蘇積蟬,蘇積蟬講師,蘇積蟬聯(lián)系方式,蘇積蟬培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
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如何上豬上樹老板做法:告訴員工,你就是一只猴子,一定可以上樹的。這叫做畫餅。
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上周六看完了一本彼得德魯克大師的“卓有成效的管理者”一書,與大家分享幾個(gè)觀點(diǎn)。一、管理者必須要卓有成效,而且這種有效性是后天學(xué)習(xí)的,不是天生的。二、管理者要注意你的時(shí)間分配在哪里。三、管理者要利用同事
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作為一個(gè)管理者,要注意你的時(shí)間管理,從三個(gè)方面說明:一個(gè)是管理者的時(shí)間主要花在哪里?要記錄時(shí)間。二個(gè)是管理時(shí)間。不要將時(shí)間浪費(fèi)在沒有生產(chǎn)力的地方。三個(gè)是整合時(shí)間。將可支配的零星時(shí)間整理成塊,有效地利用
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英國17歲少年唐納利,有一次,幸運(yùn)之神降落在他身上,中200萬英鎊,成為英國最年輕的大樂透得主。本來是一個(gè)天大的喜事,一般人求都求不來。沒想到不久后他就患抑郁癥,29歲那年,他死于豪宅之中。 在他的
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1:否定性思想比如:不可能、沒辦法、怎么會(huì)?沒想過、不知道等等,這些詞匯會(huì)讓你的大腦停止思考,不會(huì)再為結(jié)果找答案。沒方法等于沒能力。2:推卸責(zé)任比如:沒看見、不知道、不是我的錯(cuò)、因?yàn)椤ぁぁに浴ぁぁぃ?/div>
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范純?nèi)?,北宋大臣,人稱“布衣宰相”。范仲庵的二兒子。雖然范純?nèi)试谖膶W(xué)方面的造詣不及父親,卻擁有常人難以想象的氣度。 一代大儒程頤與范純?nèi)仕赜薪煌?。一天,程頤去拜訪剛剛卸任的范純?nèi)?,談起往事,范純?nèi)曙@
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本色做人,體現(xiàn)的是一種坦蕩和胸襟,不管周圍環(huán)境發(fā)生怎樣的變化,不變的是自己一如既往的追求。角色做事,展示的是一種專注和果斷,縱使不能像雄鷹一樣搏擊長空,也要如大雁般擁有翱翔的天地。一個(gè)人最重要的是擁
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生活就是現(xiàn)場直播,沒有彩排,也沒有等待,在你不經(jīng)意的瞬間,你已經(jīng)進(jìn)入了戲場,也許閃光燈沒有對準(zhǔn)你,但你有你的角色,你的演技如何就是別人對你的評價(jià),你的證書、獎(jiǎng)金、表揚(yáng)……是你一段戲的見證。不管你是不是
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我培訓(xùn)的風(fēng)格是:將復(fù)雜的事物在表達(dá)上簡單化,并形象在烙印在聽眾的心靈深處是第一本領(lǐng);將簡單的事物規(guī)范化,并有嘗試地洞見內(nèi)在規(guī)律是第二本領(lǐng)。我在這基本功上反復(fù)訓(xùn)練,就是期望可努力達(dá)致“啟蒙”--把有價(jià)值
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成功者,每日必三省自身。人之最大的敵人并非他人,而是自己。若取得一點(diǎn)小成績就沾沾自喜,自以為是的話,那么其發(fā)展也就止步于此。成功者每日必對自身的一天之言行進(jìn)行反思和檢討,對做對的、做好的、做成功的事,
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