新安全生產(chǎn)法解析與杜邦EHS管理體系
2014年8月31日,十二屆全國人大常委會第十次會議審議通過了《關(guān)于修改<中華人民共和國安全生產(chǎn)法>的決定》,修改后的《安全生產(chǎn)法》已于2014年12月1日施行。
為深入貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》,更好地執(zhí)行落實國家安全生產(chǎn)等新的法律法規(guī),全面掌握新《安全生產(chǎn)法》的有關(guān)條款,規(guī)范作業(yè),減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,提高企業(yè)相關(guān)法律風險防范能力,以幫助企事業(yè)單位準確把握最新內(nèi)容,合理制定與完善應(yīng)對方案。
【培訓對象】:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)廠長、安全/生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、EHS主管、部門EHS管理人員、班組長、社保工傷主管、人力資源專業(yè)人士、工會等專業(yè)人士等。
【課時】 2天
【課程大綱】
第一部分:新安全生產(chǎn)法解析
一、明確了立法目的和調(diào)整范圍
1.明確立法目的
2.調(diào)整范圍
二、完善安全工作方針和機制
1.關(guān)于安全生產(chǎn)工作方針
2.政府編制安全生產(chǎn)規(guī)劃
三、完善建設(shè)項目“三同時”制度
1.擴大了建設(shè)項目進行安全條件論證和安全評價的范圍
2.增加了礦山重點建設(shè)項目和生產(chǎn)、儲存危險物品建設(shè)項目的安全準入規(guī)定
3.規(guī)范了建設(shè)項目安全設(shè)施設(shè)計審查的程序
4.明確了施工單位的職責
5.新增了監(jiān)理單位的責任
6.新增了高危建設(shè)項目安全設(shè)施預防效果的評價
7.明確了建設(shè)項目竣工驗收的程序
四、補充了安全文化建設(shè)的內(nèi)容
1.提高全社會的安全生產(chǎn)意識
2.加強生產(chǎn)經(jīng)營單位安全文化建設(shè)
3.推進安全生產(chǎn)誠信體系建設(shè)
五、補充了生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援的規(guī)定
1.建立全國統(tǒng)一的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援信息系統(tǒng)
2.國家加強應(yīng)急能力建設(shè)
3.政府應(yīng)當儲備必要的應(yīng)急救援物資
4.生產(chǎn)經(jīng)營單位制定應(yīng)急預案和演練
5.應(yīng)急救援費用的承擔
六、強化了生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任
1.增設(shè)了生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人安全職責的內(nèi)容
2.新增高危企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員資格準入制度
3.規(guī)定建立職工安全教育和培訓檔案
4.明確了勞務(wù)派遣用工的安全管理責任
5.新增生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人輪流現(xiàn)場帶班的規(guī)定
6.新增安全生產(chǎn)標準化建設(shè)的規(guī)定
7.新增安全生產(chǎn)狀態(tài)定期報告制度
8.新增重大事故隱患治理的督辦和代治理制度
七、完善了安全生產(chǎn)投入的規(guī)定
規(guī)定生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當按照國家有關(guān)規(guī)定提取和使用安全生產(chǎn)費用。
八、強化安全監(jiān)管行政執(zhí)法措施
1.增大查封、扣押違法范圍
2.建立生產(chǎn)安全事故查處掛牌督辦制度
3.停止向違法企業(yè)供應(yīng)動力等資源
九、加大了對安全生產(chǎn)違法行為的處罰力度
1.加大了安全生產(chǎn)違法行為的處罰范圍
2.加大了對技術(shù)服務(wù)機構(gòu)安全生產(chǎn)違法行為的處罰力度
3.加大了對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)違法行為的處罰力度
十、注冊安全工程師制度的原則規(guī)定
十一、對安全生產(chǎn)相關(guān)的重要概念做出了明確規(guī)定
1.生產(chǎn)經(jīng)營單位
2.主要負責人
3.事故隱患
4.重大事故隱患
5.重大危險源
6.生產(chǎn)安全事故
第二部分: 新安全生產(chǎn)法企業(yè)操作實務(wù)
第一章 如何建立有效的安全目標責任制
一、如何建立一套有效的安全管理體系
二、安全管理機構(gòu)的設(shè)置
三、安全生產(chǎn)目標責任書的作用
四、如何編制有效的可量化的安全目標責任書
五、建立各級管理部門的安全職責
六、建立安全責任考核制度
七、不斷地對企事業(yè)進行安全培訓的重要性
八、如何確認員工對安全的需求
九 、如何編制年度培訓計劃
--案例研討:一工廠(安全目標責任書量化考核評分標準)
第二章
如何進行安全檢查
一、建立公司總體安全委員會
二、完善部門內(nèi)部各級安全機構(gòu)及職責
三、如何組織安全檢查
四、總體委員會開展定期、不定期的安全檢查
五、對檢查結(jié)果進行評估
六、對不合格項發(fā)出整改通知書
七、對不合格項進行監(jiān)督檢查
八、對檢查結(jié)果進行書面記錄
九、月度安全會議
第三章 如何保證現(xiàn)場安全-重點分析
一、領(lǐng)導的作用、組織架構(gòu)、流程與行動
二、5S現(xiàn)場管理
三、安全觀察訓練技巧(STOP)
??開展STOP審計的五個步驟
??STOP安全觀察卡觀察的五項觀察內(nèi)容
四、工作安全分析(JSA)
??什么是JSA
??JSA的好處
??什么時候使用JSA:
??JSA的步驟
五、上鎖掛牌程序
六、個人防護用品使用與維護(PPE)
-- 案例:杜邦
第四章
安全評價
一、了解作業(yè)條件的危險程度
作業(yè)條件危險性評價(LEC法)
安全檢查表法
二、事故調(diào)查分析事故發(fā)生的原因,
評價目的:
找出預防同類事故的辦法事故樹分析(FTA)
安全評價方法:
? 事件樹分析(ETA)
? 危險與可操作性研究(HAZOP)
? 故障類型及影響分析(FMEA)
? 重大事故后果分析模擬技術(shù)
-- 案例:杜邦
第五章
安全事故防范與緊急救援及預案
一、建立公司安全事故防范體系 (疏散圖 標識等)
二、對公司安全事故緊急救援及預案設(shè)施
◇ 案例研討:杜邦安全事故防范與緊急救援及預案
第六章 引入杜邦安全理念,構(gòu)建中國特色安全管理文化
一、預防為主──一切事故都是可以預防的
二、管理優(yōu)先──各級管理層對各自的安全負責
三、行為控制──不能容忍任何偏離安全制度和規(guī)范的行為
四、安全價值──安全生產(chǎn)將提高企業(yè)的競爭地位
五、文化模型──安全文化建設(shè)的四個階段
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注:咨詢式內(nèi)訓合作流程
客戶提交培訓需求 ----- 講師重新設(shè)計課件 ----客戶認可確定培訓日期 ---- 培訓實施----后續(xù)跟進效果
QQ提交培訓需求:827878344 郵箱:827878344@qq.com
咨詢:18612212539