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劉小明:員工素質(zhì)提升
2016-01-20 61657
對象
企業(yè)所有員工
目的
整體提升企業(yè)員工素質(zhì)。
內(nèi)容
一、塑造職業(yè)理念 1、快樂工作 活力人生 快樂工作 發(fā)自內(nèi)心 (1)不同職業(yè)發(fā)展故事的分享 (2)思想與命運 (3)看圖研討:卓越人生、從心開始 2、 敬業(yè)盡職 沒有借口 (1)看圖研討:對崗位職責的理解 (2)案例研討:何為借口 (3)研討:不斷超越與卓越人生 3、 自信向上 享受團隊 (1)自信檢查表 (2)自信心訓練 (3)團隊精神與享受團隊 (4)團隊意識塑造的有效工具 4、 執(zhí)行意識 細節(jié)能力 (1)細節(jié)能力的意義 (2)細節(jié)能力提升的基本方法 (3)崗位流程與細節(jié)能力 二、 提升職業(yè)能力 1、正確接受命令 (1)接受命令的基本要求 (2)接受命令的二維檢查表 2、確定明確目標 (1)目標描述檢查要點 (2)目標設定的案例與練習 3、 PDCA素養(yǎng) (1)改善工作循環(huán)的重要工具 (2) 活動練習:感受與運用PDCA 3、科學安排時間 (1)時間管理的基本理念 (2)時間管理的重點工具與技巧 4、 清晰描述計劃 (1)填空練習:工作計劃的重要性 (2)計劃描述的幾種有效工具 5、積極有效溝通 (1)圖片研討與感悟:關于溝通的核心理念 (2)關于溝通的基本概念和要點 (3)企業(yè)內(nèi)部溝通幾種場合的技巧 6、 拓展人際網(wǎng)絡 (1)統(tǒng)計數(shù)據(jù)與研討:人際網(wǎng)絡與卓越人生 (2)練習:人際關系認識的誤區(qū) (3)人際相處的基本技巧 7、發(fā)現(xiàn)與解決問題 (1)何謂問題 (2)問題種類與問題意識 (3)如何認識問題 (4)解決問題的程序 (5)解決問題的技巧 (6)不同類型問題解決的基本思路 8、創(chuàng)新創(chuàng)造思維 (1)練習與感悟:人人都有創(chuàng)造與創(chuàng)新能力 (2)創(chuàng)新思維的基本類型 (3)創(chuàng)新思維技巧訓練 9、 匯報復命總結(jié) (1)比較:匯報、復命、報告 (2)復命的注意點 (3)匯報與報告的時間 (4)不同形式報告的基本原則
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