方志良,方志良講師,方志良聯(lián)系方式,方志良培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
團隊責(zé)任動力學(xué)
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【4R4P責(zé)任情商之理智與意志(基礎(chǔ)篇)】庫恩咨詢原創(chuàng) 《責(zé)任動力管理學(xué)》作者:方志良一個人只有處在貪婪與欲望、付出與收獲、善與惡、美與丑是否均衡的時候,理智才會派上用場,那個時候我們需要理智來計算得
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北京廢除“地鐵禁食”之4R4P理性責(zé)任思維模式分析--《4R4P責(zé)任管理動力學(xué)》之理性認知責(zé)任管理范疇《責(zé)任管理動力學(xué)》作者:庫恩咨詢總裁 方志良角色責(zé)任R1與義務(wù)責(zé)任R3管理動力學(xué)分析角色責(zé)任R1名
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中國最專業(yè)權(quán)威、系統(tǒng)理性的企業(yè)4R4P卓越責(zé)任思維模式訓(xùn)練網(wǎng)www.4r4p.com根治企業(yè)管理模式中最頑疾的責(zé)任問題現(xiàn)象-----就在庫恩咨詢《4R4P責(zé)任動力學(xué)》管理學(xué)院《4R4P責(zé)任性格學(xué)說》《
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人生四種境界拿時間來衡量你的價值叫苦力拿努力來衡量你的價值叫能力拿資源來衡量你的價值叫合力拿信念來衡量你的價值叫魅力很多人看完了很驚訝!。。。。那是因為很哲學(xué),可是,卻忘了我們的生活,因為沒有苦力久就
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人生三種戰(zhàn)略境界:一,迎合與被迎合;二,整合與被整合;三,顛覆與被顛覆.人生如企業(yè),企業(yè)如人生處在底端的時候,你一定是迎合戰(zhàn)略處在中端的時候,你一定是整合戰(zhàn)略處在高端或行業(yè)快速變遷的時候,你一定是顛覆
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標簽:文化庫恩咨詢《責(zé)任動力管理學(xué)》方志良(原創(chuàng))人生----不能原諒的是法律規(guī)則,可以原諒的是道德文化。當(dāng)你把自己置身于物欲世界時,你就把自己投入于法律邊緣;當(dāng)你把自己置身于精神世界時,你將受到道德
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《責(zé)任動力管理學(xué)》 作者:方志良當(dāng)哲學(xué)成為支離破碎的語境時,也就意味著這個社會太浮躁,經(jīng)濟成為人追求的最終目標,但,經(jīng)濟永遠是競爭排他性社會如果只有競爭那么規(guī)則就會成為人們踐踏的第一對象競爭如果沒有規(guī)
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這個社會得罪一個人很容易你只要說實話----這個社會尊重一個人也很容易你只要在不懂的時候不要不屑---語言構(gòu)成了人類的基本生活但語言也耽誤了人類的生活話多就會變成話嘮話少也會變成悶驢培訓(xùn)就是說話一般人
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客戶:江蘇三環(huán)實業(yè)股份有限公司 地點:江蘇省 - 無錫 時間:2012/5/24 0:00:00 團隊責(zé)任動力學(xué)--高績效團隊建設(shè) 大綱簡介 1,角色責(zé)任,以制度規(guī)則為導(dǎo)向的沖突管理 2,能力責(zé)任,以
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客戶:無錫天繡紡織制品有限公司 地點:江蘇省 - 無錫 時間:2014/8/20 0:00:00 團隊責(zé)任動力學(xué)--高績效團隊建設(shè) 大綱簡介 1,角色責(zé)任,以制度規(guī)則為導(dǎo)向的沖突管理 2,能力責(zé)任,以
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