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中國創(chuàng)新思維領(lǐng)域研究先行者
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中國創(chuàng)新思維領(lǐng)域研究先行者

廣東,深圳 40 ~ 50 歲
管理者的三型思維 中體西用式管理 問題分析解決 創(chuàng)新思維 系統(tǒng)思考 領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力 高效溝通與團隊激勵
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知名培訓(xùn)講師、企業(yè)管理專家、中國思維領(lǐng)域研究先行者。
專注中國企業(yè)管理模式與管理者思維方式的探索和實踐,在國有企業(yè)管理系統(tǒng)化、外資企業(yè)管理本土化、民營企業(yè)管理規(guī)范化等方面積累了豐富經(jīng)驗與大量成功案例。
歷任國內(nèi)多家培訓(xùn)咨詢機構(gòu)首席/高級講師、高校商學(xué)院/研究生院特聘講師、管理學(xué)會理事等,在業(yè)界享有較高知名度與美譽度。
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[郭翌]管理者的三型思維
三型思維模型名為“三位一體”。三位指的是“平行、延展、循環(huán)”,一體即“整體”,也就是在整體思維框架下的三種思維各自運作卻又相互聯(lián)系。 平行思維:獨立——激蕩與均衡 平行思維是一種橫向的思維方式,從不同的角度來認知同一個問題,使用平行思維時,便能夠跳出原有的認知模式和和心理框架,打破思維定勢,通過轉(zhuǎn)換思維角度和方向來重新構(gòu)建新概念和新認知。平行思維特別適合在團隊環(huán)境下運用,通過腦力激蕩,充分激發(fā)思
2011-12-09
[郭翌]中體西用式管理
何為“中體西用式管理”? 中體西用式管理,是從企業(yè)管理角度出發(fā),以中國傳統(tǒng)管理思維作為企業(yè)管理的本質(zhì)和根本思想,輔以西方現(xiàn)代管理工具、手段(非西方管理思維)作為方法和運用,形成既傳承企業(yè)歷史又具有中國企業(yè)自身特點的現(xiàn)代管理體系。 關(guān)于中體西用式管理的十個問題: 第一問:二十一世紀還會不會是西方國家主導(dǎo)的世紀? 第二問:中國文明從哪里來又將到哪里去? 第三問:有著“重農(nóng)抑商”傳統(tǒng)的中國人,能不能經(jīng)營
2011-12-09
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