任動力學(xué)之責(zé)任族群晉升偏好分析

備注：

R1為角色責(zé)任，必須做的責(zé)任范疇

R2為能力責(zé)任，努力做的責(zé)任范疇

R3為義務(wù)責(zé)任，應(yīng)該做的責(zé)任范疇

R1+R2型與R1+R3型晉升偏好

張三、李四兩人同在一個公司銷售部門，之前也是大學(xué)同學(xué)。

兩個人在公司都很優(yōu)秀，角色責(zé)任都差不多。

張三在業(yè)績方面比李四要出色一些；

李四在團隊合作義務(wù)責(zé)任方面則比張三表現(xiàn)好一些。

現(xiàn)在有一個部門副經(jīng)理的位置需要從兩位中選拔一個來晉升。

請問假設(shè)你是他們的上級，你會選拔誰？為什么？給出你的理由。