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劉小明:劉小明-車間文化定義解釋
2016-01-20 52750
車間文化是車間員工經(jīng)過長期的生產(chǎn)實(shí)踐,培育起來并共同遵守的目標(biāo)、價(jià)值觀、行為規(guī)范的總稱。

 
    究竟什么是車間文化,它在生產(chǎn)實(shí)踐中能起到什么作用,每個(gè)人的看法和理解各不相同。


    按照我的理解,同時(shí)分析國內(nèi)外比較成功企業(yè)的文化建設(shè),我覺得應(yīng)該這樣理解:我們所要建立的車間文化,不是指員工的知識(shí)修養(yǎng),而是指員工對知識(shí)的態(tài)度;不是生產(chǎn)經(jīng)營的利潤,而是員工對利潤的心理;不是舒適優(yōu)美的工作環(huán)境,而是員工對工作環(huán)境的感情;不是車間的管理活動(dòng),而是造成這種管理方式的原因??傊?,車間文化應(yīng)該是一種滲透在車間一切活動(dòng)中的東西,它是車間的靈魂,是車間的內(nèi)在素質(zhì)。

    
      因此如果給車間文化確定一個(gè)比較準(zhǔn)確的定義,應(yīng)該是這樣:車間文化是車間員工經(jīng)過長期的生產(chǎn)實(shí)踐,培育起來并共同遵守的目標(biāo)、價(jià)值觀、行為規(guī)范的總稱。 


    對于車間文化定義的理解,應(yīng)該從廣義和狹義兩個(gè)方面理解。從廣義上看,車間文化是指車間生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中物質(zhì)文化和精神文化的總合。從狹義上看,車間文化是指車間的精神文化,也就是長期的經(jīng)營活動(dòng)中形成的共同持有的理想、信念、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則和道德規(guī)范的總合。

    可以用一個(gè)簡單的結(jié)構(gòu)來闡述這種觀點(diǎn)。 

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