新浪博客：http://blog.sina.com.cn/xujin2111） 培訓(xùn)結(jié)束后，學(xué)員至少能獲得三樣營(yíng)銷(xiāo)法寶，第一是以客戶(hù)為中心的營(yíng)銷(xiāo)思維；第二通過(guò)培訓(xùn)過(guò)程完成團(tuán)隊(duì)《銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)手冊(cè)》；第三
課程精髓： 1、領(lǐng)導(dǎo)者如何將公司的愿景變成員工的夢(mèng)想，并轉(zhuǎn)換為行動(dòng)力。 2、領(lǐng)導(dǎo)者如何通達(dá)員工心性，并有效激勵(lì)與領(lǐng)導(dǎo)員工以提升組織效率。 3、領(lǐng)導(dǎo)者如何緊抓組織發(fā)展規(guī)律，用制度保證組織持續(xù)發(fā)展。 新浪
一個(gè)有價(jià)值的課程一定是感動(dòng)過(guò)講師自身生命的課程，我只講自己經(jīng)歷過(guò)、思考過(guò)、感悟過(guò)的課程。
課程簡(jiǎn)介：對(duì)于管理工作而言，激勵(lì)是一種方法，更是一門(mén)藝術(shù)。掌握人性激勵(lì)的方法和技巧，根據(jù)不同情況，面對(duì)不同員工，選擇合適的激勵(lì)方法，并運(yùn)用行之有效的手段對(duì)員工加以管理，領(lǐng)導(dǎo)力的核心在激勵(lì)。對(duì)于管理者從
浙公網(wǎng)安備 33010802003509號(hào)
杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
