、運(yùn)作切入、形象塑造、文化底蘊(yùn)、政治糅合。還有實(shí)戰(zhàn)操作、過(guò)程監(jiān)理、微調(diào)修整、總結(jié)提高等。整合策劃要破譯復(fù)雜社會(huì)現(xiàn)象的密碼,需要多學(xué)科結(jié)合,形成新的方法,找到認(rèn)識(shí)問(wèn)題的最佳切入點(diǎn),多“兵種”協(xié)同作戰(zhàn)的戰(zhàn)術(shù)運(yùn)作是整合策劃成功的保證。
  以21金維他為例,1984年面世,到2001年,年銷(xiāo)量最高只是8000萬(wàn),但經(jīng)過(guò)民生和靈諾運(yùn)用“毛澤東式策劃”理論進(jìn)行整合策劃后,2002年,銷(xiāo)量達(dá)到1.5億,2003年,銷(xiāo)量達(dá)到5.1億,2004年,銷(xiāo)量近8個(gè)億。應(yīng)該說(shuō),產(chǎn)品配方?jīng)]變,生產(chǎn)技術(shù)沒(méi)變,生產(chǎn)人員沒(méi)變,銷(xiāo)售渠道沒(méi)變,但銷(xiāo)售結(jié)果卻發(fā)生了驚人的變化。為什么以前十七年的運(yùn)作,遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上三年的變化,是什么發(fā)揮著至關(guān)重要的作用,讓企業(yè)賺到大量的真金白銀,答案是——策劃,在營(yíng)銷(xiāo)與傳播領(lǐng)域深入而系統(tǒng)的策劃。
  這樣的例子,在筆者十余年的策劃歷程中,還有很多。整合系統(tǒng)的策劃盡管是非顯性的,但它確實(shí)對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了巨大的推動(dòng)作用。它無(wú)影無(wú)形,但又無(wú)處不在。在產(chǎn)品嚴(yán)重同質(zhì)化的今天,產(chǎn)品的差異化,很難長(zhǎng)久地存在于產(chǎn)品物質(zhì)層面,企業(yè)夢(mèng)寐以求的差異化,能夠也只能存在于策劃當(dāng)中。
  不是任何策劃都能成為生產(chǎn)力。策劃成為生產(chǎn)力的前提,是它的正確性。就目前中國(guó)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,特別是企業(yè)而言,要想使策劃成為真正的生產(chǎn)力,筆者認(rèn)為有三點(diǎn)需要特別注意:
  第一,要重視策劃投入。據(jù)國(guó)外權(quán)威部門(mén)統(tǒng)計(jì),一項(xiàng)大的工程,前期的策劃論證費(fèi)用占整個(gè)工程投入的15%。由此看來(lái),必須深刻理解,在企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中,周密、系統(tǒng)、符合市場(chǎng)規(guī)律的策劃不可或缺。對(duì)策劃的重視必須提高到戰(zhàn)略層面,甚至要超過(guò)對(duì)廠房、產(chǎn)品、資金的重視。因?yàn)?,正確的策劃代表著方向,能夠避免企業(yè)走錯(cuò)路、走彎路;能夠把企業(yè)寶貴的熱情和資金用對(duì)地方;能夠給企業(yè)的發(fā)展安上加速器。筆者建議,對(duì)企業(yè)而言,一把手應(yīng)該親自抓策劃。
  第二,策劃必須注重整合性和系統(tǒng)性。策劃是個(gè)系統(tǒng)工程。它不同于點(diǎn)子,點(diǎn)子是不容易想到,但容易做到;而策劃則是不容易想到,也不容易做到。做策劃最怕的是“賭徒心態(tài)”,不能把策劃的成敗“壓”在運(yùn)氣上。一個(gè)策劃有條件、有能力做,就要在市場(chǎng)調(diào)研和營(yíng)運(yùn)管理等各環(huán)節(jié)上下足功夫,否則就寧肯不做。單擺浮淺的點(diǎn)子時(shí)代已經(jīng)過(guò)去,過(guò)于倚重一兩個(gè)靈光突現(xiàn)的點(diǎn)子,沒(méi)有系統(tǒng)的配套措施,對(duì)企業(yè)的發(fā)展有時(shí)不僅無(wú)益,而且非常有害。因?yàn)榻裉斓氖袌?chǎng),無(wú)論是生產(chǎn)、銷(xiāo)售,還是傳播,都是系統(tǒng)的工程。不能有任何一個(gè)短板,短板的水平?jīng)Q定了企業(yè)的運(yùn)作水平,策劃的系統(tǒng)性所要解決的就是拉升每一個(gè)短板的長(zhǎng)度,而不是僅僅拉升一兩塊短板的長(zhǎng)度。只有這樣,才能實(shí)現(xiàn)最終追求的目標(biāo),否則只能是自欺欺人的幻想。因而,策劃需要專(zhuān)業(yè)性,需要團(tuán)隊(duì)能力,抖小機(jī)靈的
“個(gè)人英雄主義”的策劃行為必須終結(jié)。
  第三,對(duì)系統(tǒng)整合策劃案,一旦充分論證,決定后要堅(jiān)定不移地執(zhí)行。不要忽左忽右,隨意改變,在執(zhí)行過(guò)程中需要大力提倡癡勁兒、傻勁兒。因?yàn)樵谀壳案?jìng)爭(zhēng)慘烈的市場(chǎng)態(tài)勢(shì)下,幾乎不存在今天策劃、明天立刻顯效的策劃方案,任何優(yōu)秀的策劃,都需要一個(gè)必須的執(zhí)行過(guò)程,才能顯出它的威力。對(duì)策劃結(jié)果過(guò)份急功近利的態(tài)度,可能會(huì)使真正優(yōu)秀的策劃案蒙受不白之冤,而使歪門(mén)邪道的所謂策劃大行其道。真正嘗到了策劃的甜頭,深刻感悟了策劃價(jià)值的企業(yè),無(wú)一不是正確對(duì)待這一問(wèn)題的企業(yè)。其實(shí),癡勁兒和傻勁兒不僅是對(duì)待策劃的正確態(tài)度,也是我們經(jīng)營(yíng)企業(yè)所必須的。
  策劃不是萬(wàn)能的,但是,策劃又是十分重要的。任何一件事情,策劃不能保證你肯定成功,但可以保證你少走彎路。到達(dá)目的的路可能有一百條,但最近的路只有一條,策劃的目的就是尋找這一條路??梢钥隙ǖ卣f(shuō),沒(méi)有策劃的項(xiàng)目,一定是風(fēng)險(xiǎn)最大的項(xiàng)目。畢竟,靠壯膽子,靠拍腦袋決策的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了。筆者認(rèn)為,真正從心底重視策劃,重視策劃的整合性和系統(tǒng)性,老老實(shí)實(shí)地執(zhí)行已經(jīng)確定了的策劃并做好上述三點(diǎn),策劃就能在不斷地創(chuàng)新過(guò)程中創(chuàng)造較高的經(jīng)濟(jì)效益,策劃是生產(chǎn)力魔方。
全部評(píng)論 (0)
熱門(mén)領(lǐng)域講師
互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo) 互聯(lián)網(wǎng) 新媒體運(yùn)營(yíng) 短視頻 電子商務(wù) 社群營(yíng)銷(xiāo) 抖音快手 新零售 網(wǎng)絡(luò)推廣 領(lǐng)導(dǎo)力 管理技能 中高層管理 中層管理 團(tuán)隊(duì)建設(shè) 團(tuán)隊(duì)管理 高績(jī)效團(tuán)隊(duì) 創(chuàng)新管理 溝通技巧 執(zhí)行力 阿米巴 MTP 銷(xiāo)售技巧 品牌營(yíng)銷(xiāo) 銷(xiāo)售 大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo) 經(jīng)銷(xiāo)商管理 銷(xiāo)講 門(mén)店管理 商務(wù)談判 經(jīng)濟(jì)形勢(shì) 宏觀經(jīng)濟(jì) 商業(yè)模式 私董會(huì) 轉(zhuǎn)型升級(jí) 股權(quán)激勵(lì) 納稅籌劃 非財(cái)管理 培訓(xùn)師培訓(xùn) TTT 公眾演說(shuō) 招聘面試 人力資源 非人管理 服裝行業(yè) 績(jī)效管理 商務(wù)禮儀 形象禮儀 職業(yè)素養(yǎng) 新員工培訓(xùn) 班組長(zhǎng)管理 生產(chǎn)管理 精益生產(chǎn) 采購(gòu)管理 易經(jīng)風(fēng)水 供應(yīng)鏈管理 國(guó)學(xué) 國(guó)學(xué)文化 國(guó)學(xué)管理 國(guó)學(xué)經(jīng)典 易經(jīng) 易經(jīng)與管理 易經(jīng)智慧 家居風(fēng)水 國(guó)際貿(mào)易
鮮花榜
頭像
+300朵
頭像
+297朵
頭像
+198朵
頭像
+99朵
頭像
+99朵
頭像
+61朵
頭像
+19朵
頭像
+5朵
頭像
+5朵

Copyright©2008-2025 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號(hào)-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào) 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) www.3969a.com 直接對(duì)接10000多名優(yōu)秀講師-省時(shí)省力省錢(qián)
講師網(wǎng)常年法律顧問(wèn):浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師