醫(yī)院中層干部面對(duì)的幾中壓力丁廣亮，醫(yī)院的科室是體現(xiàn)醫(yī)院政策和效益的落腳點(diǎn)，科室在醫(yī)院具有相對(duì)獨(dú)立性，醫(yī)院中層干部在醫(yī)院行政管理層級(jí)中居于中間層次，承上啟下，科室管理的優(yōu)劣直接影響醫(yī)院的管理質(zhì)量，因此

客戶：青島市醫(yī)院協(xié)會(huì) 地點(diǎn)：山東省 - 青島 時(shí)間：2009/9/27 0:00:00 科主任作為“院長的代言人”， 既是領(lǐng)導(dǎo)的左膀右臂，還是醫(yī)院管理的執(zhí)行者，更是學(xué)科帶頭人，融業(yè)務(wù)與管理工作于一身，